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        [重慶]2024年華夏銀行重慶分行社會招聘啟事(8.2)

        發布時間:2024-08-02 11:47   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024年華夏銀行重慶分行社會招聘啟事(8.2)
          重慶同城支行行長
          專業要求
          經濟學、管理學、法學類等專業畢業
          工作職責
          1.負責落實監管部門和總分行相關規章制度,對支行經營管理負全面責任,指導、監督和檢查工作開展情況。
          2.負責落實分行下達的經營計劃、工作任務,制定和實施支行工作計劃。
          3.負責支行營銷工作組織與管理,開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。
          任職要求
          1.年齡原則上不超過40歲;
          2.大學本科(含)以上學歷,經濟學、管理學、法學類等專業畢業;
          3.具有5 年以上銀行工作經歷,1年以上綜合型支行負責人工作經驗或2年以上副行長工作經驗;
          4.符合監管要求的高級管理人員任職資格;熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的溝通協調能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
          分行個人業務部負責人
          工作職責
          1.年齡原則上不超過40歲;
          2.大學本科(含)以上學歷;
          3.具有5年以上銀行零售業務工作經驗,原則上同時具有1年以上分行零售業務部門管理工作經驗;
          4.具有較強的組織推動能力,熟悉零售業務相關考核、產品等,有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。
          任職要求
          1.年齡原則上不超過40歲;
          2.大學本科(含)以上學歷;
          3.具有5年以上銀行零售業務工作經驗,原則上同時具有1年以上分行零售業務部門管理工作經驗;
          4.具有較強的組織推動能力,熟悉零售業務相關考核、產品等,有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。
          支行市場客戶經理及市場客戶經理助理
          工作職責
          (1)年齡原則上不超過35歲;
          (2)大學本科(含)以上學歷;
          (3)金融從業1年以上(或從事相關經濟工作3年以上);
          (4)具備收單市場開拓能力及市場調研分析能力,具有一定的市場敏銳度,服務意識較強。
          任職要求
          (1)年齡原則上不超過35歲;
          (2)大學本科(含)以上學歷;
          (3)金融從業1年以上(或從事相關經濟工作3年以上);
          (4)具備收單市場開拓能力及市場調研分析能力,具有一定的市場敏銳度,服務意識較強。
          支行公司客戶經理
          工作職責
          (1)年齡原則上不超過35歲;
          (2)大學本科(含)以上學歷;
          (3)金融從業1年以上(或從事相關經濟工作3年以上);
          (4)熟悉銀行公司業務產品及操作規程,具有較強的業務能力、市場開拓能力和工作責任心。
          任職要求
          (1)年齡原則上不超過35歲;
          (2)大學本科(含)以上學歷;
          (3)金融從業1年以上(或從事相關經濟工作3年以上);
          (4)熟悉銀行公司業務產品及操作規程,具有較強的業務能力、市場開拓能力和工作責任心。
          支行個貸客戶經理
          工作職責
          (1)年齡原則上不超過35歲;
          (2)大學本科(含)以上學歷;
          (3)金融從業3年以上(或從事相關經濟工作5年以上),具有較強的市場營銷能力和豐富的營銷資源;
          (4)具備良好的學習能力、溝通能力、邏輯分析能力、信息挖掘能力以及團隊合作和組織協調能力,熟練掌握辦公軟件,有良好的職業道德素養和抗壓能力。
          任職要求
          (1)年齡原則上不超過35歲;
          (2)大學本科(含)以上學歷;
          (3)金融從業3年以上(或從事相關經濟工作5年以上),具有較強的市場營銷能力和豐富的營銷資源;
          (4)具備良好的學習能力、溝通能力、邏輯分析能力、信息挖掘能力以及團隊合作和組織協調能力,熟練掌握辦公軟件,有良好的職業道德素養和抗壓能力。
          支行普惠客戶經理
          工作職責
          (1)年齡原則上不超過35歲;
          (2)大學本科(含)以上學歷;
          (3)金融從業1年以上(或從事相關經濟工作3年以上);
          (4)掌握產業政策和當地市場動向,熟悉銀行普惠金融業務的管理規定,具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,勇于創新。
          任職要求
          (1)年齡原則上不超過35歲;
          (2)大學本科(含)以上學歷;
          (3)金融從業1年以上(或從事相關經濟工作3年以上);
          (4)掌握產業政策和當地市場動向,熟悉銀行普惠金融業務的管理規定,具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,勇于創新。
          支行理財經理
          工作職責
          (1)年齡原則上不超過35歲;
          (2)大學本科(含)以上學歷;
          (3)具備1年(含)以上銀行工作經驗,具有理財業務工作經驗、持有基金從業資格,具備 AFP、CFP、CPB、CFA、CPA 或法律相關資格證書優先。
          (4)熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類金融產品。具備豐富的客戶服務經驗和較強的客戶服務意識,良好的文字、語言表達、溝通演講和組織協調能力。
          任職要求
          (1)年齡原則上不超過35歲;
          (2)大學本科(含)以上學歷;
          (3)具備1年(含)以上銀行工作經驗,具有理財業務工作經驗、持有基金從業資格,具備 AFP、CFP、CPB、CFA、CPA 或法律相關資格證書優先。
          (4)熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類金融產品。具備豐富的客戶服務經驗和較強的客戶服務意識,良好的文字、語言表達、溝通演講和組織協調能力。

         

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          原標題:華夏銀行
          文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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