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        [浙江]2024年華夏銀行紹興分行春季校園招聘公告
        
				
        
					
         發布時間：2024-03-07 11:49  
						來源：華夏銀行招聘 
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	　　2024年華夏銀行紹興分行春季校園招聘公告
        

        
	　　管培生崗（財務會計專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　財務會計
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營、零售、公司、風險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會、座談會、總結提升等，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業管理人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷，且畢業于重點院校。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        

        
	　　經辦崗（經濟金融專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　經濟金融
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習、1年后根據實際情況進行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專業能力和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        

        
	　　經辦崗（數學統計專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　數學統計
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習、1年后根據實際情況進行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專業能力和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        

        
	　　經辦崗（信息科技專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　信息科技
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習、1年后根據實際情況進行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專業能力和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        

        
	　　經辦崗（財務會計專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　財務會計
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習、1年后根據實際情況進行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專業能力和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        

        
	　　管培生崗（其他專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　其他專業
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營、零售、公司、風險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會、座談會、總結提升等，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業管理人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷，且畢業于重點院校。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        

        
	　　管培生崗（法律專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　法律專業
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營、零售、公司、風險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會、座談會、總結提升等，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業管理人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷，且畢業于重點院校。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        

        
	　　管培生崗（信息科技專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　信息科技
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營、零售、公司、風險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會、座談會、總結提升等，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業管理人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷，且畢業于重點院校。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        

        
	　　經辦崗（其他專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　其他專業
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習、1年后根據實際情況進行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專業能力和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        

        
	　　管培生崗（數學統計專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　數學統計
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營、零售、公司、風險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會、座談會、總結提升等，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業管理人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷，且畢業于重點院校。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        

        
	　　經辦崗（相關產業專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　相關產業
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習、1年后根據實際情況進行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專業能力和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        

        
	　　管培生崗（經濟金融專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　經濟金融
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營、零售、公司、風險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會、座談會、總結提升等，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業管理人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷，且畢業于重點院校。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        

        
	　　經辦崗（法律專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　法律專業
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1培養鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習、1年后根據實際情況進行崗位調整。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、跟崗培訓、師帶徒等，快速提升專業能力和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        

        
	　　管培生崗（相關產業專業）
        

        
	　　專業要求
        

        
	　　相關產業專業
        

        
	　　工作職責
        

        
	　　實施1+1+N培養鍛煉，即1年各版塊跟崗培訓（包括運營、零售、公司、風險等板塊）、1年掛職鍛煉和N年持續跟蹤培養。根據有針對性的培養計劃，通過入職集中培訓、各版塊跟崗培訓、掛職鍛煉、師帶徒、課題研討會、座談會、總結提升等，快速提升業務管理技能和綜合素質，培養適合華夏銀行紹興分行的專業管理人才。
        

        
	　　任職要求
        

        
	　　（1）本科及以上學歷，且畢業于重點院校。
        

        
	　　（2）為應屆畢業生，并取得相應學位。其中國內院校為2024年畢業，境外院校為2023年7月以后畢業。
        

        
	　　（3）無違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無親屬。
        
	
        
	
        
		
        
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		　　原標題：華夏銀行2024年春季校園招聘
        
	
        
		　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
        
	
        
		 
        

        

        

        
						
        
						
        
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