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[福建]2024年華夏銀行福州分行社會招聘公告

發布時間：2024-01-08 16:52 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年華夏銀行福州分行社會招聘公告

　　支行行長

　　招聘人數：若干人

　　工作職責

　　大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下，5年及以上銀行工作經歷。熟悉國家經濟、金融政策和銀行監管制度，熟悉福建省相關監管部門工作要求，具有較強的組織協調能力、市場拓展能力，善于帶領和培養團隊，具有較豐富的客戶資源。

　　法律合規部負責人

　　招聘人數：1人

　　專業要求

　　經濟學類、管理類、法學類、計算機科學技術類等相關專業

　　工作職責

　　負責牽頭全行內控建設、合規管理、問題整改管理、反洗錢管理、操作風險管理、案防與案件處置、問責管理、授信盡職調查、合規監督檢查和專業檢查統籌等工作，負責分行法律事務、法律風險管理等工作。

　　任職要求

　　1、有一定金融或相關工作6年（含）以上經驗。在授信運行、審批、保全、風險管理、公司、個人、運營、法律合規等條線有3年以上的管理工作經驗，擔任一級分行部室副總經理或支行副行長以上職務2年以上，或從事金融監管工作且具備相應職級人員。

　　2、熟悉國家金融政策、法規和監管制度，熟悉銀行業務，能夠準確理解并貫徹執行總行的各項政策制度；具有較強的組織能力和協調能力；有較強的語言、文字表達能力和綜合分析能力。

　　貿易金融部負責人

　　招聘人數：1人

　　工作職責

　　主持貿易金融部的全面工作，負責全行貿易金融業務各項工作的組織推動等。

　　任職要求

　　1.熟悉國家經濟金融政策，了解進出口形勢，熟悉銀行貿易金融產品及相關制度，具有較強的貿易金融業務風險防控能力。

　　2.具有相應層級管理工作經驗，具有較強的組織推動能力及溝通協調能力。

　　3.大學本科及以上學歷；

　　4.具有5年及以上有貿易金融業務相關工作經歷。

　　支行副行長

　　招聘人數：若干人

　　崗位職責：

　　（1）協助支行行長管理支行對公/零售業務，帶領支行對公/零售客戶經理開拓市場，完成分行下達的年度各項經營目標；

　　（2）統籌協調支行授信業務，加強貸前檢查及貸后管理工作，做好支行風險控制管理；

　　（3）在總分行各項規章制度要求下，做好工作安排及人員管理。

　　任職要求：

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）五年及以上市場營銷經驗，具備較強的市場拓展能力；

　　（3）熟悉金融專業知識及銀行產品，有一定的風險意識；

　　（4）若資源或經驗豐富者條件可適當放寬。

　　任職要求

　　熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，有較強的執行力和團隊管理能力。金融從業經歷5年以上，其中，從事本職位及下一級管理職務3年以上。

　　普惠金融部副總經理（營銷方向）

　　招聘人數：1人

　　工作職責

　　1、協助負責普惠金融授信業務市場營銷的組織推動，客戶開發及關系維護。

　　2、協助負責分行普惠金融信貸市場調研、產品宣傳及推廣。

　　任職要求

　　1.具備相關專業理論知識，熟悉國家經濟、金融政策和監管制度，熟練掌握福建地區產業政策和市場情況。具有較強的溝通協調和組織推動能力。

　　2.具備普惠客戶平臺化、批量化、線上化、生態化獲客的能力或渠道；有較好的普惠業務風險防范能力。

　　普惠業務專職審批人

　　招聘人數：1人

　　工作職責

　　1．負責對申報的普惠業務進行合規性、完整性審查，審閱授信申請材料和信息，分析業務風險點，提出風險防控措施，出具審查審批意見。

　　2．規范執行業務授權，對權限內普惠業務出具審批意見，并對審批結果負責。

　　3．其他普惠業務風險管理工作。

　　任職要求

　　1.熟悉國家經濟、金融政策，掌握與專業崗位相適應的信用風險管理專業知識，熟練掌握小微企業授信業務管理制度和風險管理相關技能；

　　2.具有大學本科及以上學歷，或中級及以上職稱；

　　3.具有較強的語言、文字表達能力和溝通能力，有一定的專業管理經驗，從事信貸時間不低于6年或審查審批工作滿3年。

　　投資顧問

　　招聘人數：若干人

　　工作職責

　　（一）在私人銀行理財經理向客戶提供服務過程中，參與客戶會談，協助理財經理開展客戶KYC，提供一站式顧問咨詢服務，包括擬定投資建議、構建投資組合以及組合的跟蹤管理等。

　　（二）負責跟蹤宏觀經濟與投資市場行情，提出投資方向的建議與看法，撰寫差異化、有價值的專業投資研究報告，包括總行要求的常規報告、適合當地需求的差異化報告等。

　　（三）負責根據客戶的風險承受能力和財務目標，結合市場情況，提供資產配置方向及配置比例調整建議，并推動資產配置方案的落地。對重點銷售產品提供產品要點分析、產品配置策略等專業顧問服務。

　　（四）負責將總行、外部機構提供的宏觀經濟、資產市場、組合策略等資訊，通過報告、面授、線上會議等形式向轄內理財經理進行專業化培訓，并建立培訓后的執行督導機制。

　　（五）定期組織或參與財私客戶投資沙龍活動，進行宏觀、資本市場評析，將投資策略建議向客戶有效傳導。

　　（六）向總行反饋具有一定集中度的私人銀行客戶投資顧問服務需求。根據市場變化及客戶實際配置成效，對總行資產配置組合策略提出合理建議。

　　公司業務專職審批人

　　招聘人數：1人

　　工作職責

　　1.審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料，按要求進行實地核查，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見；

　　2.參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據法律法規、規章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結果負責；

　　3.對需要信貸重檢的進行審批；

　　4.對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況；

　　5.對風險經理投貸前平行作業工作進行指導、監督、評價。

　　6.完成我行授信管理等相關制度規定的其他工作職

　　任職要求

　　1、熟悉掌握國家經濟金融政策、銀行的公司授信業務管理制度等。

　　2、大學本科及以上學歷，金融類、經濟類、法學類、管理類專業畢業。

　　3、從事銀行信貸工作3年以上或風險審查審批2年及以上。

　　公司業務產品經理

　　招聘人數：1人

　　工作職責

　　從事公司金融產品開發、產品設計、產品組合、產品銷售、產品推廣和產品維護，為經營單位提供產品營銷支持、推廣、培訓等服務

　　任職要求

　　（一）具有良好的道德品質和職業操守，遵紀守法，遵守產品經理職業準則，無不良、違紀和違法行為紀錄；

　　（二）具有大學本科以上學歷，從事銀行工作2年以上（含），具有1年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗；

　　（三）熟悉公司業務產品及其相關規章制度、政策法規；

　　（四）熟悉掌握公司業務條線產品業務操作、風控技術；

　　（五）具備較好的產品推廣營銷能力及產品優化創新理念；

　　（六）具有較好的文字表達能力和溝通能力。

　　貿易金融部產品經理崗

　　招聘人數：1人

　　工作職責

　　（1）能力素質：熟悉國家金融管理制度，熟悉我國外匯管理政策和福建省政策；

　　（2）從業年限：金融工作3年（含）以上，在其他銀行擔任過同級職務者優先，有公司信貸業務或風險審批工作經驗優先。

　　（3）教育背景：大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業。

　　普惠金融部市場營銷推動崗

　　招聘人數：2人

　　工作職責

　　1.具備大學本科及以上學歷。

　　2.熟練掌握OFFICE辦公軟件及統計分析工具，具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及寫作能力；從事銀行信貸相關工作3年及以上。

　　3.工作主動性強，積極向上，有較強的創新意識、組織協調能力和語言表達能力；熟悉小微信貸市場行情者優先。

　　4.年齡原則上不超過35周歲。

　　投行項目營銷推動崗

　　招聘人數：1人

　　工作職責

　　投行項目營銷推動崗

　　任職要求

　　1.金融、經濟、工商管理等相關專業；5年及以上金融行業相關工作經驗；具有積極的客戶服務意識、良好的溝通表達能力、邏輯分析能力和壓力承受能力；具有一線服務和營銷客戶的經驗者優先；具有CFA/CPA/FRM或其它金融類證書資格者優先。

　　2.認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業操守，遵紀守法，廉潔自律。

　　3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理相關規定，熟悉本崗位制度、業務、產品和操作流程。

　　4.身體健康，近3年年度考核結果為稱職及以上，無違法違紀違規等不良記錄，符合親屬回避相關規定。

　　5.特殊人才可適當放寬招聘人數：條件，有數字化專業背景人員優先。

　　需求分析與數據應用崗

　　招聘人數：1人

　　專業要求

　　金融、計算機、數理統計、數學等相關專業

　　工作職責

　　1、分析并受理各部門業務需求，并提出明確的評審意見。

　　2、負責指導和監督分支行需求管理工作.

　　3、與研發團隊保持緊密合作，協調組織設計、開發、測試資源推動產品發布并項目落地。

　　4、跟進產品關鍵數據指標和用戶體驗反饋，持續優化產品。

　　5、對產品競爭力負責，包括不限于行業發展研究、技術路線規劃等。

　　6、需求資產標準化管理及平臺建設。

　　任職要求

　　1、1年及以上軟件產品設計/產品經理相關工作經驗，負責過相關領域銀行項目的管理和實施，能夠獨立規劃、設計、管理產品的優先。

　　2、熟悉銀行業務，有強烈的市場產品意識，能把握產品發展的方向；能夠確定產品目標，定位目標市場和目標客戶群。

　　3、能夠獨立承擔金融科技產品業務調研、市場分析任務，具備良好的文檔撰寫能力、信息收集及分析能力、表達演講能力。

　　4、具有較強的組織管理和產品管理能力，很強的溝通與表達能力，邏輯思維清晰，具有極強的歸納總結和書面表達能力。

　　5、具備良好的用戶意識和用戶心理洞察能力，有用戶體驗提升實操經驗的優先；

　　6、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　普惠客戶經理

　　招聘人數：2人

　　工作職責

　　負責普惠客戶開發、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。

　　任職要求

　　（1）遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。

　　（2）身體健康。

　　（3）具有本科及以上學歷。

　　（4）華夏銀行系統內無親屬。

　　（5）1年以上金融從業經歷或3年以上相關經濟工作從業經歷，1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優先。

　　（6）熟悉銀行普惠信貸業務產品及業務操作流程，了解市場動向和客戶情況，有較強的營銷、業務拓展能力及防范客戶風險的能力。

　　支行公司客戶經理

　　招聘人數：若干人

　　工作職責

　　【崗位說明】負責公司客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋，執行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業務，做好公司客戶關系維護和金融服務工作。

　　任職要求

　　【任職要求】本科以上學歷，具有銀行公司業務營銷經驗者優先，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，能承受較大的工作壓力。

　　個人理財經理

　　招聘人數：若干人

　　工作職責

　　執行分行營銷策略，負責理財產品的推介宣傳，以及客戶開發、維護、服務等工作。

　　任職要求

　　熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握一定的理財專業知識，熟悉各類理財產品，具有較強的業務拓展能力，客戶服務意識強，善于溝通，善于團隊合作，具有3年以上銀行理財類相關工作經驗。具有全國性商業銀行一級分行工作經驗者，以及獲得CFP證書（AFP/CHFP/RFP/CFA）人員優先。

　　個人理財經理

　　招聘人數：若干人

　　工作職責

　　執行分行營銷策略，負責理財產品的推介宣傳，以及客戶開發、維護、服務等工作。

　　任職要求

　　工作地點：福州市

　　原標題：福州分行

　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/

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