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[天津]2022年華夏銀行天津分行社會招聘啟事（3.30）

發布時間：2022-03-30 09:52 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年華夏銀行天津分行社會招聘啟事（3.30）

　　華夏銀行成立于1992年10月，是全國第五家上市銀行，總部位于北京。天津分行成立于2005年1月，目前已在津設立23家經營機構，覆蓋津城、濱城主要區域，現有員工600余人。我行始終堅持以人為本，積極打造“積極向上、風清氣正、求真務實、和諧奮進”的企業文化，為員工職業發展創造良好條件，實行有競爭力的薪酬機制。因業務發展需要，現面向社會誠聘德才兼備、勇于挑戰自我的優秀人才。

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）營銷團隊負責人

　　1.年齡35周歲（含）以下，條件特別優秀者可以適當放寬；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.金融從業3年以上，具有支行或對公營銷團隊負責人管理經驗；

　　4.符合高級管理人員任職資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定；具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　（二）對公客戶經理

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.金融從業1年以上，具有較強的營銷能力，富有市場開拓精神，市場及客戶資源豐富者優先；

　　4.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　（三）個人客戶經理

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.零售銀行業務相關工作1年以上，取得基金、保險、AFP、CFP等資格者優先；

　　4.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行零售業務及其職責，具有一定的營銷能力、組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　（四）理財經理

　　1.年齡35周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.零售銀行業務相關工作1年以上；

　　（五）柜員

　　1.年齡30周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.金融行業相關工作1年以上；

　　4.熟悉國家金融政策和監督管理制度，服務意識強，具有較好的語言溝通能力和學習能力。

　　（六）公司業務專職審批人

　　1.年齡35周歲（含）以下，條件特別優秀者可以適當放寬；

　　2.大學本科（含）以上學歷、學士及以上學位、中級及以上專業技術職稱、注冊類資格證書等；

　　3.原則?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄斜就獗倚糯ぷ?年及以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年及以上；

　　4.遵紀守法，無風險事項受到相關處分且在處分期內，無不良記錄，無重大崗位風險責任；

　　5.熟悉國家經濟金融政策及信貸業務管理制度，具有相關專業理論知識，具備豐富的銀行信貸工作經驗，遵紀守法、公證廉潔、堅持原則、責任心強。

　　（七）個貸專職審批人

　　1. 年齡35周歲（含）以下，條件特別優秀者可以適當放寬；

　　2. 大學本科（含）以上學歷、學士及以上學位、中級及以上專業技術職稱、注冊類資格證書等；

　　3. 原則上銀行信貸風險管理工作不少于4年，或個貸管理工作不少于2年；

　　4.遵紀守法，無重大崗位風險責任，近3年經辦的信貸業務中無嚴重資產質量責任問題，無違規違紀行為，無嚴重個人不良信用記錄；

　　5.熟悉國家經濟、金融政策，掌握與專業崗位相適應的信用風險管理專業知識，熟練掌握銀行管理制度、相關內控制度和風險管理相關技能。

　　（八）財富管理與私人銀行部投資顧問崗

　　1.年齡35周歲（含）以下，條件特別優秀者可以適當放寬；

　　2.大學本科（含）以上學歷，至少具備一項CFA、CPB、CWM、CFP等行業資質證書；其中取得CFA、CPB等專業資格優先考慮；

　　3.零售銀行業務相關工作3年（含）以上，具有豐富的經濟、金融、管理、法律知識；

　　4.熟悉國家金融政策和監督管理制度，能夠獨立運用相關知識進行經濟環境分析、行業分析、市場分析，并為客戶提供專業資產配置方案。

　　（九）產品經理（市場化業務）

　　1.年齡在35周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.金融行業相關工作3年以上；

　　4.熟悉銀行投行業務，具有投行產品經理工作經驗者優先、具有證券從業資格者優先；

　　5.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟練掌握各類債務融資工具，具有較強的投行業務市場開拓能力。

　　（十）產品經理（綠色信貸）

　　1.年齡在35周歲（含）以下；

　　2.大學本科（含）以上學歷；

　　3.金融行業相關工作3年以上；

　　4.熟悉銀行授信業務，具有綠色金融領域相關工作經驗或取得相關證書者優先；

　　5.熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉綠色金融領域相關業務，有較強的的產品運用及溝通協調能力。

　　（十一）產品經理（行業授信）

　　1.年齡在35周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬；

　　2.碩士研究生（含）以上學歷；

　　3.金融行業相關工作3年以上；

　　4.熟悉銀行授信業務，具有信貸及證券等行業研究工作經驗者優先；

　　5.熟悉重點行業、產業和領域的發展情況，結合重點行業客群制定綜合性的金融服務方案，有較強的溝通協調能力及綜合分析能力。

　　三、成長福利

　　五險一金、企業年金、補充公積金、補充醫療保險、重大疾病保險、帶薪年假、員工體檢、節日慰問、生日慰問、系統培訓等。

　　四、招聘流程

　　簡歷投遞--筆試--面試--體檢--簽約

　　五、報名方式

　　有意應聘者請于2022年4月30日前注冊并登陸華夏銀行招聘網站進行應聘。

　　登錄網址：https://zhaopin.hxb.com.cn/-選擇天津分行-申請相應崗位。

　　簡歷投遞截止時間為：2022年4月30日。

　　六、注意事項

　　（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息，保證信息真實性，并上傳電子版免冠照片；如與實際不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

　　（二）對初選合格者我行將通過電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注最新消息。

　　（三）在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

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