[福建]2021年華夏銀行廈門分行招聘啟事

　　2021年華夏銀行廈門分行招聘啟事

　　華夏銀行于1992年10月在北京成立，1995年3月實行股份制改造；2003年9月首次公開發行股票并上市交易，成為全國第五家上市銀行。

　　截至2020年12月末，華夏銀行總資產規模達3.40萬億元，較上年末增長12.55%，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤212.75億元。在全國119個地級以上城市設立了44家一級分行，75家二級分行，營業網點總數達1024家，員工人數近4萬人，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系。在2020年7月公布的英國《銀行家》全球千家銀行排名中，華夏銀行按一級資本排名全球第51位，按資產規模排名全球第65位，分別較上一年度提升5位和2位。

　　華夏銀行廈門分行成立于2011年1月，是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業以來，分行始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”立足廈門，輻射海西，不斷擴大經營規模，保持持續穩定、健康發展的良好態勢。目前設有營業網點6家，擁有一支年輕化、專業化、富于創新、朝氣蓬勃的員工隊伍。因業務發展需要，現誠邀有志之士加盟，具體如下：

　　一、基本條件

　　事業心和責任感強，遵紀守法，誠實信用，具有良好的職業道德，無違法違紀違規等不良記錄；年齡原則上不超過35歲；與本行員工無親屬關系。

　　二、崗位說明及任職要求

　�。ㄒ唬┲�行行長/營銷部負責人

　　崗位說明：負責組織本支行/營銷部的市場拓展和客戶開發工作，完成各項經營計劃。貫徹執行總、分行相關規章制度，負責支行/營銷部的全面工作，管控業務風險。

　　任職要求：原則上具備5年以上銀行從業經歷，熟悉銀行相關業務及產品，有一定的銀行管理經驗，具有較強的市場開拓能力，有豐富的客戶資源，良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。

　�。ǘ�）公司客戶經理

　　崗位說明：負責有關公司客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋，執行上級建立的市場營銷策略，拓展公司客戶，辦理授信業務，做好公司客戶關系維護和金融服務工作。

　　任職要求：本科以上學歷，具有銀行公司業務營銷經驗者優先，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，能承受較大的工作壓力。

　�。ㄈ�）小微企業客戶經理

　　崗位說明：開展小微企業信貸業務營銷工作，負責客戶關系維護和金融服務，收集客戶信息、業務需求，落實小微企業信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作要求。

　　任職要求：本科以上學歷，具有銀行小微企業業務營銷經驗者優先，具有較強的業務拓展和風險管理能力，能承受較大的工作壓力。

　�。ㄋ模﹤�貸經理

　　崗位說明：負責拓展個人貸款業務，接受個貸客戶業務咨詢，完成個人貸款發放及日常貸后管理工作。

　　任職要求：本科以上學歷，具有銀行信貸營銷經驗者優先，具備較強的市場開拓能力、良好的溝通協調能力以及風險防控能力，能承受較大的工作壓力。

　�。ㄎ澹├碡斀浝�

　　崗位說明：負責拓展個人財富客戶，為客戶提供金融理財、證券基金、保險等產品，為客戶提供財富管理咨詢和綜合金融服務。

　　任職要求：本科以上學歷，有較強的溝通協調能力、客戶開發能力和團隊協作能力，具備銀行理財工作經驗者優先，持有AFP、基金、保險等金融相關資格證書者優先。

　　（六）市場經理

　　崗位說明：負責個人客戶開發，市場拓展，產品銷售。重點對專業批發市場商戶開展pos機、二維碼、信用卡、理財、手機銀行等產品推廣。

　　任職要求：本科以上學歷，具有一定的業務營銷經驗，具備良好的溝通技巧和營銷技能，較強的市場開拓能力，能承受較大的工作壓力。

　�。ㄆ撸�會計柜員

　　崗位說明：從事柜面操作業務，包括賬戶開戶、銷戶、掛失、變更、支付結算等柜面核算業務。

　　任職要求：本科以上學歷，具有銀行網點柜面會計工作經驗者優先。做事嚴謹細致，服務意識強，具有較好的風控合規意識、語言溝通能力和學習能力。

　�。ò耍┬庞每�客戶經理

　　崗位說明：負責廈門、漳州地區信用卡及易達金、商品分期推廣及營銷，做好客戶后續維護工作。

　　任職要求：具有一定的業務營銷經驗，具備良好的溝通技巧和營銷技能。

　　三、薪酬福利待遇

　　應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和相關福利外，我行將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供具有競爭力的薪酬待遇。

　　四、應聘方式

　　1、有意應聘者請登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在線注冊并填寫個人簡歷，進行在線報名，或者下載附件中的報名表，填寫后發送至郵箱：hxbxmzhaopin@126.com，請務必備注意向崗位。

　　2、報名截止時間為2021年6月30日，我行將根據應聘者報名時間先后順序安排筆試、面試，請應聘者保持手機通訊暢通。

　　3、應聘者應保證提供資料的真實性，如提供資料與事實不符，我行將取消應聘和錄用資格。我行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

　　我行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的激勵機制，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！

　　歡迎您加盟華夏銀行廈門分行！