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        [河南]2021年華夏銀行洛陽分行社會招聘啟事

        發(fā)布時間:2021-01-19 17:26  來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021年華夏銀行洛陽分行社會招聘啟事
          華夏銀行是全國性股份制商業(yè)銀行(SH600015),1992年10月在北京成立。2020年在英國《銀行家》雜志發(fā)布的全球1000家銀行中,按一級資本排名全球第51位,按資產(chǎn)規(guī)模排名全球第65位。
          洛陽分行為華夏銀行河南省域首家二級分行,成立于2019年9月。開業(yè)一年多來,華夏銀行洛陽分行緊緊抓住中部崛起和黃河流域生態(tài)保護(hù)與高質(zhì)量發(fā)展兩大國家戰(zhàn)略機(jī)遇,為洛陽都市圈建設(shè)貢獻(xiàn)“華夏智慧”,提供“華夏方案”,展現(xiàn)“華夏效率”,在河洛大地上初步樹立了良好的品牌形象。
          根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,現(xiàn)面向社會誠邀各類優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)河洛華夏輝煌未來!
          一、招聘崗位及具體條件
        序號 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 應(yīng)聘條件
        1 公司營銷部總經(jīng)理 2
        1.主管本部門經(jīng)營管理、人員管理等全面工作。
        2.組織、協(xié)調(diào)、推動部門各項業(yè)務(wù)工作,落實分行下達(dá)的目標(biāo)計劃。
        3.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作,全面開拓市場,開發(fā)、維護(hù)客戶。
        4.對本部門員工日常工作行為進(jìn)行管理,培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長。
        1.年齡38周歲以下,金融從業(yè)5年(含)以上,具有2年以上、同等副職級以上管理工作經(jīng)歷。
        2.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及其職責(zé),掌握管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度。具有良好的風(fēng)險識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
        3.熟悉洛陽都市圈區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策及當(dāng)市場情況,具有豐富的客戶資源。
        2 綜合型支行行長(含儲備) 1
        1.主管本支行經(jīng)營管理、人員管理、行政、黨務(wù)等全面工作。
        2.組織、協(xié)調(diào)、推動支行各項業(yè)務(wù)工作,落實分行下達(dá)的目標(biāo)計劃。
        3.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作,全面開拓市場,開發(fā)、維護(hù)客戶。
        4.對本支行員工日常工作行為進(jìn)行管理,培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長。
        1.年齡38周歲以下,金融工作5年(含)以上,具有2年以上、同等副職級以上管理工作經(jīng)歷。
        2.熟悉國家金融管理制度以及監(jiān)管制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,管理能力強(qiáng),善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊,具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
        3.熟悉洛陽區(qū)域市場情況,具有一定的客戶資源。
        3 分行營業(yè)部副總經(jīng)理 1 1.分管零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理,組織、協(xié)調(diào)、推動業(yè)務(wù)營銷、市場拓展及客戶管理,落實分行下達(dá)的目標(biāo)計劃。
        2.負(fù)責(zé)廳堂運營、內(nèi)控合規(guī)等內(nèi)部管理工作,組織網(wǎng)點服務(wù)營銷工作。
        3.負(fù)責(zé)部門員工日常工作行為的管理,培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長。
        1.年齡35周歲以下,金融工作5年(含)以上,具有2年以上、同等職務(wù)以上管理工作經(jīng)歷。
        2.本科及以上學(xué)歷,金融、會計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
        3.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,服務(wù)意識強(qiáng),能專注柜員崗位工作、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
        4.具有較好的風(fēng)控合規(guī)意識、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
        4 公司客戶經(jīng)理 若干名
        1.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)客戶,辦理客戶的具體業(yè)務(wù)。
        2.負(fù)責(zé)向客戶介紹我行金融產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求,為客戶制定金融服務(wù)方案,促成業(yè)務(wù)合作。
        1. 年齡30周歲以下,金融從業(yè)1年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作3年(含)以上。
        2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。具有較強(qiáng)的營銷能力,具有1年以上銀行客戶營銷經(jīng)歷。熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯幸欢ǹ蛻糍Y源。
        3.特別優(yōu)秀者應(yīng)聘條件可以適當(dāng)放寬。
        5 零售客戶經(jīng)理 若干名
        1.負(fù)責(zé)拓展個人業(yè)務(wù),開發(fā)、維護(hù)個人客戶,辦理客戶的具體業(yè)務(wù)。
        2.負(fù)責(zé)向客戶介紹我行金融產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求,為客戶制定金融服務(wù)方案,促成業(yè)務(wù)合作。
        1.年齡30周歲以下,金融從業(yè)1年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作3年(含)以上。
        2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。具有較強(qiáng)的營銷能力,具有1年以上銀行客戶營銷經(jīng)歷。熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯幸欢ǹ蛻糍Y源。
        3.持有金融理財師(AFP)、國際金融理財師(CFP)、私人銀行家(CPB)、特許金融分析師(CFA)等證書的優(yōu)先考慮。
        6 公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 1
        1.負(fù)責(zé)銀行公司業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資、普惠金融、金市投資等產(chǎn)品的應(yīng)用和推廣,推進(jìn)公司特色業(yè)務(wù)落地。
        2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)、指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報,做好部門交辦的各項事務(wù)性工作。
        1. 年齡30周歲以下,金融從業(yè)1年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作3年(含)以上。
        2.本科及以上學(xué)歷,金融、會計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
        3.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能專注崗位工作、具有一定抗壓能力。
        4.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、語言溝通能力和自主學(xué)習(xí)能力。
        7 市場經(jīng)理(派遣制) 若干名 負(fù)責(zé)個人客戶開發(fā),市場拓展,產(chǎn)品銷售。重點對專業(yè)批發(fā)市場商戶開展pos機(jī)、二維碼、信用卡、理財、手機(jī)銀行等產(chǎn)品推廣。 年齡28周歲以下,本科以上學(xué)歷,具有一定的業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗,具備良好的溝通技巧和營銷技能,較強(qiáng)的市場開拓能力,能承受較大的工作壓力。
        8 信息系統(tǒng)運維 1 負(fù)責(zé)銀行各業(yè)務(wù)和信息系統(tǒng)計算機(jī)運行管理、技術(shù)支持和維護(hù);負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件的維護(hù);負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等。
        1.年齡30周歲以下,2年以上銀行、金融、IT企業(yè)工作經(jīng)驗,具有銀行、金融相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)經(jīng)驗,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
        2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
        3.有扎實的信息技術(shù)基礎(chǔ)知識;熟悉主流操作系統(tǒng);熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、各類計算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng)的安裝使用和故障處理;熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);了解云平臺、虛擬化、存儲等相關(guān)技術(shù)。
        4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力;善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動性,能夠承擔(dān)工作壓力。
          二、薪酬福利待遇
          應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險外,我行還將提供車貼、房貼、補(bǔ)充醫(yī)療及企業(yè)年金等福利待遇。根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供除基本工資外的績效獎金、銷售獎金等具有高度市場競爭力的薪酬待遇。對有豐富客戶資源、突出專業(yè)技能的特殊人才,薪酬待遇面議。
          三、招聘流程
          網(wǎng)申投遞→資格審查→面試→體檢→錄用(具體安排以我行通知為準(zhǔn))。
          四、應(yīng)聘方式
          1.請應(yīng)聘人員登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名。報名網(wǎng)址:https://zhaopin.hxb.com.cn/。
          2.報名截止時間為2021年2月2日24時,我行將根據(jù)應(yīng)聘者報名時間先后順序進(jìn)行資格審查和面試,錄滿即止,請有意應(yīng)聘者盡早報名并保持通訊暢通。
          五、報名須知
          1.請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)信息,保證信息真實性,并上傳電子版免冠照片,如所填信息與事實不符,華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
          2.經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信、郵件等方式通知面試等相關(guān)事宜,請確保提供的通訊方式準(zhǔn)確有效,并及時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
          3.我行對應(yīng)聘資料保密,恕不退還,謝絕來電來訪。
          4.在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
          我行始終堅持“簡單、包容、和諧、互助、奮進(jìn)”的企業(yè)核心價值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競爭力的激勵機(jī)制,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干,實現(xiàn)自我價值!
          歡迎您加盟華夏銀行洛陽分行!
         

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