序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
1 | 公司營銷部總經(jīng)理 | 2 |
1.主管本部門經(jīng)營管理、人員管理等全面工作。 2.組織、協(xié)調(diào)、推動部門各項業(yè)務(wù)工作,落實分行下達(dá)的目標(biāo)計劃。 3.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作,全面開拓市場,開發(fā)、維護(hù)客戶。 4.對本部門員工日常工作行為進(jìn)行管理,培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長。 |
1.年齡38周歲以下,金融從業(yè)5年(含)以上,具有2年以上、同等副職級以上管理工作經(jīng)歷。
2.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及其職責(zé),掌握管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度。具有良好的風(fēng)險識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
3.熟悉洛陽都市圈區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策及當(dāng)市場情況,具有豐富的客戶資源。 |
2 | 綜合型支行行長(含儲備) | 1 |
1.主管本支行經(jīng)營管理、人員管理、行政、黨務(wù)等全面工作。 2.組織、協(xié)調(diào)、推動支行各項業(yè)務(wù)工作,落實分行下達(dá)的目標(biāo)計劃。 3.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作,全面開拓市場,開發(fā)、維護(hù)客戶。 4.對本支行員工日常工作行為進(jìn)行管理,培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長。 |
1.年齡38周歲以下,金融工作5年(含)以上,具有2年以上、同等副職級以上管理工作經(jīng)歷。
2.熟悉國家金融管理制度以及監(jiān)管制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,管理能力強(qiáng),善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊,具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
3.熟悉洛陽區(qū)域市場情況,具有一定的客戶資源。
|
3 | 分行營業(yè)部副總經(jīng)理 | 1 |
1.分管零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理,組織、協(xié)調(diào)、推動業(yè)務(wù)營銷、市場拓展及客戶管理,落實分行下達(dá)的目標(biāo)計劃。 2.負(fù)責(zé)廳堂運營、內(nèi)控合規(guī)等內(nèi)部管理工作,組織網(wǎng)點服務(wù)營銷工作。 3.負(fù)責(zé)部門員工日常工作行為的管理,培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長。 |
1.年齡35周歲以下,金融工作5年(含)以上,具有2年以上、同等職務(wù)以上管理工作經(jīng)歷。
2.本科及以上學(xué)歷,金融、會計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
3.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,服務(wù)意識強(qiáng),能專注柜員崗位工作、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
4.具有較好的風(fēng)控合規(guī)意識、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
|
4 | 公司客戶經(jīng)理 | 若干名 |
1.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)客戶,辦理客戶的具體業(yè)務(wù)。 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹我行金融產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求,為客戶制定金融服務(wù)方案,促成業(yè)務(wù)合作。 |
1. 年齡30周歲以下,金融從業(yè)1年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作3年(含)以上。
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。具有較強(qiáng)的營銷能力,具有1年以上銀行客戶營銷經(jīng)歷。熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯幸欢ǹ蛻糍Y源。
3.特別優(yōu)秀者應(yīng)聘條件可以適當(dāng)放寬。
|
5 | 零售客戶經(jīng)理 | 若干名 |
1.負(fù)責(zé)拓展個人業(yè)務(wù),開發(fā)、維護(hù)個人客戶,辦理客戶的具體業(yè)務(wù)。 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹我行金融產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求,為客戶制定金融服務(wù)方案,促成業(yè)務(wù)合作。 |
1.年齡30周歲以下,金融從業(yè)1年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作3年(含)以上。 2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。具有較強(qiáng)的營銷能力,具有1年以上銀行客戶營銷經(jīng)歷。熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯幸欢ǹ蛻糍Y源。 3.持有金融理財師(AFP)、國際金融理財師(CFP)、私人銀行家(CPB)、特許金融分析師(CFA)等證書的優(yōu)先考慮。 |
6 | 公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 |
1.負(fù)責(zé)銀行公司業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資、普惠金融、金市投資等產(chǎn)品的應(yīng)用和推廣,推進(jìn)公司特色業(yè)務(wù)落地。
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)、指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報,做好部門交辦的各項事務(wù)性工作。
|
1. 年齡30周歲以下,金融從業(yè)1年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作3年(含)以上。
2.本科及以上學(xué)歷,金融、會計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
3.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能專注崗位工作、具有一定抗壓能力。
4.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、語言溝通能力和自主學(xué)習(xí)能力。
|
7 | 市場經(jīng)理(派遣制) | 若干名 | 負(fù)責(zé)個人客戶開發(fā),市場拓展,產(chǎn)品銷售。重點對專業(yè)批發(fā)市場商戶開展pos機(jī)、二維碼、信用卡、理財、手機(jī)銀行等產(chǎn)品推廣。 | 年齡28周歲以下,本科以上學(xué)歷,具有一定的業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗,具備良好的溝通技巧和營銷技能,較強(qiáng)的市場開拓能力,能承受較大的工作壓力。 |
8 | 信息系統(tǒng)運維 | 1 | 負(fù)責(zé)銀行各業(yè)務(wù)和信息系統(tǒng)計算機(jī)運行管理、技術(shù)支持和維護(hù);負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件的維護(hù);負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等。 |
1.年齡30周歲以下,2年以上銀行、金融、IT企業(yè)工作經(jīng)驗,具有銀行、金融相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)經(jīng)驗,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.有扎實的信息技術(shù)基礎(chǔ)知識;熟悉主流操作系統(tǒng);熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、各類計算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng)的安裝使用和故障處理;熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);了解云平臺、虛擬化、存儲等相關(guān)技術(shù)。
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力;善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動性,能夠承擔(dān)工作壓力。
|