[陜西]2016年4月華夏銀行西安分行招聘啟事

　　華夏銀行西安分行成立于2003年1月，目前在西安地區(qū)已設(shè)立了18個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有一支年輕化、專(zhuān)業(yè)化的員工隊(duì)伍。在業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理上，始終堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的發(fā)展理念，加強(qiáng)精細(xì)化管理，深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開(kāi)拓市場(chǎng)，保持了持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展勢(shì)頭。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘下列崗位人員。

　　一、招聘崗位及條件

　　1．支行主管個(gè)人業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)（5名）

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，4年以上銀行工作或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行監(jiān)管制度，掌握銀行管理規(guī)定和個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2．個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理（若干名）

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，掌握個(gè)人金融業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及綜合分析能力，有一定的個(gè)人客戶(hù)資源和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。

　　3．支行主管公司業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)（5名）

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，4年以上銀行工作或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行監(jiān)管制度，掌握銀行管理規(guī)定和公司業(yè)務(wù)規(guī)定，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和公司客戶(hù)資源。

　　4．公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人（5名）

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，3年以上銀行工作或5年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行監(jiān)管制度，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)制度及流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，有較豐富的客戶(hù)資源。

　　5．公司客戶(hù)經(jīng)理（若干名）

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，35歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及綜合分析能力，有一定的公司客戶(hù)資源和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。

　　6．小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理（若干名）

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，35歲以下，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及綜合分析能力，有一定的客戶(hù)資源和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。

　　7．個(gè)人業(yè)務(wù)部個(gè)貸業(yè)務(wù)管理崗（1-2名）

　　大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40歲以下，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。4年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，其中個(gè)貸審批或風(fēng)險(xiǎn)管理工作2年以上。熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行監(jiān)管制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，掌握個(gè)貸信用風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)制度和流程。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及綜合分析能力，善于團(tuán)隊(duì)合作。

　　8．個(gè)人業(yè)務(wù)部個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（1名）

　　大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40歲以下，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。4年以上銀行信貸工作或8年以上銀行工作經(jīng)歷。熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行監(jiān)管制度，了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)及流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。

　　9．個(gè)人業(yè)務(wù)部財(cái)富業(yè)務(wù)管理崗（2名）

　　大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35歲以下，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。金融從業(yè)5年以上，具有銀行財(cái)富管理、私人銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。能熟練操作各類(lèi)日常辦公軟件，有較強(qiáng)的表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　10．電子銀行部產(chǎn)品經(jīng)理（1-2名）

　　全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35歲以下，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)或金融學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有2年以上的電子銀行從業(yè)經(jīng)歷。熟悉金融業(yè)務(wù)，掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)分析和組織管理能力，能夠組織推動(dòng)電子銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣，確定電子銀行目標(biāo)市場(chǎng)和客戶(hù)，組織并實(shí)施客戶(hù)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。

　　11．辦公室文秘崗（1-2名）

　　全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35歲以下，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2年以上文秘專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。熟悉國(guó)家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)，熟練掌握文公寫(xiě)作，熟練操作office辦公軟件和OA系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　12．信息技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)管理崗（2-3名）

　　全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，全日制碩士研究生優(yōu)先考慮，35歲以下，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或網(wǎng)絡(luò)通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。從事金融科技或網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)工作2年以上。持有CISCO、H3C等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。具備網(wǎng)絡(luò)信息安全基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉TCP/IP、路由、交換等網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。可熟練進(jìn)行路由器、交換機(jī)的配置、操作。具有一定綜合分析能力和良好的溝通能力。

　　二、對(duì)應(yīng)聘人員的要求

　　應(yīng)聘人員品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)不良行為記錄。符合華夏銀行親屬回避制度要求。

　　三、應(yīng)聘須知

　　1．有意者請(qǐng)“點(diǎn)我報(bào)名”，在線(xiàn)注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，選擇相應(yīng)崗位在線(xiàn)報(bào)名。

　　2．報(bào)名截止時(shí)間：2016年5月31日。

　　3．對(duì)符合條件者，我行將通過(guò)電話(huà)、短信和網(wǎng)站消息等方式通知面試事宜，請(qǐng)確保個(gè)人聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，不接受個(gè)人來(lái)訪(fǎng)。我行對(duì)應(yīng)聘者資料保密，恕不退還。咨詢(xún)電話(huà)：029-85563613、029-85563623。

　　4、在招聘過(guò)程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。