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        2009/4華夏銀行招聘社會人才公告合集

        發(fā)布時間:2009-04-11 11:16   來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        一、簡歷填寫
        1. 請確保您的學習、工作經(jīng)歷真實完整。
        2. 請嚴格按照簡歷模版填寫簡歷,確保簡歷中無漏填項目,若該項目無可填寫內(nèi)容,請?zhí)顚?ldquo;無”。
        3. 社會招聘職位填寫簡歷,請保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性,若有工作斷檔,請將時間段列出,并標明“待業(yè)”。
        4. 請在簡歷模版中上傳免冠近照一張。
        二、職位申請
        請在職位頁面查詢職位信息,最多可申請1個職位(重復投遞職位視為無效),請您務必仔細閱讀職位描述,并結合所學專業(yè)、工作經(jīng)歷和個人特點,慎重選擇職位。
        三、筆試、面試
        1.請及時查閱個人信箱,以便及時獲取筆試及面試信息。
        2.請記住本人編號,憑唯一編號參加筆試及面試。
        四、投遞方式
        1.進入華夏銀行簡歷中心填寫并投遞簡歷;
        2.下載 華夏銀行社會招聘簡歷表 ,填寫后投遞到 huaxiavip@zhaopin.com.cn (郵箱)

        信用風險管理部授信審批中心的招聘職位

        2009-4-11 貸后督導崗 6人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、參與全行信貸業(yè)務貸后檢查制度的維護;
        • 2、負責組織、檢查、監(jiān)督、評價各地區(qū)信用風險管理部授信審批中心對轄區(qū)行信貸業(yè)務貸后檢查的推動監(jiān)控落實情況;
        • 3、建立全行定期貸后檢查匯報制度并組織實施;
        • 4、組織、推動總行經(jīng)營部門直接經(jīng)營授信業(yè)務的貸后檢查工作,審閱總行經(jīng)營部門直接授信項目客戶的貸后檢查報告及客戶最新信息。
        • 崗位要求:
        • 1、信貸專業(yè)工作2年以上,35歲以下;
        • 2、本科及以上;
        • 3、金融類、管理類、法學類專業(yè);
        • 4、熟悉銀行監(jiān)管法規(guī),了解商業(yè)銀行業(yè)務;
        • 5、熟悉計算機知識。
        2009-4-11 風險預警管理崗 1人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、具體參與全行風險預警管理制度的維護;
        • 2、負責組織、檢查、監(jiān)督、評價各地區(qū)信用風險管理部授信審批中心對轄區(qū)行信貸業(yè)務風險預警工作的推動監(jiān)控落實情況;
        • 3、通過多種途徑收集信息,建立、更新、維護全行預警客戶名單、黑名單等授信預篩選數(shù)據(jù)信息;
        • 4、針對政策、行業(yè)等系統(tǒng)性風險發(fā)起風險預警并監(jiān)控風險處置進程和效果;
        • 5、組織、推動總行經(jīng)營部門直接經(jīng)營授信業(yè)務的風險預警工作。
        • 崗位要求:
        • 1、銀行工作3年以上,35歲以下;
        • 2、本科及以上;
        • 3、金融類、管理類、風險管理類專業(yè);
        • 4、3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷,其中從事銀行風險管理1年以上;
        • 5、熟悉銀行風險管理,了解商業(yè)銀行業(yè)務;
        • 6、熟悉計算機知識。
        2009-4-11 集團客戶管理崗 2人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、通過多種途徑收集信息,建立、更新并維護集團客戶名單、關聯(lián)關系客戶名單等授信預篩選數(shù)據(jù)信息;
        • 2、針對集團客戶、關聯(lián)關系客戶等系統(tǒng)性風險及重大項目發(fā)起風險預警并監(jiān)控風險處置進程和效果;
        • 3、負責全行集團客戶、關聯(lián)客戶授信業(yè)務統(tǒng)計分析;
        • 4、參與全行集團客戶、關聯(lián)客戶授信管理制度的維護。
        • 崗位要求:
        • 1、相關工作年限3年以上;
        • 2、本科及以上;
        • 3、具有復合專業(yè)背景者優(yōu)先;
        • 4、從事信貸業(yè)務兩年以上;
        • 5、熟悉國家監(jiān)管政策和法律法規(guī);有律師或注冊會計師資格者優(yōu)先;
        • 6、熟練應用各種辦公軟件;
        • 7、有國有大型集團企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
        • 8、能夠承擔一定的工作壓力。
        2009-4-11 重大項目管理崗 1人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、通過多種途徑收集信息,建立、更新并維護互保客戶名單、重大授信客戶名單等授信預篩選數(shù)據(jù)信息;
        • 2、針對互保客戶、重大授信客戶等系統(tǒng)性風險及重大項目發(fā)起風險預警并監(jiān)控風險處置進程和效果;
        • 3、負責全行重大項目相關政策的協(xié)調(diào)工作:協(xié)助解決重大項目營銷過程中遇到的相關問題,對與我行現(xiàn)行制度不一致的地方,會同相關部門提出解決方案;
        • 4、負責全行互保客戶、重大授信項目客戶授信業(yè)務統(tǒng)計分析;
        • 5、具體參與全行互保客戶、重大授信項目制度的維護。
        • 崗位要求:
        • 1、3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷,其中從事銀行風險管理1年以上,35歲以下;
        • 2、本科及以上;
        • 3、金融類、管理類、經(jīng)濟類專業(yè);
        • 4、熟悉銀行風險管理,了解商業(yè)銀行業(yè)務;
        • 5、熟悉計算機知識。
        2009-4-11 關聯(lián)授信管理崗 1人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、建立、更新、維護全行關聯(lián)交易授信臺賬,并跟蹤、監(jiān)控全行關聯(lián)交易授信的變動情況;
        • 2、負責全行股東(關聯(lián)方)授信的日常管理;
        • 3、監(jiān)控針對關聯(lián)交易客戶預警信息的處置進程和效果;
        • 4、負責全行關聯(lián)交易客戶的協(xié)調(diào)、服務工作,協(xié)助解決關聯(lián)交易客戶授信過程中遇到的相關問題;
        • 5、負責全行股東授信業(yè)務的統(tǒng)計分析。
        • 崗位要求:
        • 1、3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷,35歲以下;
        • 2、本科及以上;
        • 3、金融類、管理類、經(jīng)濟類;
        • 4、熟悉銀行風險管理,了解商業(yè)銀行業(yè)務;
        • 5、熟悉計算機知識。
        2009-4-11 授信分析崗 1人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、參與對全行授信審查分析制度提出維護建議;
        • 2、對授信項目進行完整性、合規(guī)性審查;
        • 3、對授信項目申請人、保證人進行信用等級評定;
        • 4、對授信項目進行專業(yè)分析并撰寫授信分析報告;
        • 5、完成領導交辦的其他工作。
        • 崗位要求:
        • 1、銀行信貸專業(yè)工作年限3年以上,或項目評估工作年限5年以上,35歲以下;
        • 2、本科及以上;
        • 3、金融類、技術經(jīng)濟類、管理類;
        • 4、熟悉國家產(chǎn)業(yè)行業(yè)政策,了解商業(yè)銀行業(yè)務;
        • 5、熟悉企業(yè)財務報表,掌握財務分析方法;
        • 6、熟練使用WINDOWS常用軟件。

         

        信用風險管理部授信管理中心的置位  以下的置位請點擊這里查看:http://special.zhaopin.com/bj/13433207/socialjob.html
        2009-4-11 人員管理崗 1人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、人員招聘。根據(jù)總行信用風險管理部人員管理要求,參與全行信用風險管理部人員的招聘工作,包括參與提出人員招聘需求、招聘條件,協(xié)助組織招聘工作等;
        • 2、人員管理。協(xié)助辦理總行信用風險管理部人員的調(diào)入、離職手續(xù)。指導、協(xié)助地區(qū)信用風險管理部辦理人員的調(diào)入或離職手續(xù);
        • 3、人員分析。根據(jù)管理需要,對全行信用風險管理部人員有關情況進行統(tǒng)計、分析,提交人員分析報告;
        • 4、人員培訓。組織總行信用風險管理部人員培訓,包括入崗前的專業(yè)培訓、崗位培訓等,負責培訓考核檔案管理。
        • 崗位要求:
        • 1、3年以上相關工作年限,30歲以下;
        • 2、本科及以上;
        • 3、人力資源、金融類、經(jīng)濟類專業(yè);
        • 4、銀行人力工作經(jīng)歷1年及以上;
        • 5、熟悉銀行監(jiān)管法規(guī),了解商業(yè)銀行業(yè)務;
        • 6、熟悉計算機知識。
        2009-4-11 制度審核崗 2人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、研究同業(yè)及本行信貸制度管理體系,提高本行信貸制度管理水平;
        • 2、參與制定、重檢、修改和解釋有關信貸制度;
        • 3、對分支機構信貸制度執(zhí)行進行指導和檢查,收集制度執(zhí)行反饋情況信息。
        • 崗位要求:
        • 1、從事銀行工作3年以上,其中從事公司信貸工作2年以上,35歲以下;
        • 2、本科及以上;
        • 3、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè);
        • 4、具有較強中文文字功底;
        • 5、能適應較高強度工作壓力。
        2009-4-11 合規(guī)管理崗 3人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、研究同業(yè)及本行信貸業(yè)務合規(guī)管理方法,提高本行信貸業(yè)務合規(guī)管理水平;
        • 2、貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策,確保本行信貸制度符合監(jiān)管部門要求;
        • 3、擬定、組織和實施全行信貸業(yè)務合規(guī)檢查方案。
        • 崗位要求:
        • 1、從事銀行工作3年以上,其中從事公司信貸工作2年以上;35歲以下;
        • 2、本科及以上;
        • 3、金融類、管理類、法學類專業(yè);
        • 4、了解國家法律法規(guī)規(guī)定,熟悉人民銀行、銀監(jiān)會等監(jiān)管部門有關信貸政策;
        • 5、能適應較高強度工作壓力。
        2009-4-11 減值準備崗 1人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、 制定、完善我行信貸資產(chǎn)減值準備測算、計提管理辦法;
        • 2、 組織對全行信貸資產(chǎn)的損失程度和信貸資產(chǎn)減值準備進行測算,按照謹慎會計原則,客觀、合理地測算信貸資產(chǎn)可能發(fā)生的減值損失;
        • 3、 及時組織全行有關信貸人員進行信貸資產(chǎn)減值準備測算和計提的培訓工作,確保我行信貸資產(chǎn)減值準備測算和計提辦法的有效實施。
        • 崗位要求:
        • 1、銀行信貸專業(yè)工作年限3年以上,或財務管理、審計工作年限3年以上,35歲以下;
        • 2、本科及以上;
        • 3、金融類、財務類、會計類專業(yè);
        • 4、熟悉了解商業(yè)銀行業(yè)務;
        • 5、熟悉企業(yè)財務報表,掌握財務分析方法;
        • 6、熟練使用辦公軟件。
        2009-4-11 監(jiān)控檢查崗 1人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、對信貸系統(tǒng)信息數(shù)進行檢測、檢查,確保信息數(shù)據(jù)的完整、準確;
        • 2、對系統(tǒng)放款環(huán)節(jié)的操作和管理進行在線監(jiān)控檢查;
        • 3、定期對監(jiān)控檢查情況進行匯總、分析,提出改進意見;
        • 4、完成領導交辦的工作。
        • 崗位要求:
        • 1、5年以上相關工作年限,35歲以下;
        • 2、本科及以上;
        • 3、金融類、管理類、法學類專業(yè);
        • 4、5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷;
        • 5、熟悉銀行監(jiān)管法規(guī),了解商業(yè)銀行業(yè)務;
        • 6、熟悉計算機知識。
        2009-4-11 放款管理崗 1人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、通過信貸系統(tǒng),對放款行為、放款流程進行監(jiān)控;
        • 2、對各地區(qū)信貸支持中心放款審核的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,確保放款條件、貸審會決議的有效落實;
        • 3、通過信貸系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查,確保各地區(qū)信貸支持中心放款材料的完整性、準確性、合規(guī)性;
        • 4、完成領導交辦的工作。
        • 崗位要求:
        • 1、5年以上相關工作年限,35歲以下;
        • 2、本科及以上;
        • 3、金融類、管理類、法學類專業(yè);
        • 4、5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷,其中從事銀行風險管理或內(nèi)部審計崗位2年以上;
        • 5、熟悉銀行監(jiān)管法規(guī),了解商業(yè)銀行業(yè)務;
        • 6、熟悉計算機知識。
        2009-4-11 盡職調(diào)查崗 2人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、根據(jù)全行盡職調(diào)查工作安排及制度規(guī)定,擬訂全行授信業(yè)務盡職調(diào)查方案,確定盡職調(diào)查范圍;
        • 2、組織對授信業(yè)務各環(huán)節(jié)工作人員的盡職情況進行調(diào)查,對照我行盡職問責實施細則,對各環(huán)節(jié)工作人員的盡職情況進行評價;
        • 3、組織全行違約貸款的盡職調(diào)查,通過擬訂違約貸款盡職調(diào)查方案,確定盡職調(diào)查范圍及盡職調(diào)查對象,對違約貸款各環(huán)節(jié)人員的盡職情況進行調(diào)查;
        • 4、對照我行盡職問責實施細則,對有關人員的盡職情況進行評價;
        • 5、監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。通過開展盡職調(diào)查及專業(yè)檢查工作,監(jiān)督、檢查全行信貸政策、信貸制度的落實執(zhí)行情況;
        • 6、完成領導交辦的工作。
        • 崗位要求:
        • 1、5年以上相關工作年限,35歲以下;
        • 2、本科及以上;
        • 3、金融類、管理類、法學類專業(yè);
        • 4、5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷,其中從事銀行風險管理或內(nèi)部審計崗位2年以上;
        • 5、熟悉銀行監(jiān)管法規(guī),了解商業(yè)銀行業(yè)務;
        • 6、熟悉計算機知識。
        2009-4-11 政策規(guī)劃崗 5人 北京
        信用風險管理部資產(chǎn)保全中心
        2009-4-11 個貸保全崗 1人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、負責查看地區(qū)部資產(chǎn)保全中心劃轉個人違約貸款統(tǒng)計報表,掌握違約貸款運行動態(tài)和管理情況;
        • 2、組織地區(qū)信用風險管理部資產(chǎn)保全中心制定保全方案,推進方案實施,提出建議和意見;
        • 3、開展劃轉個人違約貸款進行業(yè)務檢查,撰寫業(yè)務檢查報告,提出檢查發(fā)現(xiàn)問題的解決建議和意見;
        • 4、組織地區(qū)信用風險管理部資產(chǎn)保全中心設計保全方案,提前介入未劃轉個人違約貸款和預警項目,推進方案實施。組織對地區(qū)信用風險管理部技術援助和業(yè)務指導,提供個貸保全技術培訓。
        • 崗位要求:
        • 1、1年以上相關工作年限,35歲以下;
        • 2、本科及以上;
        • 3、金融、經(jīng)濟、財會、法律等專業(yè),具有復合專業(yè)背景者優(yōu)先;
        • 4、熟悉信貸業(yè)務流程(包括貸前調(diào)查、風險分析、放款及貸后管理各環(huán)節(jié)業(yè)務流程)并具有個貸實務經(jīng)驗;
        • 5、熟悉銀行信貸資產(chǎn)保全工作方法。
        2009-4-11 對公保全崗 1人 北京
        2009-4-11 客戶開發(fā)崗 10人 北京
        2009-4-11 企業(yè)年金綜合管理崗 1人 北京
        • 崗位職責:
        • 1、擬訂企業(yè)年金相關管理制度、操作規(guī)程和實施細則,并組織實施;
        • 2、全行員工企業(yè)年金繳費基數(shù)的審核,組織各分行按期上劃企業(yè)年金資金,確保按時繳費;
        • 3、管理并指導分行企業(yè)年金工作,負責企業(yè)年金政策及制度解答,處理員工投訴和爭議;擬訂全行企業(yè)年金補貼標準方案,并組織分行實施;
        • 4、擬訂企業(yè)年金管理機構合同簽訂、修訂與續(xù)訂方案;
        • 5、提交企業(yè)年金管理委員會會議文件、組織會務工作,組織落實會議決議;
        • 6、審核退休人員退休費,審查企業(yè)賬戶和個人賬戶分配比例,以及退休人員企業(yè)年金支付工作;辦理個人賬戶積累額轉入與轉出工作;
        • 7、與企業(yè)年金管理機構協(xié)調(diào)溝通,收集并提交各委員書面意見;
        • 8、管理企業(yè)年金賬戶、政策和制度等檔案資料。
        • 9、領導交辦的其他工作。
        • 崗位要求:
        • 1、具有3年以上金融業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務及企業(yè)年金業(yè)務;熟悉清算、報表、財務、投資分析業(yè)務;熟知金融及企業(yè)年金相關政策法規(guī);35歲以下;
        • 2、碩士研究生及以上;
        • 3、金融/財經(jīng)/經(jīng)濟專業(yè);
        • 4、具有較好的創(chuàng)新能力、判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的口頭和書面表達能力、學習能力和溝通能力,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康,無不良記錄。

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