零售條線部門負責人
工作職責
1、根據全行戰略規劃及部門業務發展目標,統籌規劃、管理、落實部門各項工作,推動零售業務轉型發展,提升市場競爭力。
2、持續構建和完善部門業務制度體系、產品體系和管理體系,并結合市場發展需要制定有針對性的業務政策和經營策略,高質量達成部門工作目標。
3、指導、推動、賦能經營單位的零售業務,助力經營單位高效落實總行任務要求,達成考核指標。
4、注重全行零售業務團隊的建設及管理,不斷提升從業人員專業水平和產能。
5、統籌管理部門日常工作,完成上級領導交辦的各項任務。
任職資格
1、本科及以上學歷,具有12年以上銀行從業經驗,其中8年以上零售業務工作經驗,具備相對應職務層級的管理經驗,工作業績突出。
2、熟悉國家金融政策法規和監管要求,具備豐富的零售業務產品知識和管理經驗,熟悉銀行零售業務運營模式及發展趨勢。
3、具備優秀的領導力、業務洞察力、溝通協作能力及風控意識。
4、有良好的職業操守和責任心,廉潔自律,作風正派,無不良記錄。
大數據部負責人
工作職責
1、主持大數據部各項工作,根據銀行整體戰略,制定并實施大數據戰略規劃,推動大數據技術與銀行業務的深度融合,推動我行數字化轉型。
2、搭建并完善我行數據管理相關制度體系及操作規程。
3、統籌管理全行數據體系,推動落實全行數據規劃、數據治理、數據系統建設及管理等相關工作。
4、領導團隊開展數據挖掘、數據分析與應用等相關工作,為業務部門提供數據支持和決策依據,提升數據價值。
5、帶領團隊探索大數據在銀行各領域的創新應用,助力提升我行核心競爭力。
任職資格
1、本科及以上學歷,計算機科學、數據科學、統計學、自動化等相關專業優先。
2、12年以上銀行工作經驗,5年以上相關崗位管理經驗。熟悉相關政策法律法規、行業標準等,熟悉銀行業務流程及日常運作,具備大數據及數據應用相關的專業知識及技能,具備將大數據技術與銀行業務場景結合的能力。
3、具備優秀的分析能力和洞察力,善于發現問題、解決問題并創造價值。
4、具備較強的領導力、管理能力、溝通協作能力及團隊精神。
5、有良好的職業操守和責任心,廉潔自律,作風正派,無不良記錄。

原標題:廣東華興銀行
文章來源:https://ghbank.zhiye.com/social/jobs
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