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        [全國]2023年徽商銀行秋季校園招聘公告
        
				
        
					
         發布時間：2022-09-07 18:26  
						來源：徽商銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	　　2023年徽商銀行秋季校園招聘公告
        

        
	　　誕生于徽商故里的徽商銀行，2005年12月28日在合肥掛牌成立，是我國中部地區最大的城市商業銀行。2021年，本行實現營業收入為人民幣355.14億元，凈利潤為人民幣117.85億元，在崗員工10,701人;除總行外，本行設有21家分行及478個對外營業機構，609家自助服務區(點),4家控股子公司和2家參股子公司。戰略布局橫跨長三角、環渤海、珠三角與成渝地區，形成“銀行+租賃+理財”的多元化發展格局。
        

        
	　　本行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大民眾”的市場定位，業務持續較快發展，綜合實力逐步增強，經營管理水平穩步提升，規模、質量、效益協調發展，得到了社會各界的充分肯定和廣泛贊譽。入選英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”前200位，排名132位，“全球銀行品牌500強”排名141位；在《福布斯》雜志發布的“全球企業2000強”排行榜中，位列國內銀行第20位，城商行第6位。
        

        
	　　根據全行戰略規劃和校招計劃安排，現面向廣大優秀畢業生招聘徽商銀行總行科技崗和分行相關崗位，現就有關事宜公告如下：
        

        
	　　一、招聘單位
        

        
	　�。ㄒ唬┛傂�
        

        
	　　信息科技部、大數據部、系統開發部
        

        
	　�。ǘ┓中�
        

        
	　　省內：合肥、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠、六安、淮南、銅陵、阜陽、黃山、池州、滁州、宿州、宣城、亳州
        

        
	　　省外：南京、北京、深圳、成都、寧波
        

        
	　　二、基本條件
        

        
	　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|、敬業精神和道德修養，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；認同徽商銀行企業文化，具有較強的團隊協作精神；具有較強的責任心、事業心和進取心，有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力；五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要；
        

        
	　�。ǘ┚硟绕胀ǜ咝１究萍耙陨蠈W生：2022年或2023年畢業，并與2023年7月31日前取得國家教育部認可的畢業證和學位證等；
        

        
	　�。ㄈ┚惩飧咝１究萍耙陨蠚w國留學生：2021年10月1日至2023年7月31日期間畢業，且應于2023年7月31日前取得教育部留學認證中心學歷學位認證；
        

        
	　�。ㄋ模┠挲g：本科25周歲（含）及以下，碩士研究生28周歲（含）及以下，博士研究生30周歲（含）及以下；
        

        
	　　（五）通過法律職業資格考試或注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、精算師等資格考試，獲得校級以上獎勵（包括但不限于優秀黨員、優秀畢業生、優秀論文、優秀學生干部、數學建模大賽等競賽獲獎）及國家一級運動員證書等可優先考慮；
        

        
	　　（六）符合徽商銀行親屬回避的有關規定。
        

        
	　　三、崗位及專業條件
        

        
	　�。ㄒ唬┙鹑诳萍紞彛ǹ傂校捍T士研究生（含）以上，要求STEM類（科學、技術、工程、數理類）專業；
        

        
	　�。ǘ┕芾砼嘤柹ǚ中校簩I不限，理工科類專業背景優先；
        

        
	　�。ㄈ┩ㄓ脴I務崗（分行）：專業不限，理工科類專業背景優先；
        

        
	　�。ㄋ模┚C合柜員崗（分行）：專業不限。
        

        
	　　四、培養方向
        

        
	　　（一）金融科技崗（總行）
        

        
	　　未來成長為行內金融科技專家或管理人員。
        

        
	　　1.總行系統開發部：全行信息系統建設、軟件開發、系統集成管理等；
        

        
	　　2.總行大數據部：全行數據分析及模型建設、數據資產管理等；
        

        
	　　3.總行信息科技部：全行信息科技資源統籌規劃、網絡及系統維護和監督管理等。
        

        
	　�。ǘ┕芾砼嘤柹ǚ中校�
        

        
	　　培養和儲備各類專業型和管理型人才，入職后通過人才潛力培養、輪崗學習、晉升機制以及分行內部選聘優先等措施，助力成為行內管理精英和業務專家。
        

        
	　�。ㄈ┩ㄓ脴I務崗（分行）
        

        
	　　通過輪崗學習，未來從事客戶經理、理財經理、產品營銷、市場拓展、風險合規和財務審計等相關工作，逐步成長為精通銀行相關條線的專業骨干或管理人員。
        

        
	　　（四）綜合柜員崗（分行）
        

        
	　　從事各類柜面運營結算業務，為客戶提供運營操作服務，未來成長為精通銀行運營的業務專家或管理人員，運營條線服務期限不少于5年。
        

        
	　　五、招聘流程及注意事項
        

        
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	　　報名—簡歷篩選—筆試—面試—體檢—錄用簽約—入職
        

        
	　　1.通過官方網站在線報名，報名時間從即日起至2022年10月10日，筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續工作具體安排另行通知。
        

        
	　　2.考生應如實填寫簡歷并承諾信息屬實，如有虛假或與實際情況不符，本行有權取消錄用資格。
        

        
	　�。ǘ┳⒁馐马�
        

        
	　　1.本行統一采取網上在線報名，不接受紙質簡歷和電子郵箱報名；不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；不收取任何相關費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
        

        
	　　2.應聘者務必確保手機及電子郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。
        

        
	　　3.以上崗位，一經錄用均為公司合同制員工，簽訂正式勞動合同，享受“六險兩金”、單位食堂、帶薪年假、免費體檢以及節日福利等諸多保障。
        

        
	 
        

        
	報名入口
        

        
	
        
	
        
	招聘
        
	掃描下方二維碼咨詢秋招問題
        

        
						
        
						
        
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