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主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 徽商銀行招聘 > [安徽]2016年徽商銀行公司銀行部招聘信息

[安徽]2016年徽商銀行公司銀行部招聘信息

發(fā)布時間：2016-05-31 16:05 來源：徽商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年徽商銀行公司銀行部招聘信息已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年6月13日，詳情如下：

　　2016年徽商銀行公司銀行部招聘信息

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行公司銀行部專業(yè)人員

　　招聘部門：總行公司銀行部

　　工作地點：合肥

　　崗位一：營銷崗（基礎(chǔ)設(shè)施金融）

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位）；

　　2、具有4年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有項目設(shè)計、評估、評審等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)營管理流程、盈利模式等，有較好的協(xié)調(diào)、組織、溝通和文字寫作能力；

　　4、具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力，能承受較強的工作壓力，具有較強的工作責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神；

　　5、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為紀(jì)錄；

　　6、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé)：

　　1、牽頭組織設(shè)計和制定基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)管理制度、戰(zhàn)略合作框架協(xié)議、基金業(yè)務(wù)合同等；

　　2、負(fù)責(zé)制定基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)年度工作目標(biāo)和工作計劃，按工作計劃組織各項營銷工作，對年度工作目標(biāo)實現(xiàn)負(fù)主要責(zé)任；

　　3、推動完善并創(chuàng)新全行基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)合作模式，指導(dǎo)分行開展業(yè)務(wù)營銷，設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品方案；

　　4、負(fù)責(zé)審查基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)授信資料完備性和授信報告內(nèi)容，確保申請額度及交易結(jié)構(gòu)合理，風(fēng)險相對可控；

　　5、牽頭跟進和督促各分行相關(guān)基金注冊和投放條件的落實工作，負(fù)責(zé)牽頭組織全行重點基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)客戶的直接營銷工作，以及組織開展客戶專題營銷活動；

　　6、對基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)進行深入研究，撰寫分析報告，制定業(yè)務(wù)營銷指引，組織開展相關(guān)客戶分析與研究，收集、分析總行重點客戶需求，配合產(chǎn)品研發(fā)部門進行產(chǎn)品研發(fā)和整合；

　　7、組織基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)培訓(xùn)，牽頭組織投后管理、貸后管理工作，開展相關(guān)業(yè)務(wù)檢查，及時做好風(fēng)險報告及相關(guān)處置工作。

　　崗位二：營銷組織與推動崗

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位）；

　　2、具有4年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有管理會計、稅務(wù)籌劃等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、對商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品較為熟悉，有公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力，能承受較強的工作壓力，具有較強的工作責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神；

　　5、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為紀(jì)錄；

　　6、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé)：

　　1、對公司業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)進行監(jiān)測和分析，并提出針對性營銷及管理建議，推動全行公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和穩(wěn)定增長，順利完成年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、對財政稅收相關(guān)政策進行研究，提出我行公司業(yè)務(wù)營銷相關(guān)策略；

　　3、制定公司業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)和計劃，并對全行公司業(yè)務(wù)進行考核；

　　4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理系統(tǒng)需求、升級、測試和日常維護管理工作；

　　5、對分行公司業(yè)務(wù)營銷進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成全年銷售相關(guān)的任務(wù)指標(biāo)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

　　崗位三：現(xiàn)金管理產(chǎn)品研發(fā)崗

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位）；

　　2、具有4年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有企業(yè)財務(wù)、現(xiàn)金管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、對商業(yè)銀行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)較為熟悉，具有現(xiàn)金管理項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力，能承受較強的工作壓力，具有較強的工作責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神；

　　5、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為紀(jì)錄；

　　6、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé)：

　　1、受理、審核、編報現(xiàn)金管理產(chǎn)品研發(fā)需求，提出新產(chǎn)品研發(fā)立項方案，實施新產(chǎn)品立項管理，達(dá)到規(guī)范全行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)研發(fā)流程的目的；

　　2、根據(jù)全行現(xiàn)金管理產(chǎn)品開發(fā)計劃，編寫現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)測試案例、功能需求書、操作手冊等，實施現(xiàn)金管理新產(chǎn)品、新系統(tǒng)的開發(fā)及上線運行，并制訂現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)管理制度辦法、流程及細(xì)則，達(dá)到規(guī)范現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)操作的目的；

　　3、根據(jù)本行對公大型客戶現(xiàn)金管理產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求管理，開展對其現(xiàn)金管理系統(tǒng)的上線測試及運行，滿足重點客戶的接入需求；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品方案完成新產(chǎn)品的內(nèi)部創(chuàng)新流程及相關(guān)監(jiān)管報備，確保與內(nèi)外部建立順暢的溝通機制；

　　5、收集現(xiàn)金管理產(chǎn)品相關(guān)信息，搜集現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)市場信息和行業(yè)動態(tài)，做好產(chǎn)品后評價工作，達(dá)到為全行現(xiàn)金管理產(chǎn)品研發(fā)提供決策支持的目的；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

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