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        [安徽]徽商銀行零售銀行部2016年招聘信息

        發(fā)布時間:2016-03-17 11:11  來源:徽商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        徽商銀行零售銀行部2016年招聘信息  
        因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘總行零售銀行部專業(yè)人員
         
        招聘部門:總行零售銀行部
         
        工作地點合肥
         
        崗位一:運營管理崗(產(chǎn)能提升)
        任職條件:
        1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位(或985全日制本科學歷、學士學位);
        2、4年及以上銀行工作經(jīng)驗或2年以上銀行相關咨詢培訓行業(yè)經(jīng)驗;
        3、熟練銀行零售產(chǎn)品知識,業(yè)務流程,具有市場營銷、客戶服務、廳堂管理等方面的基本能力;
        4、具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;具有培訓能力或具有開展培訓的潛力;
        5、能過適應長期出差的要求;
        6、具有良好的職業(yè)道德,為人正派、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
        崗位職責:
        1、產(chǎn)能提升推廣工作現(xiàn)場推動,負責在網(wǎng)點產(chǎn)能提升分行推廣工作過程中,入駐試點分行,協(xié)同咨詢公司人員,協(xié)調(diào)推動試點分行網(wǎng)點產(chǎn)能提升各項工作;
        2、協(xié)助創(chuàng)新零售業(yè)務管理模式。負責對分行網(wǎng)點產(chǎn)能提升試點效果進行實時跟蹤并總結(jié),參與總行專題討論,協(xié)助總行零售部建立全新的零售業(yè)務發(fā)展管理模式;
        3、對推廣工作進行持續(xù)檢查與固化。負責各分行各項工作后續(xù)的檢查、固化與督導;
        4、網(wǎng)點產(chǎn)能提升全行固化及提升。學習網(wǎng)點產(chǎn)能提升試點工作中各崗位工作流程及管理流程的落地推動辦法,負責全行網(wǎng)點產(chǎn)能提升工作的固化檢查及后續(xù)提升優(yōu)化;
        5、網(wǎng)點服務營銷管理。負責日后全行所有網(wǎng)點的日常服務營銷工作標準、效果等工作管理。
         
        崗位二:第三方存管業(yè)務管理崗
        任職條件:
        1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位(或985全日制本科學歷、學士學位);
        2、4年及以上銀行工作經(jīng)驗或同業(yè)工作經(jīng)驗;
        3、具備證券從業(yè)資格,具備三方存管業(yè)務從業(yè)申報和管理經(jīng)的人員優(yōu)先考慮;
        4、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄、責任心強,工作認真踏實,具有較好的團隊合作精神。
        崗位職責:
        1、制定第三方存管業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程以及應急方案與實施流程等相關制度; 
        2、配合建設符合監(jiān)管要求的信息技術系統(tǒng),實現(xiàn)資金匯劃安全高效;
        3、撰寫三方存管資格申報監(jiān)管要求報送的相關材料;
        4、負責牽頭赴同業(yè)學習,并組織相關人員對獲取的相關專業(yè)材料進行學習;
        5、負責參與三方存管業(yè)務系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試工作;
        6、負責資格獲取后的三方存管業(yè)務市場推廣及業(yè)務管理等相關工作。
         
        崗位三:借記卡業(yè)務管理崗
        任職條件:
        1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位(或985全日制本科學歷、學士學位);
        2、4年及以上銀行工作經(jīng)驗或從事經(jīng)濟工作滿6年以上(其中從事金融工作2年以上);
        3、熟悉零售資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務類產(chǎn)品及服務,熟悉銀行卡業(yè)務和有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
        4、品行端正、身體健康、無違法違紀等不良記錄、責任心強,工作認真踏實,具有較好的團隊合作精神。
        崗位職責:
        1、制訂全行銀行卡業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,組織管理和推動全行銀行卡業(yè)務發(fā)展;
        2、制訂銀行卡業(yè)務管理和考核制度,以及操作規(guī)程,并組織開展系統(tǒng)性培訓;
        3、根據(jù)銀行卡新產(chǎn)品開發(fā)計劃,開展銀行卡業(yè)務產(chǎn)品的研發(fā)與設計工作;開展產(chǎn)品資格申報、需求討論、產(chǎn)品上線測試、效果評價等工作;對銀行卡業(yè)務產(chǎn)品及產(chǎn)品組合統(tǒng)一定價,并提出銷售建議;
        4、根據(jù)銀行卡業(yè)務發(fā)展情況,制訂銀行卡業(yè)務各項規(guī)章管理制度和操作規(guī)程,并就管理辦法的落實、業(yè)務的操作開展指導、檢查、監(jiān)督實施等工作;
        5、組織開展全行銀行卡業(yè)務內(nèi)控和風險管理等工作,及時監(jiān)控、分析、防范和化解各類銀行卡業(yè)務風險,對業(yè)務流程、新產(chǎn)品和增值服務進行風險審查和風險評估;
        6、拓寬和維護銀行卡業(yè)務渠道,搭建銀行卡業(yè)務合作平臺,進行多渠道產(chǎn)品銷售;
        7、拓展金融IC卡行業(yè)應用,組織和領導全行開展金融IC卡行業(yè)應用的各項工作;
        8、負責全行銀行卡空白卡的管理,在中國人民銀行、中國銀聯(lián)認可的廠商范圍內(nèi)開展招標工作,并對外包廠商進行檢查及考核等工作;
        9、開展全行銀行卡特惠商戶體系建設,負責制定特惠商戶發(fā)展規(guī)劃、管理辦法、操作規(guī)程、合作協(xié)議等工作,并組織相關部門開展特惠商戶的拓展、維護、宣傳;
        10、負責做好與監(jiān)管部門、中國銀聯(lián)、國際卡組織、同業(yè)的信息交流、溝通及聯(lián)系工作,按時做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送各類銀行卡業(yè)務報告及數(shù)據(jù)報表。
         
        截止時間:2016-03-30
         
        報名方式:點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。

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