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        [安徽]徽商銀行信用卡中心2015年招聘公告

        發布時間:2015-04-03 14:53  來源:徽商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        徽商銀行信用卡中心2015年招聘公告
        因工作需要,現面向社會公開招聘總行信用卡中心專業人員
        招聘部門:信用卡中心
        工作地點:合肥
         
        崗位一、數據模型分析崗
        任職條件:
        1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,統計學、數學、計算機、金融工程等相關專業;
        2、具有4年及以上銀行或IT相關工作經驗;
        3、熟練掌握一種及以上數據庫語言;
        4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
        崗位職責: 
        1、信用卡相關業務數據的采集、管理及分析,為信用卡業務開展提供數據支撐;
        2、信用卡相關業務數據的研究,進行信用卡客戶評級工作,提供相關數據模型服務;
        3、信用卡數據平臺及報表建設,制定信用卡業務統計標準;
         
        崗位二、業務規劃與制度管理崗
        任職條件: 
        1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,金融、經濟、法律等相關專業;
        2、具有4年及以上銀行管理工作經驗,熟悉相關業務政策和法律法規知識;
        3、具有良好的文字處理能力和溝通、協調、解決問題能力;
        4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
        崗位職責:
        1、信用卡業務的政策、制度、業務及產品的分析研究;
        2、牽頭組織編制全行信用卡業務發展規劃;
        3、負責信用卡業務產品的研究創新和流程建設工作;
        4、負責牽頭制定和完善信用卡業務管理制度的建設和工作;
        5、信用卡授信政策制定、完善和調整。
         
        崗位三、渠道管理崗
        任職條件: 
        1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位;統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業;
        2、具有4年及以上銀行或渠道管理工作經驗;
        3、具有良好的溝通、協調、解決問題能力;
        4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
        崗位職責: 
        1、所轄渠道信用卡銷售工作和銷售隊伍的管理,以保障各項銷售目標的實現;
        2、負責信用卡新產品、新業務、新規則在所轄銷售渠道的推廣,推動新產品銷售;
        3、收集各渠道的銷售建立和市場需求,提供合理化建議;
        4、負責信用卡合作平臺、合作商戶的日常準入管理、考核、評價。
         
        崗位四、授信審批崗
        任職條件: 
        1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業;
        2、具有4年及以上銀行信貸管理、風險管理、客戶經理相關工作經驗;
        3、具有信用卡審批資格或零售信貸審批資格者優先,
        4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
        崗位職責: 
        1、通過對申請人的信用狀況、收入信息、職業信息等基本資料進行綜合分析,配合系統模型,進行信用卡授信審批;
        2、對審批過程中出現的異常情況或疑似風險事件進行分析并反饋;
        3、對授信政策的制定、修改等提出意見建議。
         
        崗位五、授權崗
        任職條件: 
        1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業;
        2、具有4年及以上銀行相關工作經驗;
        3、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
        崗位職責: 
        1、處理各類授權業務,確保各類授權業務得到及時正確合規的反饋;
        2、監督各項授權業務處理的時效性;收集授權業務需求,對授權業務的執行情況進行反饋;
        3、各類工單處理和督辦。
         
        崗位六、風險監督評價崗
        任職條件: 
        1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業;
        2、具有4年及以上銀行信貸管理或風險管理相關工作經驗;
        3、具有良好的文字處理能力和溝通、協調、解決問題能力;
        4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
        崗位職責: 
        1、信用卡授信政策執行情況評價;
        2、信用卡欺詐交易識別及監控措施的制定;
        3、信用卡業務風險狀況評估; 
        4、信用卡條線風險檢查工作的實施,調查、處理信用卡業務風險案件。
         
        崗位七、風險管理崗
        任職條件: 
        1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業;
        2、具有4年及以上銀行信貸管理或風險管理相關工作經驗;
        3、具有良好的文字處理能力和溝通、協調、解決問題能力;
        4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
        崗位職責: 
        1、信用卡業務風險報告的編寫;
        2、牽頭制定信用卡業務風險管理制度和實施細則;
        3、實施風險評級,組織實施內部風險檢查,有效控制業務風險; 
        4、負責對新產品、新業務進行風險評估和審核等工作。
         
        崗位八、收單業務內控管理崗
        任職條件: 
        1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業;
        2、具有4年及以上銀行或收單業務管理工作經驗;
        3、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
        崗位職責: 
        1、負責收單業務風險管理平臺管理、業務監控;
        2、負責組織收單業務賬務核算和差錯調整;
        3、負責本行收單業務從業人員培訓;
        4、開展收單業務檢查,負責日常風險管理。
         
        崗位九、收單業務綜合管理崗
        任職條件: 
        1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,統計、金融、經濟、會計、法律類專業;
        2、具有4 年及以上銀行或收單業務管理工作經驗;
        3、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
        崗位職責: 
        1、負責收單業務外包業務準入、日常管理和考核;
        2、負責收單業務營銷組織、宣傳及商戶培訓師資的培訓;
        3、負責收單業務市場調研、創新產品研發、產品投放效果檢驗;
        4、負責外部單位聯系、收單合作平臺搭建。
         
        崗位十、催收管理崗(定向)
        任職條件: 
        1、年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業;
        2、具有2年及以上銀行相關工作經驗;
        3、具備良好的職業道德,具備良好的溝通、協調、協作能力;
        4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
        崗位職責: 
        1、負責信用卡風險資產的催收工作及催收管理系統的維護和管理;
        2、負責信用卡催收外包公司的管理和考核工作;
        3、負責落實信用卡法務催收的管理工作;
        5、按照相關制度對信用卡擬核銷資產的材料準備、責任認定及資產核銷、核銷后管理等工作。
         
        崗位十一、欺詐調查管理崗(定向)
        任職條件: 
        1、年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷,學士及以上學歷,統計、金融、經濟、會計、法律等相關專業;
        2、具有2年及以上銀行相關工作經驗;
        3、具備良好的職業道德,具備良好的溝通、協調、協作能力;
        4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
        崗位職責: 
        1、負責信用卡交易欺詐調查及認定;
        2、負責信用卡欺詐行為的分析和管理;
        3、協助信用卡欺詐規則的制定和完善;
        4、協助欺詐客戶的不良資產處置。
         
        崗位十二、信用審查崗(定向)
        任職條件: 
        1、年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,金融、經濟、法律、統計等相關專業;
        2、具有2年及以上銀行相關工作經驗;
        4、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
        崗位職責: 
        1、信用卡申請欺詐數據偵測;
        2、信用卡申請合規審查;
        3、定期對各項合規審查制度的執行情況進行總結、反饋。

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