[湖南]華融湘江銀行益陽分行社會招聘公告
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一、招聘職位：分行授信審批部總經(jīng)理或副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行授信審批、信貸規(guī)模配置和創(chuàng)新等其他管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡38周歲以下,益陽籍優(yōu)先考慮；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理和企業(yè)金融市場現(xiàn)狀；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和綜合管理能力；
5、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、招聘職位：分行公司業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理或副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、主持部門全面工作，合理分工，監(jiān)督考核各崗位人員履職及任務(wù)完成情況；
2、負(fù)責(zé)組織制訂分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷政策、營銷計劃和具體實施細(xì)則等其他管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,熟悉銀行各項業(yè)務(wù)；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；
5、具有突出的拓展?fàn)I銷能力、具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力；
6、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、招聘職位：分行業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊總經(jīng)理或副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、主持部門全面工作，合理分工，監(jiān)督考核各崗位人員履職及任務(wù)完成情況；
2、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)的拓展管理工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,熟悉銀行各項業(yè)務(wù)；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；
5、具有突出的拓展?fàn)I銷能力、具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力；
6、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、招聘職位：支行行長、副行長
招聘人數(shù)：若干
工作地點：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌支行全面工作，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)支行有效完成年度業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、團(tuán)隊建設(shè)等工作；
3、組織制定支行的發(fā)展計劃，組織客戶拓展、營銷和維護(hù)工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡38周歲以下,限定益陽籍；
2、具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，具有3年以上銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷；
3、熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通指揮能力；
5、具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力；
6、身體健康，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
7、有四大國有銀行或全國性股份制銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
五、招聘職位：會計主管
招聘人數(shù)：1名
工作地點：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)柜員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)上級行下達(dá)的各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)早晚營業(yè)網(wǎng)點頭寸的接送；
3、按要求對柜臺業(yè)務(wù)中需要業(yè)務(wù)主管審核的業(yè)務(wù)進(jìn)行審核并授權(quán)，檢查各種授權(quán)業(yè)務(wù)的真實性、合法合規(guī)性；
4、負(fù)責(zé)管理本網(wǎng)點重要空白憑證，做好本網(wǎng)點的憑證領(lǐng)用計劃，負(fù)責(zé)本網(wǎng)點與分行憑證庫之間的憑證領(lǐng)用、上繳
5、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)大額現(xiàn)金的審批、可疑支付交易的上報及反洗錢工作；
6、負(fù)責(zé)本網(wǎng)點服務(wù)投訴、應(yīng)急突發(fā)事件的接待和處理等工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡30周歲以下,當(dāng)?shù)鼐哂袃?yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先，限定桃江籍；
2、具有2年以上銀行柜臺從業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉柜臺業(yè)務(wù)操作及制度；
3、身體健康，男性不低于170cm，女性身高不低于160cm，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
六、招聘職位：信息科技人員
招聘人數(shù)：1名
工作地點：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信息科技發(fā)展規(guī)劃及信息化建設(shè)項目的執(zhí)行實施；
2、負(fù)責(zé)IT運(yùn)營服務(wù)、網(wǎng)點支持、系統(tǒng)應(yīng)用的管理及機(jī)房及網(wǎng)點設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全管理及日常運(yùn)營維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)IT軟硬件需求的采購和管理；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)的備份和管理工作，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持；
5、負(fù)責(zé)特色業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析并配合相關(guān)部門研究開發(fā)；
6、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全管理，并牽頭組織信息系統(tǒng)應(yīng)急處理。
任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，具有軟件項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，限定桃江籍；
2、具備計算機(jī)軟件、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識；
3、熟悉各類IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎(chǔ)設(shè)施。
七、招聘職位：貸后監(jiān)督
招聘人數(shù)：1名
工作地點：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照本行有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，做好各項業(yè)務(wù)核算的督導(dǎo)和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)差錯和違章違紀(jì)情況；
2、負(fù)責(zé)會計檔案的管理等其他工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡30周歲以下,限定桃江籍；
2、遵守國家法律法規(guī)，恪守誠信，勤勉盡責(zé)，無不良記錄；
3、熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法律法規(guī)；掌握我行會計相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程；堅持原則、廉潔奉公，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有監(jiān)督、督導(dǎo)、主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、身體健康，具備履職所必須的精力和時間。
八、招聘職位：綜合柜員
招聘人數(shù)：6名
工作地點：益陽市區(qū)及縣域
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)受理前臺現(xiàn)金收付及非現(xiàn)金有關(guān)業(yè)務(wù)，做好會計核算和客戶服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)早晚營業(yè)網(wǎng)點頭寸的接送；
3、負(fù)責(zé)登記使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內(nèi)容齊全。妥善保管、使用個人系統(tǒng)操作號及密碼；
4、嚴(yán)格按規(guī)章制度使用和保管個人印章和業(yè)務(wù)印章；
5、堅持業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制風(fēng)險。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡28周歲以下,有銀行柜面工作經(jīng)驗、當(dāng)?shù)鼐哂袃?yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先，限定桃江籍；
2、身體健康，男性不低于170cm，女性身高不低于160cm，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，形象氣質(zhì)較好，服務(wù)意識強(qiáng)。
九、招聘職位：公司業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
工作地點：益陽
用工形式：合同制正式員工、派遣制員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶、重點資產(chǎn)負(fù)債項目、銀團(tuán)貸款等的推動營銷及管理；
2、負(fù)責(zé)分行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等非資金類同業(yè)業(yè)務(wù)和證券、保險、基金等非銀行金融同業(yè)渠道的推動營銷和管理；
3、做好存、貸款及中間業(yè)務(wù)營銷工作，重點是配合部門負(fù)責(zé)人做好綜合業(yè)務(wù)的營銷工作。
任職要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財會、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡30周歲以下, 具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者、益陽籍優(yōu)先考慮
2、具有2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)；
3、具有良好的市場開拓能力和產(chǎn)品銷售能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、條件特別優(yōu)秀者，桃江籍可適當(dāng)放寬年齡限制。
應(yīng)聘相關(guān)事項：
2、經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試面試時間；
3、每位應(yīng)聘者限投遞一個崗位且勿重復(fù)投遞；
4、本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還；
5、申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
6、申請人務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機(jī)、緊急聯(lián)系方式等）正確無誤，并保證通訊通暢。
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