銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。
哈爾濱銀行成立于1997年7月,總部位于中國(guó)黑龍江省哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽(yáng)、成都、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省及直轄市設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行。本行作為控股股東發(fā)起設(shè)立東北第一家金融租賃公司“哈銀租賃”及黑龍江省第一家消費(fèi)金融公司“哈銀消金”。截至2018年6月30日,本集團(tuán)擁有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)367家,分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)七大行政區(qū)。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市(股份代號(hào):06138.HK),是中國(guó)第三家登陸香港資本市場(chǎng)的城市商業(yè)銀行,也是中國(guó)東北地區(qū)第一家上市銀行。
哈爾濱銀行佳木斯分行自2013年5月29日成立以來(lái),始終秉承哈爾濱銀行“普惠金融,和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念,積極投身佳木斯市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè),通過幾年來(lái)的不斷發(fā)展,在當(dāng)?shù)刂群陀绊懥Ψ(wěn)步增長(zhǎng)。根據(jù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,縣域支行可放寬至大專學(xué)歷。
(二)身體健康,品質(zhì)優(yōu)良,年齡40周歲及以下,具有廣泛客戶資源者可優(yōu)先考慮。
(三)具有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,信用記錄良好,無(wú)不良行為記錄,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為,非失信被執(zhí)行人。
(四)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
(五)工作地點(diǎn)在縣域支行(同江),2年內(nèi)工作地點(diǎn)不允許變更。
(六)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、用工形式
正式員工。
三、招聘職位及職位條件
(一)縣域崗位
工作地點(diǎn):同江市。
同江支行副行長(zhǎng)
招聘人數(shù):1名
崗位要求:
1.具備一定管理能力,擁有一定專業(yè)知識(shí),工作經(jīng)歷豐富,具有5年及以上的同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉國(guó)家政策法規(guī),熟知商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的組織管理、金融形勢(shì)分析把控能力,能夠完成分行下達(dá)的工作目標(biāo);
3.具有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),能夠有效把控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4.熟悉當(dāng)?shù)氐貐^(qū)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境、業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。
同江支行營(yíng)銷管理崗
招聘人數(shù):1名
崗位要求:
1.了解銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力,能夠指導(dǎo)支行零售存款等非信貸類業(yè)務(wù)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;
2.具有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
同江支行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù):1名
崗位要求:
1.具有1年及以上金融行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)及個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展情況,熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程,擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力;
3.熟悉當(dāng)?shù)氐貐^(qū)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境、業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。
同江支行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):2名
崗位要求:
1.熟悉零售信貸產(chǎn)品、零售信貸業(yè)務(wù)的收貸收息及不良客戶化解工作流程,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及客戶分析能力;
2.具有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
同江支行非零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù):1名
崗位要求:
1.具有1年及以上金融行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)及非零售業(yè)務(wù)發(fā)展情況,熟悉業(yè)務(wù)規(guī)范與流程,擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力;
3.熟悉當(dāng)?shù)氐貐^(qū)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境、業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。
同江支行非零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):3名
崗位要求:
1.熟悉非零售信貸產(chǎn)品、信貸業(yè)務(wù)的收貸收息及不良客戶化解工作流程,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及客戶分析能力;
2.具有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
(二)城區(qū)崗位
工作地點(diǎn):佳木斯市。
松花江支行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):1名
崗位要求:
1.熟悉零售信貸產(chǎn)品、零售信貸業(yè)務(wù)的收貸收息及不良客戶化解工作流程,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及客戶分析能力;
2.具有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
合規(guī)管理部反洗錢管理崗
招聘人數(shù):1名
崗位要求:
1.法律專業(yè)或有法律基礎(chǔ),熟悉機(jī)構(gòu)反洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理;
2.具有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)管理部結(jié)算管理崗
招聘人數(shù):1名
崗位要求:
1.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)流程;
2.具有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
公司金融部對(duì)公客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):1名
崗位要求:
1.熟悉公司類金融業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)和客戶管理工作;
2.具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力;
3.具有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
三、報(bào)名辦法
(一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn)在“今日哈行-哈行招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行佳木斯分行誠(chéng)聘”,下載《哈爾濱銀行佳木斯分行應(yīng)聘報(bào)名表》。
(二)請(qǐng)將《哈爾濱銀行佳木斯分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整(注:請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式,文件名修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”,如“李四+理財(cái)經(jīng)理”),將報(bào)名表電子版與簽字掃描版以附件的形式發(fā)送電子郵件至:zhourui@hrbb.com.cn,郵件主題及附件名稱請(qǐng)統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(三)報(bào)名截止時(shí)間為2018年11月5日17:00,謝絕來(lái)電來(lái)訪,應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。