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        哈爾濱銀行天津分行誠聘人才信息

        發(fā)布時間:2010-10-17 18:42   來源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行,設(shè)有天津大連成都沈陽等8家分行,6家村鎮(zhèn)銀行,140余個營業(yè)機構(gòu)。截至2010年9月末,資產(chǎn)總額1026億元,存款余額907億元,貸款余額502億元,各項主要指標(biāo)均進入全國先進銀行行列。

            哈爾濱銀行天津分行自成立以來,秉承“普惠金融、和諧共富”的經(jīng)營理念,全力支持天津市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展,目前已在薊縣、濱海、北辰設(shè)立支行,東麗、武清、南開支行正在籌建中。現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
         
            我們的理念:普惠金融,和諧共富
            我們的愿景:從城市到世界
            我們的戰(zhàn)略:打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行
            我們的形象:中國金融新力量
         
            應(yīng)聘人員基本條件
            1、具有國民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
            2、身體健康,年齡在35周歲以下(客戶經(jīng)理可放寬至40周歲,柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士(含)以上學(xué)位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬;市場營銷能力強,具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬;
            3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄;
            4、熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險控制意識;
            5、居住地在薊縣、濱海新區(qū)、北辰區(qū)、武清區(qū)、東麗區(qū)者優(yōu)先考慮;
            6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
            天津分行招聘職位及職位條件
            ◎ 小企業(yè)金融服務(wù)中心副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理1名
            具有6年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上小企業(yè)/公司/個人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗與團隊管理經(jīng)驗。熟悉小企業(yè)的運營特點、金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況、業(yè)務(wù)規(guī)范與流程及客戶關(guān)系管理,較強的小企業(yè)市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)與推廣能力和風(fēng)險管控能力,擁有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或與崗位相符的職稱和認(rèn)證。
            ◎ 風(fēng)險經(jīng)理 1名
            具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉金融法律法規(guī)、掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險管理制度,熟悉企業(yè)經(jīng)營,具有較強的風(fēng)險調(diào)查能力、分析判斷能力、財務(wù)分析和企業(yè)現(xiàn)場評估分析能力。
            ◎ 產(chǎn)品經(jīng)理 1名
            具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉小企業(yè)金融客需求,了解產(chǎn)品市場,具有改進現(xiàn)有產(chǎn)品或開發(fā)新產(chǎn)品的能力。
            支行儲備招聘職位及職位條件
            ◎ 支行行長3名、支行副行長或支行行長助理6名
            年齡在40周歲以下,具有6年以上金融工作經(jīng)歷,了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯煜ど虡I(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強的市場營銷、開拓能力,較強的組織管理能力,良好的經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源,有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
            ◎ 個人金融部經(jīng)理或副經(jīng)理3名
            具有5年以上金融工作經(jīng)歷,3年以上個人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰝人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和個人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程,擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
            ◎ 公司金融部經(jīng)理或副經(jīng)理4名
            具有5年以上金融工作經(jīng)歷,3年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龉緲I(yè)務(wù)發(fā)展情況和公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理;較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產(chǎn)品推廣能力。
            ◎  客戶經(jīng)理(信貸員)4名
            從事金融、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易等工作經(jīng)歷3年以上,有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
            ◎ 事業(yè)保障部經(jīng)理或副經(jīng)理2名
            具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力,熟悉行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作。
            ◎   事業(yè)保障部政務(wù)安全綜合管理崗2名
            具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、理解分析能力、應(yīng)變交際能力。
            ◎  運營管理部經(jīng)理或副經(jīng)理 3 名
            具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗與團隊管理經(jīng)驗;熟悉同業(yè)運營業(yè)務(wù)管理的發(fā)展情況和業(yè)務(wù)規(guī)范與流程;較強的運營業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力與操作風(fēng)險管控能力。
            ◎  營業(yè)部經(jīng)理或副經(jīng)理 5名
            具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上銀行會計結(jié)算主管崗位經(jīng)歷,熟悉國家會計結(jié)算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程,具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
            ◎  綜合柜員4名
            具有2年以上銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù),具備基本業(yè)務(wù)技能,掌握良好的服務(wù)禮儀。
         
            報名辦法
            3、報名截止時間為2010年10月21日,報名截止2周后未收到約見通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪。

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