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        哈爾濱銀行天津分行誠聘人才[6/23]

        發布時間:2010-06-27 20:05   來源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

         哈爾濱銀行是一家新型的全國性股份制商業銀行,設有天津大連成都沈陽等8家分行,5家村鎮銀行,140余個營業機構。截至2010年3月末,資產總額900億元,存款余額800億元,貸款余額400億元,各項主要指標均進入全國先進銀行行列。

            哈爾濱銀行天津分行自成立以來,秉承“普惠金融、和諧共富”的經營理念,全力支持天津市經濟社會事業的發展,目前已在薊縣、濱海、北辰開立支行,南開支行正在籌建中。現誠邀有志于金融改革創新,勇于接受挑戰,德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列,共創美好未來!
         
            我們的理念:普惠金融,和諧共富
            我們的愿景:從城市到世界
            我們的戰略:打造國內一流國際知名小額信貸銀行
            我們的形象:中國金融新力量
         
            應聘人員基本條件
            1、具有國民教育序列大學本科(含)以上學歷,金融、經濟等相關專業畢業;
            2、身體健康,年齡在35周歲以下(金融經理可放寬至40周歲,柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士(含)以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的年齡可適當放寬;市場營銷能力強,具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬;
            3、具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄;
            4、熟悉銀行業務相關法律法規,具有良好的風險控制意識;
            5、居住地在薊縣、濱海新區、北辰區、東麗區者優先考慮;
            6、不屬于我行規定的親屬回避對象。
            天津分行招聘職位及職位條件
            ◎ 風險控制審查崗 2名
            具有金融從業3年以上工作經驗,2年以上相關崗位工作經歷;熟悉金融法律法規、掌握銀行內控管理規定和風險管理制度,熟悉企業經營,具有較強的風險調查能力、分析判斷能力、財務分析和企業現場評估分析能力。
            支行儲備招聘職位及職位條件
            ◎ 支行行長或副行長2名
            年齡在40周歲以下,具有6年以上金融工作經歷,了解當地金融市場,熟悉商業銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強的市場營銷、開拓能力,有豐富的客戶資源,較強的組織管理能力,良好的經濟、金融形勢分析把握能力,有商業銀行相當職位的任職經歷者優先。
            ◎ 個人金融部經理或副經理2名
            具有5年以上金融工作經歷,3年以上個人業務管理經驗和團隊管理經驗;了解當地金融市場個人業務發展情況和個人業務規范與流程,擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
            ◎ 公司金融部經理或副經理2名
            具有5年以上金融工作經歷,3年以上公司業務管理經驗和團隊管理經驗;了解當地金融市場公司業務發展情況和公司業務規范與流程、客戶經理管理、客戶關系管理;較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產品推廣能力。
             ◎  信貸員5名
            從事金融經濟、財會、貿易等工作經歷3年以上,有業務專長或特殊客戶資源者可優先考慮。
            ◎ 事業保障部經理或副經理1 名
            具有5年以上相關工作經驗,較強的組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力,較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛、監察等工作經驗。
            ◎   事業保障部政務綜合管理崗1名
            具有2年以上相關工作經驗,具有良好的組織協調能力、綜合管理能力、理解分析能力、應變交際能力。
             ◎  運營管理部經理或副經理 1 名
            具有5年以上金融從業工作經驗、3年以上運營業務管理經驗與團隊管理經驗;熟悉同業運營業務管理的發展情況和業務規范與流程;較強的運營業務指導能力與操作風險管控能力。
             ◎  營業部經理或副經理 1 名
            具有5年以上金融從業工作經驗、3年以上銀行會計結算主管崗位經歷,熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程,具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
             ◎  綜合柜員3名
            具有2年以上銀行本崗位或相關崗位工作經歷,熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解基本的金融產品、業務,掌握良好的服務禮儀,熟悉基本業務技能。
         
            報名辦法
            3、報名截止時間為2010年6月30日,報名截止2周后未收到約見通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪。
        《天津分行應聘報名表》               

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