中小審貸官
職位描述
1.制訂分行產(chǎn)品營銷策略和營銷方案,針對目標(biāo)客戶協(xié)助營銷團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷工作;
2.負(fù)責(zé)分行的中小企業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃、需求、操作流程及管理辦法和規(guī)章制度的擬訂;
3.根據(jù)客戶經(jīng)理收集的相關(guān)資料指導(dǎo)客戶經(jīng)理撰寫調(diào)查報告,提高業(yè)務(wù)調(diào)查的準(zhǔn)確性及深度;設(shè)計合理授信方案,提高綜合收益;
4.根據(jù)授信審查和審批意見,負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)辦客戶經(jīng)理落實(shí)授信或信貸放款條件;協(xié)助客戶經(jīng)理辦理出帳手續(xù),監(jiān)督業(yè)務(wù)的合規(guī)性;協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后的跟蹤檢查和日常管理,提高控制貸后授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理辦法;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
3.三年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4..熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理、商業(yè)銀行中小企業(yè)務(wù)相關(guān)知識,掌握辦公軟件相關(guān)技術(shù)和方法;
5.良好的分析與判斷,良好的溝通表達(dá)與營銷策劃能力。
貸后管理崗
職位描述
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定貸后管理的相關(guān)管理制度;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助定期完善優(yōu)化貸后管理流程;
3、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的貸后管理,包含貸后變更辦理、檔案管理、訴訟、核銷及問責(zé)相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助貸后數(shù)據(jù)的收集及分析,根據(jù)貸后監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行預(yù)警處理;
5、負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行催收進(jìn)度的跟進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)貸后監(jiān)測和檢查,合作方貸后檢查;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助建立、維護(hù)授信客戶貸款臺賬;
8、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備兩年及以上銀行或金融機(jī)構(gòu)貸后管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄,為人正直,工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備一定的文案能力,具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;
5. 符合我行親屬回避有關(guān)規(guī)定;
6. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
職位描述
1.常規(guī)綜合材料撰寫,通訊稿撰寫及其他部門通訊稿潤色發(fā)布等。
2.工會活動組織/工會日常事務(wù)跟進(jìn)。
3.活動主持(支行開業(yè)典禮、工會拓展活動、分行年會等)。
4.VI標(biāo)識管理;聲譽(yù)風(fēng)險監(jiān)測及報告撰寫;評標(biāo)小組成員。
5.行長室每周周報收集報送;上級部門來訪接待;行領(lǐng)導(dǎo)臨時安排事務(wù)。
6.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的收發(fā)、處理及上報工作,協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)妥善處理來信、來函、來電。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì),播音主持等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀可放寬條件
3.兩年以上金融或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4.工作細(xì)心,熟悉辦公軟件的使用
5.良好的文字寫作能力,良好的溝通與表達(dá)能力,良好的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力
營銷管理崗
職位描述
1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推動,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及宣導(dǎo)工作;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)支行開展零售業(yè)務(wù)營銷工作,推動業(yè)務(wù)的實(shí)施落地;
3.負(fù)責(zé)策劃、組織客戶金融推介會及客戶活動,及產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)新項(xiàng)目推動;
4.負(fù)責(zé)與總行協(xié)調(diào)解決一線業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問題,配合部門安排的其他工作。
任職要求
1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,持銀行從業(yè)、基金從業(yè)、AFP、CFP或有過零售業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和市場敏銳度,包括同業(yè)市場分析、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品推廣規(guī)劃、報告撰寫;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識;
4.具有較強(qiáng)的工作抗壓能力、高效的執(zhí)行力;
5.具有良好的職業(yè)道德,無不良工作記錄。

原標(biāo)題:珠海華潤銀行
文章來源:https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social
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