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        [廣東]2024年珠海華潤銀行社會招聘啟事(3.11)

        發布時間:2024-03-11 15:28   來源:珠海華潤銀行招聘 查看:打印  關閉

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        2024銀行春招上岸學習資料

          2024年珠海華潤銀行社會招聘啟事(3.11)
          貸后管理崗
          職位描述
          1.貫徹執行總分行制定的各項管理制度,監測客戶用信及風險情況,完成風險識別及預警,分析對信貸業務風險狀況,發現異常風險情況及時預警,督促經辦單位處理;完成全面風險管理監測、重大風險現狀,以及重要監管政策及影響情況。
          2.完成指導、督導、復核分行授信業務貸后檢查工作;完成各類檢查的督促整改。
          3.組織轄內風險管理會議,聽取支行貸后管理情況匯報,分析存在的風險因素,制定風險防范措施,及時有效發現和化解風險;完成各類風險管理報告,按規定向總行報告貸后管理情況。
          任職要求
          1.熟悉和了解風險管理的政策和規章制度,熟悉商業銀行的風險管理體系;了解宏觀經濟,熟悉相關法律法規和財務分析方法。
          2.本科及以上學歷,經濟、金融、財務管理、會計或法律等專業優先;
          3.具有5年及以上銀行工作經歷及3年及以上銀行風險管理或相近專業工作經歷,具有較豐富的授信調查、貸后檢查、政策制定、資產保全等信貸工作經驗;具有全面風險管理知識和較強的授信風險識別能力,能夠獨立牽頭組織風險盡職調查、貸后檢查、信貸政策制度制定、風險分析與報告等工作。
          4.具有較強的文字綜合和數據處理能力,良好的組織推動能力與溝通協調能力;遵紀守法、廉潔自律、愛崗敬業、恪守職業道德;工作認真踏實,有責任心,執行力強并具有團隊合作精神。
          催收外勤崗
          職位描述
          1.負責推動、落地分行個貸業務的催收工作,制定催收工作方案;
          2.負責制定團隊成員的考核方案,業績督導;
          3.負責對團隊成員的日常工作進行管理、指導;
          4.負責分行個貸相關人員貸后催收培訓計工作;
          5.牽頭、組織逾期和不良客戶談判工作。
          任職要求
          1.具備本科(含)以上學歷;
          2.從事銀行零售或公司業務2年及以上
          催收團隊長
          職位描述
          1.落實總分行催收策略和安排,主要針對逾期45天及以上的貸款開展上門外訪工作、收回欠款;
          2.外訪時收集客戶的相關資料,為后續開展的催清收工作提供有效信息;
          3.負責上門向客戶了解還款情況,向客戶制定還款方案并督促客戶還款;
          4.對司法訴訟的案件進行外訪取證及記錄歸檔,以便在法庭判決中提供有利的訴訟證據,包括但不限于催款函、現場錄音和照片等;
          5.開展與逾期和不良客戶的談判工作。
          任職要求
          1.具備本科(含)以上學歷;
          2.從事銀行零售或公司業務2年及以上
          產品經理
          職位描述
          1.梳理和細化總行相關公司產品制度,結合本分行實際情況,并制定分行產品及業務模式的實施細則;
          2.制定公司業務產品的營銷指引,協助客戶經理制定向重點客戶營銷戰略性產品的方案,提供產品銷售營銷支持和產品解決方案;
          3.向市場人員提供公司產品原理、營銷策略、定價原則、風險控制要點的咨詢和培訓工作,及時傳達總行創新產品和推廣計劃;
          4.搜集同業動態和市場信息,開展產品創新與復制推廣;
          5.配合風險部門,就公司業務產品中的風險控制方法、操作流程等方面進行專業審查;
          6.完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1.本科及以上學歷;
          2.兩年及以上銀行相關工作經驗;
          3.熟悉銀行監管法律法規相關知識,熟悉商業銀行風險管理、商業
          銀行對公信貸業務相關知識,掌握辦公軟件相關技術和方法;
          4.良好的組織與協調能力,良好的分析與判斷能力,良好的營銷策
          劃能力;
          5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記
          6.條件優秀者可適當放寬。
          個貸營銷團隊長崗
          職位描述
          1.負責拓展渠道和市場營銷,帶領團隊成員完成上級下達的業務指標及其他工作任務;
          2.負責團隊業務管理和各項管理制度的有效執行,確保合規銷售;
          3.負責團隊發展和人員培養,管理個貸經理并對其進行綜合評價;
          4.完成上級領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1.35周歲以下,本科及以上學歷;
          2.3年以上銀行信貸業務工作經驗,熟悉國家金融政策、法規,熟知金融產品營銷合規知識。
          3.具有較高的風險防范和識別能力、業務開拓能力、客戶關系管理能力和組織協調能力。
          前臺柜員崗
          職位描述
          負責運營業務的具體操作和網點客戶服務工作。
          (本行內部交流渠道暢通,入行后有意向者可通過內部競聘至營銷崗位)
          任職要求
          1.全日制大專及以上學歷
          2.經濟學類相關專業
          3.一年及以上銀行運營相關工作經驗
          4.貨幣反假上崗資格證書
          5.熟悉銀行柜面業務及金融法規相關知識
          6.良好的溝通協調能力,良好的執行能力
          7.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄
          授信審查崗
          職位描述
          1.根據總、分行授信政策和管理要求,負責對經營團隊上報的各類公司授信方案進行審查,充分揭示風險并提出合理化建議,出具授信審查報告;
          2.不定期參加分行貸審會,匯報授信方案和審查意見;
          3.開展行業研究、區域和客群調研;
          4.參與完善分行各項授信審批相關流程和規范;
          5.對經營團隊進行業務指導,組織公司授信審批培訓,幫助前臺業務人員提高盡職調查水平。
          任職要求
          1.經濟金融類或理工科專業本科及以上學歷,條件特別優秀的可適當放松;
          2.具有3年(含)以上銀行公司信貸相關從業經驗;或具有2年(含)以上公司授信信用風險評審相關從業經驗;或具有5年(含)以上審計/財務方面相關從業經驗;或具有5年(含)以上銀行對公業務方面相關從業經驗。以往經辦的業務未出現重大責任風險;
          3.熟悉國家宏觀經濟和產業政策,熟悉江門本地經濟金融環境和市場;
          4.具備較全面的公司授信風險管理和法律法規知識;
          5.具備良好的職業操守和較強的責任心,具有較強的團隊合作意識,具有較強的溝通、協調和文字表達能力;
          6.持有CFA、FRM、CPA證書者優先。

         

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          原標題:珠海華潤銀行
          文章來源:https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social

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