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        [廣東]2021年珠海華潤銀行社會招聘啟事(7.14)

        發布時間:2021-07-14 11:39   來源:珠海華潤銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021年珠海華潤銀行社會招聘啟事(7.14)
          JAVA架構師
          工作地點:深圳
          職位描述
          1.負責系統架構規范的編寫、推廣及架構評審
          2.負責應用系統架構藍圖的規劃設計
          3.分析現有應用系統的業務流程、數據處理、技術架構的問題與瓶頸,提出改進和優化建議并推動方案落地
          4.負責產品需求的解決方案設計以及核心代碼編寫
          5.負責系統技術難點攻關及新技術驗證
          任職要求
          1.本科學歷及以上,五年以上系統架構設計、應用開發等相關經驗
          2.Java基礎扎實、熟悉常用的框架及中間件技術、三年以上Springcloud/dubbo等微服務技術經驗
          3.熟悉常用分布式系統框架原理、熟悉高并發、高性能分布式系統架構設計及性能優化 ;熟悉信息安全漏洞和防范措施
          4.有較強的邏輯思考、發現問題、分析問題及解決問題的能力
          5.有激情,較強的學習能力,高度的責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神
          系統測試崗
          工作地點:深圳市,珠海市
          職位描述
          1、負責系統測試工作的組織實施,主要包括制定測試方案及測試計劃,分析測試需求,設計測試案例及評審,執行測試案例,測試報告分析,協調測試問題解決等;
          2、協助推進性能測試、自動化測試、兼容性測試工作;
          3、支持用戶驗收測試工作,主要包括測試環境及數據、測試工具及方法等的支持;
          4、完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1. 全日制本科及以上學歷,計算機、軟件工程、金融學等相關專業,3年及以上相關測試經驗。
          2. 掌握基本的測試理論,熟悉測試方法、流程、規范以及測試管理工具。
          3. 具有一定的銀行系統測試經驗,對銀行業務和系統應用架構有一定的了解。
          4. 具備良好的分析和解決問題的意愿和能力,具有良好的團隊協作與溝通能力,能承擔一定的工作壓力及挑戰。
          5. 具備豐富的銀行核心、支付、信貸、資金管理、金融市場等相關業務系統的測試工作經驗者優先。
          6、有一定經驗的需求分析或開發經驗者優先。
          H5開發工程師
          工作地點:深圳市
          職位描述
          1.負責小程序、公眾號、H5、PC版的前端應用開發工作
          2.為研發團隊提供前端技術支持
          3.利用現有或是引入新的工具提升前端開發質量和交付效率
          4.梳理優秀的落地實踐和方案,并積極在團隊內推廣復制
          5.探索并引入業界流行的前端開發架構和前端緩存技術,提升產品交互體驗
          6.深入研究前端安全技術,把控系統安全性,防止越權等攻擊
          任職要求
          1.本科學歷及以上,四年以上H5開發經驗,精通相關應用框架
          2.對Vue、Node、React 等有深入理解
          3.熟悉與iOS、安卓、鴻蒙系統等APP交互實現
          4.熟悉前端安全性編碼規范和安全技術經驗
          5.熟悉前端緩存和性能優化技術
          6.有工作激情,較強的學習能力,高度的責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神
          中小企業產品經理
          工作地點:惠州市-惠城區
          職位描述
          1. 梳理和細化總行相關中小企產品制度,結合本分行實際情況,并制定分行產品及業務模式的實施細則。
          2.制定中小企業務產品的營銷指引,協助客戶經理制定向重點客戶營銷戰略性產品的方案,提供產品銷售營銷支持和產品解決方案。
          3.向市場人員提供中小企產品原理、營銷策略、定價原則、風險控制要點的咨詢和培訓工作,及時傳達總行創新產品和推廣計劃。
          4.搜集同業動態和市場信息,開展產品創新與復制推廣。
          5.配合風險信貸部門,就中小企業務產品中的風險控制方法、操作流程等方面進行專業審查。
          6. 完成領導交辦的其他工作。
          任職要求
          1.本科及以上學歷、具有兩年及以上對公或小微金融相關工作經驗;
          2.熟悉銀行監管法律法規相關知識,熟悉對公業務、區域環境、了解區域企業運行規律;
          3.良好的組織與協調能力,良好的分析與判斷能力,良好的營銷策劃能力;
          4.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄,工作認真踏實,有責任心,具有團隊合作精神;
          5.符合我行親屬回避有關規定;
          6.特別優秀者可適當放寬條件。

         

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