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        [廣東]珠海華潤(rùn)銀行個(gè)人金融部招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2014-05-04 09:51  來(lái)源:珠海華潤(rùn)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        珠海華潤(rùn)銀行個(gè)人金融部招聘公告
        一、銷售管理崗(1名)
        工作地點(diǎn):深圳
        崗位職責(zé):
        協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)富管理項(xiàng)目的年度銷售方案,包括整體績(jī)效指標(biāo)的制定和區(qū)域績(jī)效指標(biāo)的分解。
        2、實(shí)施財(cái)富管理業(yè)務(wù)銷售活動(dòng),明確客戶的市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)定位,監(jiān)控個(gè)人客戶銷售工作,包括對(duì)客戶開拓、挖掘、維護(hù)和交叉銷售等。
        3、考核支行零售行長(zhǎng)、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理團(tuán)隊(duì),并與人力資源部合作,制定、完善相關(guān)考核和激勵(lì)辦法。
        4、考核個(gè)人金融銷售團(tuán)隊(duì),并與人力資源部合作,制定、完善相關(guān)考核和激勵(lì)辦法。
        5、制定支行零售行長(zhǎng)、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
        6、監(jiān)控財(cái)富管理各項(xiàng)核心指標(biāo)的完成進(jìn)度、對(duì)銷售和經(jīng)營(yíng)狀況及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)估。
        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。
        任職資格:
        1、本科及以上學(xué)歷;
        2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè);
        3、三年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        4、熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場(chǎng);
        5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,良好的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的營(yíng)銷策劃能力。
         
        二、財(cái)富管理部總經(jīng)理
        工作地點(diǎn):深圳
        崗位職責(zé):
        負(fù)責(zé)主持部門全面管理工作,制定財(cái)富管理發(fā)展規(guī)劃,確定目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶、重點(diǎn)產(chǎn)品、渠道建設(shè)、品牌建設(shè)、營(yíng)銷策略并組織實(shí)施。
        2、編寫財(cái)富管理年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,研究經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并負(fù)責(zé)分解、落實(shí)和推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
        3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定財(cái)富管理項(xiàng)目的年度銷售方案,包括整體績(jī)效指標(biāo)的制定和區(qū)域績(jī)效指標(biāo)的分解。
        4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)富管理的客戶市場(chǎng)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析,執(zhí)行客戶的市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)定位。
        5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定財(cái)富管理客戶洞察制定產(chǎn)品組合建議及營(yíng)銷方案。
        6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定支行零售行長(zhǎng)、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理的管理辦法和考核辦法、培訓(xùn)辦法。
        7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)控財(cái)富管理各項(xiàng)核心指標(biāo)的完成進(jìn)度、對(duì)銷售和經(jīng)營(yíng)狀況及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)估。
        8、負(fù)責(zé)制定個(gè)人金融產(chǎn)品開發(fā)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。
        9、負(fù)責(zé)組織全行個(gè)人存款產(chǎn)品、個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品、借記卡及個(gè)人支付結(jié)算產(chǎn)品的需求研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)、定價(jià)、推廣和評(píng)估等工作 。
        10、負(fù)責(zé)組織全行儲(chǔ)蓄產(chǎn)品、個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品、借記卡及個(gè)人支付結(jié)算產(chǎn)品的管理,制定產(chǎn)品手冊(cè)與操作規(guī)程,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行利率定價(jià)、成本效益分析,實(shí)施產(chǎn)品的更新和維護(hù)。
        11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
        任職資格:
        1、本科及以上學(xué)歷;
        2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè);
        3、八年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        4、熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場(chǎng);
        5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,良好的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的營(yíng)銷策劃能力。

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