[湖南]2023年湖南瀏陽農村商業銀行招聘員工公告

　　2023年湖南瀏陽農村商業銀行招聘員工公告

　　湖南瀏陽農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）于2010年5月5日掛牌開業，是經中國銀保監會批準的湖南省首家農村商業銀行。目前，全行共有員工700余人，下設1個營業部、42家支行、36家分理處，是瀏陽市域規模最大、網點最多、服務范圍最廣的地方性法人銀行。

　　截至2023年2月末，全行資產總額654億元，各項存款余額538億元，各項貸款余額324億元，自2013年以來一直保持全國標桿農商銀行席位,曾榮獲中國地方金融十佳支持小微企業銀行、最佳人才成長機構、服務三農先進單位等稱號。

　　因業務發展需要，經湖南省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）批準，現面向社會公開招聘員工，誠邀德才兼備的有識之士加盟，與我們一起共創輝煌事業，共建美好未來！現就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　擬面向社會公開招聘員工35人，包括：

　　1.綜合柜員30人（按性別分別劃線、分別錄取，人數各15人）；

　　2.信息科技人員5人（性別不限）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，熱愛農村金融事業，認同本行企業文化，無違法違紀行為及不良記錄;

　　2.具有較強的敬業精神、團隊意識、學習能力和協作能力;

　　3.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度工作;

　　4.符合中國銀保監會關于銀行從業人員有關要求；

　　5.符合親屬回避要求，本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報考本行;

　　6.有較強的溝通能力，形象氣質良好，要求男凈身高168cm及以上，女凈身高158cm及以上;

　　7.非湖南農信系統在職正式員工;

　　8.服從工作安排，愿意到鄉鎮基層網點工作;

　　9.新招員工最低服務年限不得低于4年。

　　（二）下列情形之一的人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍、開除公職的；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；

　　4.尚未解除黨紀、政務（政紀）處分，或正在接受紀律審查的；

　　5.被發現在公務員、事業單位及湖南農信系統各級單位招考中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

　　6.本人及父母、配偶有不良貸款(含信用卡）未歸還的或納入失信人名單的;

　　7.與其他單位簽訂可能限制其為本行工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議；

　　8.其他明顯不適宜金融從業的情形。

　　（三）資格條件

　　1.學歷條件

　　具有國家統招的普通高等院校大學本科及以上學歷和相應學位。其中碩士研究生及以上學歷和相應學位的，前置學歷須為國家統招的普通高等院校大學本科且取得相應學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。2023屆應屆畢業生應在2023年10月31日前取得畢業證并能獲得學歷學位認證。在規定時間內未認證學歷學位的，視為不符合學歷條件，不予錄用。

　　2.年齡條件

　　國家統招的普通高等院校大學本科學歷和相應學位的考生年齡為26周歲以下（1996年3月27日以后出生），碩士研究生及以上學歷和相應學位的考生年齡可放寬至30周歲以下（1992年3月27日以后出生）。

　　3.專業條件

　　（1）綜合柜員：專業不限。

　　（2）信息科技人員：

　　①專業目錄為：計算機類、電子信息類、數學與統計類、管理科學與工程類、控制科學與工程類、自動化類，具體專業參照附件2：《專業指導目錄》；

　　②具有較強的專業技術水平，能夠獨立解決技術問題；

　　③善于溝通合作，能夠進行團隊協作。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發布公告、考生報名、資格審查、考試（筆試+面試）、考察、體檢、公示、聘用、補錄等程序進行。

　　（一）發布公告。同時在本行官網、官方微信公眾號和智聯網站等發布公告。

　　（二）考生報名。本次招聘采取網上報名的方式。報名時間為2023年3月27日至2023年4月10日17:00。考生自行登錄湖南瀏陽農村商業銀行股份有限公司2023年公開招聘員工網站(網址：https://lynsyh2023.zhaopin.com)進行報名，考生只能選擇報考一個崗位，不得多崗位同時報名。報名過程需上傳本人近期證件照、身份證(正反面)、考生承諾書（見附件1）、畢業證、學位證及學歷認證等有關材料。國（境）內學歷應屆生需上傳 “教育部學籍在線驗證報告”、國（境）內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國（境）外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國（境）外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”。畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷。

　　聯系人：劉老師，聯系電話：0731-88212188轉86979

　　（三）資格審查。招聘工作人員對考生提交的報名信息表和相關材料進行資格審查和篩選，擇優甄選確定筆試人選。

　　（四）考試。考試采取筆試加面試的形式。

　　1.筆試。筆試最低開考人數為5人，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，不同招聘崗位達不到開考比例的，可以相互調劑、適當遞減或取消招聘計劃。筆試設置最低合格分數線，達不到最低合格分數線的，不能入圍面試。

　　筆試具體時間、地點以準考證載明的信息為準。招聘工作組將通過郵箱或短信發送給通過資格審查的考生，考生需自行打印。

　　2.面試。面試最低開考人數為3人，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:2確定開考比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選，末位成績相同的一并入圍面試。達不到開考比例的，適當遞減或取消招聘計劃。

　　3.筆試和面試的具體時間、地點會在本行官網（http://www.hnlyrcb.com/）公布，同時招聘工作組將以電話或短信的形式另行通知。

　　（五）考察。根據考生綜合成績（按筆試成績×50%+面試成績×50%計算，保留小數點后兩位），從高分到低分按考察人數與招聘計劃數1:1的比例確定入圍考察人選名單。出現綜合成績并列時，根據筆試成績排名確定考察人選，出現考察不合格或自動放棄考察情況的，按綜合成績從高分到低分依次替補考察人選。

　　考察采取委托專業機構進行背景調查、招聘方實地考察和調閱被考察對象個人檔案等方式。考察內容主要包括對考生的身份信息、個人及家庭成員征信情況、教育背景、工作經歷、職業資格與職業素養、日常表現、道德品質以及是否存在違規違紀違法行為等情況進行了解、核實。

　　（六）體檢。體檢對象為考察合格的擬聘人員，體檢的項目、標準參照招考公務員的標準。出現體檢不合格或自動放棄體檢情況的，按綜合成績從高分到低分依次替補考察體檢人選。

　　（七）公示。根據綜合成績、考察和體檢結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在本行官網公示，公示期為5個工作日,接受社會監督。若公示期內反映的問題與招聘條件不符或自動放棄的，將取消錄取資格。

　　（八）聘用。與擬聘人員簽訂勞動合同，并約定試用期，工資待遇按本行相關規定執行。試用期滿，經考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除勞動合同。

　　（九）補錄。考生自動放棄導致招錄計劃缺額的，可按實際缺額人數補錄。補錄對象從候選人名單中按綜合成績從高分到低分依次確定，無合適人選補錄的，可適當調整招聘計劃。

　　四、有關事項

　　1.所有考生要求在學信網或教育部留學服務中心進行學歷認證，2023屆畢業生須在2023年10月31日前取得學歷學位認證，在規定時間內未認證學歷學位的，視為不符合學歷學位條件，不予錄用。

　　2.筆試前會進行身高測量，測量不達標的，不得參與筆試。

　　3.招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。考生因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由考生本人負責，請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　4.資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環節直至正式聘用后，發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，考生將會被取消資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

　　5.考試過程中，考生應保護好自己答卷，防止他人抄襲，對被抄襲導致雷同的，同樣按雷同答卷處理。對所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后本行的招聘中不予錄用。

　　6.公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，將在本行官網上公布，不另行通知。

　　7.報考人員個人信息僅應用于本次招聘，不公開，不退還。

　　8.本行有權根據需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　招聘政策咨詢電話：0731-83659709，0731-83656173

　　咨詢時間：上午8:00-12:00，下午2:00-5:00（工作日）

　　附件：

　　1.考生承諾書

　　2.專業指導目錄