[湖北]2021漢口銀行總行信用卡部招聘啟事(11.03)

2021漢口銀行總行信用卡部招聘啟事(11.03)

　　營銷宣傳崗

　　招聘專業:計算機、統計、數學或經濟、金融類等相關專業工作地點:武漢市

　　資質條件:1.全日制大學本科學歷及以上，年齡35歲以下。 2.積極主動、熟悉用戶分析，溝通能力強。 3.具有零售金融營銷或宣傳工作經歷，有信用卡營銷活宣傳工作經驗者優先。 4.具有運營微信、微博等媒體平臺經營者，熟練使用Photoshop、Coredraw等設計軟件優先。

　　崗位職責:1.負責信用卡品牌建設與管理。 2.負責開展市場調研，掌握相關行業經驗、了解市場發展趨勢。 3.負責信用卡營銷活動推動、宣傳渠道建設與供應商管理。 4.負責信用卡相關產品的營銷宣傳。

　　招聘人數:1

　　風險策略崗

　　招聘專業:計算機、統計、數學或經濟、金融類等相關專業工作地點:武漢市

　　資質條件:1.全日制大學本科學歷及以上，年齡35歲以下。 2.有較強的邏輯數理分析能力，能夠深入理解業務數據分析，對數據運營敏感。 3.具備良好的文字功底。 4.具有較強的統籌、溝通和協調能力；積極進取，有良好的團隊協作能力和合作意識，能承受較強工作壓力。 5.具備良好的數據整理、分析能力。熟練使用各類數據倉庫工具。 6.精通分析統計類工具運用優先。

　　崗位職責:1.負責根據風險控制策略，完成風險類指標經營分析和客戶業務等分析，及時為領導決策及業務發展提供數據支持。 2.負責建立風控數據分析體系，分析風險客戶畫像，發卡質量分析等，為貸前準入作支持。 3.負責信用卡風險模型建立，定期調整行為評分卡。 4.負責信用卡風險指標的分析與預測，并提供合理的業務建議。 5.負責及時、準確的向內外部監管部門報送信用卡相關風險數據報表。 6.負責信用卡業務風險類報表的統計，并根據業務需要開發成自動報表。

　　招聘人數:1

　　信用卡審批崗

　　招聘專業:計算機、統計、數學或經濟、金融類等相關專業工作地點:武漢市

　　資質條件:1.全日制大學本科學歷及以上，年齡35歲以下。 2.具有3年以上銀行風險管理信貸審批相關經驗，有信用卡審批系統項目經驗和決策系統的經驗者優先。 3.具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力，熟悉并了解信貸審批運作相關程序與知識。 4.具備較強的信貸實務操作、具備優秀的溝通能力及組織協調能力。 5.具備良好的文字功底、表達能力，熟練使用office辦公軟件。 6.熟悉大數據平臺規則及運用。

　　崗位職責:1.負責信用卡相關業務的日常審批作業。 2.熟悉現行的風險政策和業務流程，能正確閱讀外部信用報告及各項數據信息。 3.負責通過各項檢查，獨立評估風險因素并給出審核結論。 4.負責對信用卡審批操作中存有異議的案例提出個人想法并向主管匯報。 5.負責對工作中發現的不足及漏洞，及時提出改進的建議。

　　招聘人數:2

　　策略管理崗

　　招聘專業:計算機、統計、數學或經濟、金融類等相關專業工作地點:武漢市

　　資質條件:1.全日制碩士研究生學歷及以上，年齡35歲以下。 2.具有5年以上從業經驗，2年（含）以上風險策略管理及數據分析相關工作經驗。 3.具有良好的數據敏感度與邏輯分析能力，能進行深度的數據信息匯總分析。 4.精通一門編程語言，熟悉 SPSS／SAS／R等工具和數據挖掘的常用算法。 5.了解數據庫的使用，熟悉ORACLE／MYSQL／等主流數據庫，能熟練撰寫SQL腳本提取所需數據。 6.具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力，熟悉風險決策引擎使用，模型開發等相關工作經驗者優先。 7.具有金融行業背景者優先；具有數據分析項目管理經驗者優先；具有信用卡業務數據分析工作經驗者優先。

　　崗位職責:1.負責制定信用卡業務風險政策和審批策略，包括準入政策、申請流程、信用卡風險評估政策、額度策略等。 2.負責定期監測和分析各項風險指標，收集分析不同信用卡產品的業務端需求，根據信用卡業務風險狀況進行審批策略優化調整，并基于風險分析持續優化信用卡相應策略。 3.負責通過使用數據分析技術，挖掘客戶特征數據，運用多種數據源進行組合分析、挖掘、深度分析和建模，包含數據模型，維護數據質量，推動整合數據資源等。結合內外部政策管理要求，提出風險識別、風險評估、風險控制等方案。 4.搭建數據分析架構，對業務數據進行清洗、整理，為決策層提供數據支持。能夠基于交易數據、行為數據和地理數據等進行分析，洞察數據背后的真相。 5.負責基于客戶特征、客戶交易行為等維度進行客戶數據分析，對客戶價值經營、風險定價、客戶挽留、市場營銷策略等重點項目提供支持，向產品和營銷團隊及機構提供營銷支持。

　　招聘人數:2

　　渠道建設崗

　　招聘專業:計算機、統計、數學或經濟、金融類等相關專業工作地點:武漢市

　　資質條件:1.全日制大學本科學歷及以上，年齡35歲以下。 2.具備零售金融渠道建設管理工作經歷，有信用卡渠道建設管理工作者優先。 3.具有敏銳的市場判斷力和觀察力，能夠及時捕捉行業前沿動態和信息。 4．具有較強的獨立性和鉆研精神，品行端正、責任心強、為人踏實、吃苦耐勞、認真細致，主觀能動性強。

　　崗位職責:1.負責研究金融同業信用卡渠道發展動態，結合信用卡業務整體發展，提出信用卡渠道建設規劃和建議。 2.負責推動信用卡渠道建設、迭代、優化。 3.負責渠道建設相關制度建設。

　　招聘人數:2

　　工作地點：武漢

　　有效截止日期：  2022-01-27