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[湖北]2021年漢口銀行襄陽分行招聘啟事

發布時間：2021-01-15 14:51 來源：漢口銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2021年漢口銀行襄陽分行招聘啟事

　　漢口銀行襄陽分行成立于2012年12月12日，自成立以來始終秉承“思想為您服務”的核心理念，對外堅持“以客戶為中心”，以“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大市民”為市場定位，對內堅持以人為本。因業務發展需要，現誠邀各類英才加入，我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個人才華與能力的職業發展空間。

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）公司業務部負責人（1人）

　　1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理等相關專業；

　　2.熟悉商業銀行業務及相關法規、制度，具有6年以上的商業銀行從業經驗，3年以上的商業銀行公司業務團隊管理經驗及市場開拓經驗；

　　3.具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協調能力，品行端正，無不良從業記錄；

　　4.工作業績、能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬，熟悉襄陽當地市場狀況，并具有一定客戶資源者優先。

　　（二）公司業務拓展部負責人（1人）

　　1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會及管理等相關專業；

　　2.具有3年以上金融機構同類崗位（營銷和管理）工作經歷，且無不良從業記錄；

　　3.熟悉公司業務產品及流程，熟悉銀行表內外公司授信業務，具有較強的組織管理能力、市場開拓與業務推動能力；

　　4.業績、能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬，熟悉襄陽當地市場狀況，并具有一定客戶資源者優先。

　　（三）零售業務部負責人（1人）

　　1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；

　　2.具有3年以上的商業銀行同類職位工作經歷，較為全面的零售銀行業務和管理經驗，并有良好的業績記錄；

　　3.具有良好的人員管理、團隊組織和溝通協調能力，品行端正，無不良從業記錄；

　　4.工作業績、能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬，熟悉襄陽當地市場狀況，并具有一定客戶資源者優先。

　　（四）授信審查部負責人1名

　　1.年齡40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，金融、財會、經濟、管理、法律等相關專業畢業；

　　2．具有8年以上銀行相關工作經驗，3年及以上銀行公司業務授信審批或風險管理崗工作經驗，熟悉行業政策及銀行授信審批流程；

　　3.熟悉銀行表內外信貸業務并具有較強信用風險管理能力，具有較強的團隊協作意識、溝通協調能力及文字綜合能力；

　　4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良從業記錄。

　　（五）法律審查崗（1人）

　　1.年齡在38周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷，且通過司法考試；

　　2.熟悉國家經濟、金融產業、法律相關政策，擅長銀行債權清收工作，具有較強的風險防范意識、邏輯分析能力和文字處理能力，責任心強，從事法律事務工作2年及以上；

　　3.身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；

　　4.有律師證者優先。

　　（六）公司客戶經理（2人）

　　1.年齡在35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；

　　2.具有2年以上銀行公司業務營銷工作和公司信貸工作經歷；

　　3.具有較強的市場拓展能力，業務處理能力和溝通協調能力；

　　4.身體健康、品行端正、責任心強，無不良從業記錄；

　　5.客戶及社會資源豐富者優先。

　　二、應聘程序

　　（一）應聘者請登錄漢口銀行網站（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《應聘登記表》。

　　（二）應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片以電子郵件形式發送至：105052@hkbchina.com，文件主題和文件名請統一改為“姓名（應聘崗位）”。

　　（三）應聘截止時間2021年6月30日。自投遞簡歷之日起，按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。

　　三、溫馨提示

　　（一）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者承擔。

　　（二）咨詢電話：0710-3225955；聯系人：吳經理。

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