[湖北]2018年漢口銀行襄陽分行社會招聘啟事

2018年漢口銀行襄陽分行招聘啟事

　　漢口銀行襄陽分行成立于2012年12月12日，自成立以來始終秉承“思想為您服務”的核心理念，對外堅持“以客戶為中心”，以“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大市民”為市場定位，對內堅持以人為本，“‘漢’聚全員智慧”。因業務發展需要，現誠邀各類英才加入，我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個人才華與能力的職業發展空間。

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）公司/小微業務拓展團隊負責人（2人）

　　1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2.具有5年以上銀行從業經歷，且從事金融工作以來無不良記錄；

　　3.具有較強的組織管理能力、市場開拓與業務推動能力，業績、能力特別優秀者，資質條件可適當放寬。

　　（二）公司客戶經理（若干名）

　　1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2.2年以上同崗位或相關崗位工作經歷，且無不良從業記錄；

　　3.具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，客戶資源特別優秀者，資質條件可適當放寬。

　　（三）零售客戶經理（2名）

　　1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2.2年以上同崗位或相關崗位工作經歷，且無不良從業記錄；

　　3.具有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力，具備AFP、CFP等資格證書或客戶資源特別優秀者，資質條件可適當放寬。

　　二、應聘程序

　　（一）應聘者請登錄漢口銀行網站（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《應聘登記表》。

　　（二）應聘者請將完整填寫后的《應聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片，并于2019年1月31日前以電子郵件形式發送至：105984@hkbchina.com，文件主題和文件名請統一改為“姓名（應聘崗位）”。

　　（三）按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。

　　三、溫馨提示

　　（一）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者承擔。

　　（二）咨詢電話：0710-3806558；聯系人：劉經理。