恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的
煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)
中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2022年末,全行總資產(chǎn)13315.95億元,同比增長9.39%,各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好,經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強”榜單中,按一級資本排名,恒豐銀行位居119位,較上一年度上升3位;先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會責任企業(yè)”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標解決方案大賽”中,榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“向上 向善 向美”使命,錨定“建設一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景,堅持“持恒心 辦恒業(yè) 共恒豐--自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價值觀,圍繞“做實基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”戰(zhàn)略導向,不斷完善公司治理,持續(xù)強化金融創(chuàng)新,全面提升服務能力,努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
恒豐銀行蘇州分行自2010年5月開業(yè)以來,堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。蘇州分行倡導和培育以人為本的企業(yè)文化,致力于提高員工的歸屬感,為員工提供優(yōu)厚的薪資及福利待遇。恒豐銀行蘇州分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。
(二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。
。ㄈ┢沸卸苏、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
(四)身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
。┚哂泄ぷ鹘(jīng)歷。
二、招聘崗位及任職資格
具體崗位職責及任職要求請見附件。
三、報名須知
。ㄒ唬﹫竺刂箷r間:2023年8月29日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。
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應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-蘇州分行-**崗位”命名,發(fā)送至szzhaopin@hfbank.com.cn郵箱,進行簡歷投遞。
(三)其他事項:
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
4.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的,應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
5.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應聘人員同意,可予以調(diào)整。應聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
6.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙女士
咨詢電話:0512-69368655
聯(lián)系郵箱:szzhaopin@hfbank.com.cn
原文標題:恒豐銀行蘇州分行社會招聘啟事
文章鏈接:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/298238.shtml
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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