[北京]2022年恒豐銀行北京分行秋季校園招聘啟事
綜合柜員崗（北京分行）
北京市/全職/面議/2021-10-18截止
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
北京市
需求部門:
北京分行
招聘人數:
若干
工作職責:
從事柜面運營業(yè)務，包括本外幣現金收付、對公及零售結算業(yè)務、賬戶開銷變、代收付業(yè)務等。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業(yè)時間：應聘人員畢業(yè)時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實過就業(yè)單位且能夠辦理報到證二次派遣手續(xù)）。境內高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)。
5.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業(yè)畢業(yè)生應通過國家英語專業(yè)四級考試；小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生，應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
大堂經理崗（北京分行）
北京市/全職/面議/2021-10-18截止
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
北京市
需求部門:
北京分行
招聘人數:
若干
工作職責:
負責做好客戶迎送、引導分流、填單指導、環(huán)境維護、設備巡查等廳堂服務管理工作。負責在廳堂內宣傳我行金融產品和服務信息。負責配合理財經理在廳堂內組織小型營銷沙龍活動，識別有價值客戶，向零售客戶經理、理財經理做好轉介工作。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業(yè)時間：應聘人員畢業(yè)時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實過就業(yè)單位且能夠辦理報到證二次派遣手續(xù)）。境內高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)。
5.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業(yè)畢業(yè)生應通過國家英語專業(yè)四級考試；小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生，應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
理財經理（北京分行）
北京市/全職/面議/2021-10-18截止
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
北京市
需求部門:
北京分行
招聘人數:
若干
工作職責:
負責維護與拓展理財客戶，挖掘潛力客戶，促進理財客戶規(guī)模的持續(xù)增長。負責提供投資顧問服務，為客戶進行財務規(guī)劃、資產配置，營銷推介個人財富類產品。負責開展交叉營銷，提升客戶黏性和貢獻度，降低客戶流失率。負責策劃和實施營銷方案，組織各類針對存量客戶或潛力客戶的營銷活動。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業(yè)時間：應聘人員畢業(yè)時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實過就業(yè)單位且能夠辦理報到證二次派遣手續(xù)）。境內高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)。
5.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業(yè)畢業(yè)生應通過國家英語專業(yè)四級考試；小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生，應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
零售客戶經理（北京分行）
北京市/全職/面議/2021-10-18截止
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
北京市
需求部門:
北京分行
招聘人數:
若干
工作職責:
拓展和開發(fā)新客戶，營銷儲蓄存款、零售貸款、代發(fā)工資、信用卡、商戶收單等。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業(yè)時間：應聘人員畢業(yè)時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實過就業(yè)單位且能夠辦理報到證二次派遣手續(xù)）。境內高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)。
5.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業(yè)畢業(yè)生應通過國家英語專業(yè)四級考試；小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生，應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
對公客戶經理（北京分行）
北京市/全職/面議/2021-10-18截止
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
北京市
需求部門:
北京分行
招聘人數:
若干
工作職責:
負責拓展、開發(fā)或維護公司客戶、機構客戶，營銷各類公司業(yè)務產品。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業(yè)時間：應聘人員畢業(yè)時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實過就業(yè)單位且能夠辦理報到證二次派遣手續(xù)）。境內高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)。
5.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業(yè)畢業(yè)生應通過國家英語專業(yè)四級考試；小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生，應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
信息科技崗（北京分行）
招聘類別:
校園招聘
工作地點:
北京市
需求部門:
北京分行
招聘人數:
若干
工作職責:
負責分行網絡通信系統的管理與維護、運行監(jiān)控等工作。負責終端設備運行維護、技術支持與服務管理，保障生產系統正常運行。負責信息系統業(yè)務連續(xù)性管理。負責信息系統安全管理、信息科技風險防控、技術支持及應急響應。
任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
2.學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
3.畢業(yè)時間：應聘人員畢業(yè)時間須在2020年6月之后（2020屆、2021屆畢業(yè)生須未落實過就業(yè)單位且能夠辦理報到證二次派遣手續(xù)）。境內高校畢業(yè)生須于2022年7月底前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外高校畢業(yè)生須于2022年7月底之前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
4.招聘專業(yè)：不限專業(yè)。
5.外語水平：須通過大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；英語專業(yè)畢業(yè)生應通過國家英語專業(yè)四級考試；小語種專業(yè)畢業(yè)生和主修語種為其他外語的畢業(yè)生，應通過相應等級的外語水平考試。
6.具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質。
7.符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及親屬回避的管理要求。
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