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        [江蘇]2021年恒豐銀行蘇州分行社會招聘啟事

        發布時間:2021-03-15 15:54   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021年恒豐銀行蘇州分行社會招聘啟事
          恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央匯金公司成為第一大股東。
          恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有340家分支機構,其中在青島、濟南、南京杭州成都、重慶、煙臺、福州昆明、西安、寧波、北京、上海鄭州、長沙、武漢設有16家一級分行,蘇州、溫州設有2家總行直屬分行,發起設立5家村鎮銀行。截至2019年末,全行總資產為1.03萬億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。
          近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。
          恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“與客戶共發展,與員工同成長”的價值觀,努力踐行新時代儒商精神,大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以黨建為引領,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷強化金融服務創新,全面提升全行治理能力,著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國”的使命,努力為經濟社會發展貢獻更大力量。
          恒豐銀行蘇州分行自2010年5月開業以來,堅持效益、質量、規模協調發展,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業務持續快速健康發展。蘇州分行倡導和培育以人為本的企業文化,致力于提高員工的歸屬感,為員工提供優厚的薪資及福利待遇。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!
          一、招聘基本條件
          (一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
          (二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
         。ㄈ┢沸卸苏、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
          (四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
         。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
          二、招聘崗位及任職資格
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          1.工作地點:太倉。
          2.招聘人數:1人。
          3.工作職責:
         。1)協助支行負責人圍繞年度經營計劃開展支行各項業務,協助支行負責人 完成支行各項計劃和任務。
          (2)協助支行負責人統籌安排支行工作,完成分管的有關工作。
         。3)完成職責范圍內的其他工作。
          4.任職資格要求:
         。1)45周歲(含)以下(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2021年3月15日),全日制大學(含)以上學歷或碩士學位(含)以上(銀行從業10年(含)以上者可放寬至大學(含)以上)。
         。2)具有3年(含)以上相關崗位工作經驗,擔任同級職務或下一級職務任職滿2年。
         。3)具有較強的市場開拓能力和責任心了解國家經濟、金融方針政策,熟悉監管部門的管理要求以及當地銀行業務和金融市場狀況,擁有豐富客戶資源。
          三、報名須知
         。ㄒ唬﹫竺刂箷r間:2021年4月30日。
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          應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名,發送至szzhaopin@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
         。ㄈ┢渌马棧
          1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
          2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
          3.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
          4.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
          5.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的,經應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
          四、聯系方式
          聯系人:趙女士。
          咨詢電話:0512-69368655。
          聯系郵箱:szzhaopin@hfbank.com.cn。

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