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        [陜西]2020年恒豐銀行西安分行社會招聘啟事

        發(fā)布時間:2020-02-25 11:23  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020年恒豐銀行西安分行社會招聘啟事

          恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。

          截至2019年末,恒豐銀行在青島濟南南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明、西安、寧波北京上海鄭州長沙武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構(gòu)總數(shù)340家;另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。

          恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導向,以真誠服務美好生活,用專業(yè)建設美麗中國,與客戶共發(fā)展、與員工同成長,扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎(chǔ)、建機制、防風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,銳意進取,推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠,實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

          恒豐銀行西安分行成立于2011年5月10日,是目前為止恒豐銀行在西北地區(qū)設立的唯一一家一級分行。自成立以來,西安分行以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經(jīng)濟建設,經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長,各項業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。截至2019年末,已設立咸陽分行和寶雞分行兩家二級分行,以及分行營業(yè)部、高新支行、東大街支行等16家同城網(wǎng)點及1家社區(qū)支行。恒豐銀行西安分行先后獲評“陜西省服務滿意銀行”“陜西省銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”“陜西省卓越競爭力銀行”等榮譽稱號。未來,恒豐銀行西安分行將聚焦業(yè)務經(jīng)營,提供優(yōu)質(zhì)金融服務,積極為西部經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

          恒豐銀行西安分行為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪酬收入。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,我們誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!

          一、招聘基本條件

          (一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄。

          (二)具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責任心。

          (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

          (四)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

          (五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。

          二、招聘崗位及任職資格

          (一)營銷團隊負責人

          1.工作地點:西安市

          2.招聘人數(shù):若干名

          3.工作職責:

          (1)對分行業(yè)務的營銷工作進行有效管理,確定及調(diào)整團隊營銷策略,組織推動各項營銷工作的落地。

          (2)積極調(diào)查市場,主動接觸客戶,通過不斷密切的合作關(guān)系,提高已有客戶在分行的綜合收益,并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶。

          (3)選擇優(yōu)良客戶、及時準確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化的基礎(chǔ)上,及時發(fā)現(xiàn)風險并采取有效措施化解風險。

          (4)帶領(lǐng)團隊完成分行下達的各項業(yè)務指標。

          4.任職資格要求:

          (1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

          (2)具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務,熟悉企業(yè)財務和相關(guān)經(jīng)濟政策,擁有較豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。

          (3)具備較強的營銷意識、團隊管理及協(xié)調(diào)能力,業(yè)績表現(xiàn)良好。

          (4)如有能對分行產(chǎn)生重大貢獻的業(yè)務資源以上條件可適當放寬。

          (二)公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗

          1.工作地點:西安市

          2.招聘人數(shù):若干名

          3.工作職責:

          (1)負責對客戶的各項授信、貸款、貿(mào)易融資、票據(jù)、投資銀行、擔保、類信貸等業(yè)務進行授信前盡職調(diào)查、撰寫調(diào)查報告、實行貸后檢查、存續(xù)期管理、監(jiān)督信貸資金的收回。

          (2)積極調(diào)查市場,主動接觸客戶,通過不斷密切的合作關(guān)系,提高已有客戶在分行的綜合收益,并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶。

          (3)選擇優(yōu)良客戶、及時準確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化的基礎(chǔ)上,及時發(fā)現(xiàn)風險并采取有效措施化解風險。

          (4)推進新的金融產(chǎn)品和服務項目,積極為客戶辦理代收代付、票據(jù)解付、信息咨詢、財務顧問、資信調(diào)查、中介服務等中間業(yè)務。

          4.任職資格要求:

          (1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

          (2)具有3年以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務操作;熟悉當?shù)厥袌觯哂胸S富的客戶資源。

          (3)具備較強的營銷意識、具備廣泛的政府機關(guān)、事業(yè)單位資源關(guān)系和較強的營銷能力者優(yōu)先考慮。

          (4)如有能對分行產(chǎn)生重大貢獻的業(yè)務資源以上條件可適當放寬。

          (二)理財經(jīng)理崗

          1.工作地點:西安市

          2.招聘人數(shù):若干名

          3.工作職責:

          (1)負責客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。

          (2)負責潛在客戶的營銷,通過有針對性的服務,將其轉(zhuǎn)化為本行客戶。

          (3)針對客戶和潛在客戶設計個性化理財方案,進行一對一的理財服務。

          (4)解答客戶理財業(yè)務咨詢,協(xié)助客戶辦理有關(guān)非現(xiàn)金交易類業(yè)務。

          (5)搜集并反饋客戶需求,提出零售產(chǎn)品及服務的合理化建議。

          4.任職資格要求:

          (1)全國統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

          (2)具有2年以上銀行理財崗位工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)厥袌觯哂胸S富的客戶資源。

          (3)具備較好的形象和氣質(zhì),有較強的營銷意識和較強的營銷能力者優(yōu)先考慮。

          (4)具備AFP/CFP(金融理財師)證書,具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮,具有證券、保險、外匯、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

          (5)特別優(yōu)秀人員可適當放寬條件。

          三、報名須知

          (一)報名截止時間:2020年3月8日

          (二)應聘方式

          (1)應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,將簡歷以“姓名+應聘城市+應聘崗位”命名,發(fā)送至hengfengxian@126.com,進行簡歷投遞。

          (2)登陸前程無憂網(wǎng)站搜索“恒豐銀行西安分行”,選擇相應崗位在線投遞簡歷。

          (三)其他事項

          (1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

          (2)符合招聘條件的報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對達不到該比例的職位,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位,待征得應聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同(相近)報考條件的職位。

          (3)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

          (4)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

          四、聯(lián)系方式

          聯(lián)系人:謝女士

          咨詢電話:029-63360061

          郵箱:hengfengxian@126.com

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