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        [上海]2017恒豐銀行總行資產(chǎn)托管部社會(huì)招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2017-09-13 16:05  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2017恒豐銀行總行資產(chǎn)托管部社會(huì)招聘啟事
          恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,注冊地煙臺
          近年來,恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末,恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元,是2013年末的1.6倍;存款余額7578億元,貸款余額4252億元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計(jì)利潤總額312.17億元,這三年的累計(jì)利潤總額為以往26年的累計(jì)利潤總額;服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善,分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家,是2013年末的兩倍。
          近年來,恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價(jià)體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位,全國性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。 作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行,恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀,踐行“1112?5556”工程,即:一個(gè)愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個(gè)文化(打造“開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”)、一個(gè)目標(biāo)(五年目標(biāo)是以客戶為中心,以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),高效協(xié)同,彎道超車,五年內(nèi)進(jìn)入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣;十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國際金融控股集團(tuán))、兩個(gè)策略(“植根魯蘇,深耕成渝,拓展中部六省和海西,進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略)、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略(國際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營力、恒久發(fā)展力)、五個(gè)引領(lǐng)(人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng))、六大綜合能力(價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力);大力實(shí)施“12345”行動(dòng)綱領(lǐng),即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商,“2”是金融云平臺和大數(shù)據(jù)平臺,“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行,“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、O2O金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,“5”是投行、資管、平臺、人才盤點(diǎn)和以“One Bank”為核心的績效評價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具,致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”,力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行,為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。
          恒豐銀行資產(chǎn)托管部作為負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)托管、養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理的一級部門,負(fù)責(zé)資產(chǎn)托管和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督、托管運(yùn)營、養(yǎng)老金產(chǎn)品研發(fā)與營銷、賬戶管理等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘英才,期待您的加入。
          一、招聘基本條件
          (一)遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄。
          (二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
          (三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
          (四)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
          (五)符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
          二、招聘崗位及任職資格
          市場營銷崗
          (一)工作地點(diǎn):上海
          (二)招聘人數(shù):6人。
          (三)工作職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)證券投資基金、私募基金、證券公司資產(chǎn)管理計(jì)劃、信托計(jì)劃、銀行理財(cái)產(chǎn)品等托管產(chǎn)品的市場拓展,與有資產(chǎn)托管需求的客戶開展托管業(yè)務(wù)聯(lián)系,完成總行直營任務(wù)。
          2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,與客戶就業(yè)務(wù)合作的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行交流,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、客戶維護(hù)等服務(wù)。
          3.負(fù)責(zé)對外進(jìn)行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)客戶談判,包括有關(guān)托管業(yè)務(wù)合同、托管協(xié)議的洽商、制定、審核、內(nèi)部審批、簽署、修訂等。
          (四)任職資格要求:
          1.35周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科(含)以上學(xué)歷。
          2.3年(含)以上金融行業(yè)(銀行、證券、保險(xiǎn)、基金)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
          3.具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷推動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
          4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織推動(dòng)能力。
          三、報(bào)名須知
          (一)報(bào)名截止時(shí)間:2017年9月30日。
          (二)應(yīng)聘方式:
          應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-總行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。
          (三)其他事項(xiàng):
          1.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
          2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
          3.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
          四、聯(lián)系方式
          聯(lián)系人: 張女士。 聯(lián)系郵箱: zhangling01@hfbank.com.cn。
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