恒豐銀行濟南分行2011年校園招聘信息

一、公司簡介

恒豐銀行（EVERGROWING BANK CO., LTD）,是經中國人民銀行批準設立的第11家全國性股份制商業銀行。恒豐銀行經過20多年的蓬勃發展，堅持立足山東、走向全國、面向國際，成為銀行業的一股新生力量，并獲得 “中央銀行公開市場業務一級交易商”、“國家財政部國債承銷團成員”、“國家政策性金融債券一級承銷商”、“全國銀行間債券市場首批雙邊報價商”、“全國憑證式國債承銷商”、“全國銀行間債券市場結算代理行”、“全國國債協會理事級會員單位”、“全國銀聯卡會員、股東單位”等多項市場準入資格。先后被評為“中國十大最具競爭力銀行”、“2005中國服務業企業500強”、“2006最具影響力企業（全國共16家）”，2008年被英國《銀行家》列入“全球1000家大銀行”，并于2009年入圍“中國500強企業”。

全行設有104家分支機構，其中，設有煙臺分行、青島分行、濟南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重慶分行、福州分行、昆明分行等9家一級分行，二級分行5家（東營、樂山、蘇州、濟寧、濱州），支行（含異地支行和分理處）90家。現目前正在積極運作北京分行、上海分行、西安分行等機構的設置，加快推進“全國布局、走向世界”戰略目標。2008年6月成功引進新加坡大華銀行作為戰略合作伙伴，全面技術合作已逐步展開。

擁有“中央銀行公開市場業務一級交易商”、“國家財政部國債承銷團成員”、“全國銀行間債券市場首批雙邊報價商”、“國家政策性金融債券一級承銷商”、“全國憑證式國債承銷商”、“企業短期融資券主承銷商”、“全國銀行間債券市場結算代理行”、“全國國債協會理事級會員單位”、“全國銀聯卡會員●股東單位”等市場準入資格，為銀行今后發展提供了寶貴的資源優勢。

恒豐銀行濟南分行成立于2004年8月，是恒豐銀行在注冊地域以外設立的首批省級分行。經過6年的發展，恒豐銀行濟南分行資產規模實力不斷壯大，分支機構發展迅速，目前下轄東營、濟寧、濱州3個二級分行、1個營業部和6個同城支行，服務客戶遍布山東及周邊省份，為各界客戶提供了優質高效的金融服務。分行秉承“恒久發展，豐裕社會”的理念，堅持以客戶為中心，充分發揮網絡、資金、人才、信息等方面的優勢，走出了一條超常規、跳躍式的發展道路。

6年來，在各級政府和社會各屆的大力支持下，恒豐銀行濟南分行深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮金融融資功能，以服務山東經濟發展為己任，促發展，調結構，不斷深化內部管理，合規經營、穩健經營，在強化風險管理的基礎上，積極推進制度創新和業務創新，綜合競爭力持續增強，分行各項業務呈現健康、快速、持續發展的良好態勢，截至2010年12月底，恒豐銀行濟南分行總資產達到200億元，存貸款規模、營業收入、利潤等主要指標連續多年保持高速增長，競爭力和影響力不斷增強。2010年，濟南分行被評為濟南金融業“最佳風險管理銀行”。

恒豐銀行濟南分行注重員工隊伍建設，堅持以人為本，努力建設與銀行發展相適應的企業文化，充分信任并尊重員工，真正把員工視為最寶貴、最有價值的資源，在關心人、理解人、尊重人、培養人的氛圍中全行形成向上、和諧、互信、團結的新型員工關系。全行上下學風優良，每一名員工都力爭在工作中成長為知識型員工、專家型員工。

恒豐銀行濟南分行給每個有志青年提供了一個廣闊的發展前景，也熱烈的期望優秀的青年學子加盟恒豐銀行。

選擇恒豐銀行，是您邁向成功的第一步！

二、應聘人員基本要求

1、全日制2011年應屆大學本科及以上學歷應屆畢業生（研究生優先），男女不限；

2、身體健康、品學兼優、形象氣質佳，具有較強的責任心、團隊合作能力及學習能力；

3、國家英語等級考試6級成績430分及以上；

4、在校期間無補考記錄及其他不良記錄；

5、在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、學生干部在同等條件下可優先考慮。

三、招聘崗位

1、濟南分行重點招收金融、財會、經濟、法律、統計、計算機等相關專業應屆畢業生，詳細招聘專業人數見下表。

2、濟南轄內二級分行（東營、濟寧、濱州、聊城）招收金融、財會、經濟等相關專業應屆畢業生若干名。

四、招聘流程

（一）收集簡歷

請應聘者將以下材料按順序裝訂好，在1月15日之前將簡歷投遞給學校就業辦公室：

1、《恒豐銀行濟南分行校園招聘—應屆畢業生簡歷表》（見附件）；

2、高校畢業生推薦表復印件；

3、在校成績單復印件（需加蓋學校印章）；

4、英語6級證書、計算機等級證書及其他資格證書復印件；

5、在校期間取得的各項榮譽證書復印件；

6、個人近期五寸生活彩照二張；

7、其他可以體現自我優勢的材料。

（二）筆試

經過初步簡歷篩選后，我行將會以短信形式通知符合條件的人員進行筆試。筆試的時間一般安排在寒假過后，屆時將以短信形式通知筆試的具體時間地點，請保持電話暢通，因手機未開或其他自身原因導致未接到筆試通知者，視同放棄。

（三）面試

經過筆試篩選后，我行將會以短信形式通知符合條件的人員進行面試。面試的時間地點另行通知。

（四）集體面談

經過面試篩選后，我行將會以電話形式通知符合條件的人員進行集體面談。面談以交流為主，確定應聘者被錄取前的相關注意事項。集體面談時間一般安排在面試結束后的1-2個工作日內，請保持電話暢通，因手機未開或其他自身原因導致未接到通知者，視同放棄。

（五）入職體檢和簽訂就業協議書

最終錄取人員，我行將組織集體入職體檢工作。被錄取人員，應當按照我行的要求，在規定時間內，到指定醫院進行入職體檢。體檢結果正常的人員，我行將與其簽訂就業協議書，正式列入我行2011年招聘人員名單。

附件：《恒豐銀行濟南分行校園招聘—應屆畢業生簡歷表》

恒豐銀行濟南分行

2011年1月4日