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        恒豐銀行2011年校園招聘信息[西安電子科技大學(xué)]

        發(fā)布時間:2010-12-02 17:53   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        一、公司簡介
        恒豐銀行股份有限公司(EVERGROWING BANK CO., LTD),是于2003年由中國人民銀行批準(zhǔn),經(jīng)過整體股份制改造,成為全國第11家全國性股份制商業(yè)銀行。曾先后被評為“2005中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“2006最具影響力企業(yè)(全國共16家)”,2008年被英國《銀行家》列入“全球1000家大銀行”,并于2009年入圍“中國500強企業(yè)”。
        全行共設(shè)有分支機構(gòu)104家,其中,設(shè)有一級分行(含準(zhǔn)一級分行)10家,二級分行及支行分理處94家,西安分行、溫州分行、無錫分行、達州分行正籌備開業(yè),北京分行、上海分行等機構(gòu)正積極運作設(shè)置,加快推進“全國布局、走向世界”戰(zhàn)略目標(biāo)。
        恒豐銀行注重員工隊伍建設(shè),堅持以人為本,努力建設(shè)與銀行發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)文化。在關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人的氛圍中全行形成向上、和諧、互信、團結(jié)的新型員工關(guān)系。
        機遇在呼喚每一個有識之士,恒豐銀行這一宏偉藍圖的實現(xiàn)給每個有志青年提供了一個廣闊的發(fā)展前景,也熱切期望優(yōu)秀的青年學(xué)子加盟恒豐銀行。
        選擇恒豐銀行,是您邁向成功的第一步!
        二、應(yīng)聘人員基本要求
        1、全日制2011年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
        2、身體健康、品學(xué)兼優(yōu)、形象氣質(zhì)佳,具有較強的責(zé)任心、團隊合作能力及學(xué)習(xí)能力;
        3、國家英語等級考試4級成績430分及以上;
        4、在校期間無不良記錄;
        5、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、獲得過獎學(xué)金或其他榮譽稱號,中共黨員、學(xué)生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮;
        三、招聘崗位
        我行重點招收計算機類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位:總行(煙臺)、濟南分行,詳細招聘專業(yè)人數(shù)見下表。
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        專業(yè)
        人數(shù)
        備注
        計算機類專業(yè)
        20
        合計
        20人

        四、招聘流程
        (一)校園宣講會
            校園宣講會安排在2010年12月3日下午14:00,地點在西安電子科技大學(xué)南校區(qū)大學(xué)生活動中心武裝部110。應(yīng)聘者屆時將以下材料按順序裝訂好,在宣講會結(jié)束后現(xiàn)場投遞給我們:

        1、《恒豐銀行校園招聘—應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷表》;

        a2、高校畢業(yè)生推薦表復(fù)印件;
        3、在校成績單復(fù)印件(需加蓋學(xué)校印章);
        4、英語4、6級證書、計算機等級證書及其他資格證書復(fù)印件;
        5、在校期間取得的各項榮譽證書復(fù)印件;
        6、個人近期五寸生活彩照一張;
        7、其他可以體現(xiàn)自我優(yōu)勢的材料。
        (二)面試
        經(jīng)過簡歷篩選后,我行將會以短信形式通知符合條件的人員進行面試。面試的時間地點另行通知。
        (三)集體面談
        經(jīng)過面試篩選后,我行將會以電話形式通知符合條件的人員進行集體面談。面談以交流為主,確定應(yīng)聘者被錄取前的相關(guān)注意事項。集體面談時間一般安排在面試結(jié)束后的1-2個工作日內(nèi),請保持電話暢通,因手機未開或其他自身原因?qū)е挛唇拥酵ㄖ,視同放棄?br /> (四)入職體檢和簽訂就業(yè)協(xié)議書
        最終錄取人員,我行將組織集體入職體檢工作。被錄取人員,應(yīng)當(dāng)按照我行的要求,在規(guī)定時間內(nèi),到指定醫(yī)院進行入職體檢,并將體檢報告郵寄回總行人力資源部。體檢結(jié)果正常的人員,我行將與其簽訂就業(yè)協(xié)議書,正式列入我行2011年招聘人員名單。
        恒豐銀行
        2010年12月1日

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