[安徽]淮南通商銀行2014員工招聘啟事

淮南通商銀行2014年員工招聘啟事

為規(guī)范淮南通商農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本行”）2014年度員工招聘工作，保證招聘工作公開(kāi)、公平與公正，保障招聘工作順利完成。
據(jù)《關(guān)于全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)2014年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖農(nóng)信聯(lián)秘〔2014〕19號(hào)）文件要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。根

本方案為本行2014年員工招聘工作規(guī)范，有關(guān)招聘工作的信息發(fā)布、資格審查、面試、招聘程序等事宜，嚴(yán)格按照省聯(lián)社有關(guān)文件及本方案的規(guī)定執(zhí)行。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本行成立2014年員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施員工招聘有關(guān)工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、擇優(yōu)”原則。

三、信息發(fā)布

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)2014年員工招聘信息，在《淮南日?qǐng)?bào)》、大學(xué)校園、淮南電視臺(tái)及有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，明確招聘條件、招聘程序、報(bào)名時(shí)間和有關(guān)要求。

四、應(yīng)聘人報(bào)考條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德，遵紀(jì)守法，有事業(yè)心、進(jìn)取心，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，身體健康，無(wú)不良記錄。

（二）年齡要求。年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求。

初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的普通高等教育本科及以上學(xué)歷（不含定向委培、各類(lèi)成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招的普通高等教育學(xué)歷），2014年7月底前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)不限。

五、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘普通員工10名。

六、應(yīng)聘報(bào)名材料

（一）身份證原件及復(fù)印件一份（A4紙復(fù)印）。

（二）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份（A4紙復(fù)印）。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份（A4紙復(fù)印）。

（三）《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》（于報(bào)名時(shí)提交電子版，無(wú)需打印），請(qǐng)登錄“淮南通商銀行”網(wǎng)站下載該表。

（四）《淮南通商銀行2014年招聘員工報(bào)名人員花名冊(cè)》（于報(bào)名時(shí)提交電子版，無(wú)需打印），請(qǐng)登錄“淮南通商銀行”網(wǎng)站下載該表。

（五）有2年以上銀行工作經(jīng)歷者，須提交任職銀行出具的工作證明、招聘審批表、勞動(dòng)合同（均為原件）及其它需要的材料。

（六）現(xiàn)場(chǎng)采相。

七、招聘程序

（一）報(bào)名。自2014年3月4日至3月8日止，上午8:30—11:30，下午15:00-17:30。應(yīng)聘人本人攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理他人代為報(bào)名。

（二）資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人提交的材料，對(duì)應(yīng)聘人條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。符合條件的人數(shù)不得少于錄用人數(shù)的3倍，筆試人數(shù)不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

（三）首輪面試。經(jīng)資格初審，符合應(yīng)聘條件的報(bào)考人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)參加首輪面試，按照招聘員工計(jì)劃不超過(guò)1：10比例，綜合分析、篩選參加筆試人員。

（四）公布筆試名單。通過(guò)首輪面試參加筆試的考生名單公布于通商銀行網(wǎng)站或以手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘人。

（三）筆試。參加全省統(tǒng)一考試。

（四）公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)公布于通商銀行網(wǎng)站或以手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘人。

（五）最終面試。按照規(guī)定比例，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試名單，并對(duì)入圍面試人員的成績(jī)進(jìn)行公示。

（六）確定擬錄用名單。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算面試人員的綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用名單。

（七）資格復(fù)審。對(duì)擬錄用人員條件進(jìn)行復(fù)審，確定擬錄用人員是否符合應(yīng)聘條件。如不符合應(yīng)聘條件者，取消應(yīng)聘資格。

（八）體檢。擬錄用考生到指定醫(yī)院體檢，錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)比照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。

（九）政審。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人政審，政審不合格者，取消應(yīng)聘資格。

（十）公示。對(duì)體檢、政審合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天。

（十一）報(bào)批。按照規(guī)定報(bào)上級(jí)審批，在上級(jí)批復(fù)錄用前，不安排擬錄用人上崗。

（十二）錄用。經(jīng)上級(jí)批復(fù)錄用的考生，參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)考試合格者，簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期6個(gè)月。

九、待遇

被錄用人員的用工形式為勞動(dòng)合同制，享有相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

十、報(bào)名地點(diǎn)

淮南市田家庵區(qū)朝陽(yáng)東路124號(hào)（淮南市國(guó)稅局向東400米），通商銀行六樓會(huì)議室。

咨詢(xún)電話(huà)：0554-2690773。

附件:

招聘員工報(bào)名表

報(bào)名人員花名冊(cè)