目前,杭州銀行正聚焦“二二五五”戰(zhàn)略,基于兩個轉(zhuǎn)型實現(xiàn)兩維目標,堅持五大業(yè)務聚焦,提升五大核心能力,持續(xù)構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢。我們秉持“人才興行”理念,深化人才培養(yǎng)與發(fā)展,加大人才儲備力度,為優(yōu)秀畢業(yè)生提供系統(tǒng)規(guī)劃、崗位鍛煉、成長空間和具有競爭力的薪酬待遇!
實習期間主要協(xié)助金融市場、風險管理、運營管理、戰(zhàn)略企劃等總行部門工作。未來培養(yǎng)方向為優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才或相應領(lǐng)域?qū)<倚腿瞬拧?/div>
(二)分支行
1、分支行實習生
實習期間主要協(xié)助分支行中后臺工作。未來培養(yǎng)方向主要為分支機構(gòu)風險審查、產(chǎn)品經(jīng)理等中后臺相應領(lǐng)域人才。
2、營銷實習生
實習期間主要協(xié)助金融業(yè)務服務工作,協(xié)助做好客戶的營銷開拓工作。未來培養(yǎng)方向為公司、小微、零售等方向營銷客戶經(jīng)理。
3、運營實習生(綜合柜員方向)
實習期間主要協(xié)助營業(yè)網(wǎng)點廳堂服務工作。未來培養(yǎng)方向為綜合柜員。
(三)杭銀理財
杭銀理財實習生(科技/投研/渠道/風險/運營/綜合人力六大方向)
實習期間協(xié)助軟件開發(fā)、投資研究、渠道開拓、風險管理、運營管理、綜合支持等工作。未來培養(yǎng)方向為資管領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。
二、實習地點
三、應聘條件
(一)學歷及相關(guān)要求
國內(nèi)外高校2023屆全日制本科及以上學歷在校生。境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間,應于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證。其中,總行實習生、分支行實習生與杭銀理財實習生(非科技方向)要求為國內(nèi)重點院校或世界排名前100位院校碩士、博士研究生。
(二)專業(yè)要求
詳見具體崗位詳情。
(三)綜合素質(zhì)要求
品學兼優(yōu),在校期間無違法違紀行為;具有一門以上外語的聽說讀寫能力。在校期間被評為優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、三好學生、優(yōu)秀學生干部和各類榮譽稱號的優(yōu)先。
(四)遵紀守法,品行良好,認同杭州銀行的企業(yè)文化。
(五)綜合素質(zhì)好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神,具有創(chuàng)新意識和獨立解決問題的能力。
(六)身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
四、招聘流程
(一)網(wǎng)申投遞:應聘者登錄杭州銀行官網(wǎng)(http://www.hzbank.com.cn),通過首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息,填寫個人“校招簡歷”后,進入“實習生招聘”模塊進行簡歷投遞。
報名截止時間為2022年6月30日24:00。
(二)線上測評:通過初審者將收到測評郵件,需在規(guī)定時間內(nèi)完成線上測評。具體時間及安排通過郵件及短信等方式另行通知。
(三)面試:6月分批次安排面試。
(四)簽約實習:通過面試者簽訂協(xié)議,并安排實習。
(五)考核錄用:在實習中表現(xiàn)優(yōu)秀的,通過考核可獲得杭州銀行2023屆校招錄用通知書。
五、注意事項
(一)實習期為7-8月,累計實習時間不少于1個月,可根據(jù)實際情況適當延長。
(二)實習期間發(fā)放實習津貼、提供工作餐,具體由實習機構(gòu)安排。
(三)請應聘者務必準確、完整填寫簡歷信息,保證信息真實性。如報名信息與事實不符,杭州銀行有權(quán)取消其應聘資格。
(四)測評、面試等相關(guān)安排本行將及時以短信、郵件、電話方式通知。請確保簡歷中填寫的聯(lián)系方式(手機、郵箱)正確,并保持通訊暢通。
(五)初審及測評未獲通過者不另行通知本人。
(六)在
校園招聘過程中,杭州銀行不向應聘者收取任何費用,敬請知曉。
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