[浙江]2022年杭州銀行湖州分行秋季校園招聘啟事

發(fā)布時間：2021-09-11 10:34 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年杭州銀行湖州分行秋季校園招聘啟事

　　湖州分行管培生

　　所屬單位：湖州分行｜工作地點：湖州｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　分行管培生是以培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)骨干和管理人才為目標(biāo)，通過專項業(yè)務(wù)培養(yǎng)、崗位工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)等方式，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為分行各專業(yè)領(lǐng)域的中堅力量。

　　任職要求：

　　1、國內(nèi)重點院�；蚴澜缗琶�100位院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證；

　　2、學(xué)歷要求：全日制碩士及以上；

　　3、專業(yè)不限，含金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、工商管理、生物醫(yī)藥、人工智能、信息電子、機械等相關(guān)專業(yè)；

　　4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；

　　5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；

　　6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；

　　7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。

　　湖州分行營銷培訓(xùn)生(小微金融方向)

　　所屬單位：湖州分行｜工作地點：湖州｜招聘人數(shù)：3人

　　職位描述：

　　主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括小微業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關(guān)系維護等工作，為小微企業(yè)客戶提供存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)服務(wù)，培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。

　　任職要求：

　　1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認證；

　　2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；

　　3、專業(yè)不限，主要為市場營銷、經(jīng)濟、金融、管理、法律、財務(wù)、會計及工科、理科等；

　　4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；

　　5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；

　　6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認同杭州銀行的企業(yè)文化；

　　7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。

　　湖州分行營銷培訓(xùn)生(零售金融方向)

　　所屬單位：湖州分行｜工作地點：湖州｜招聘人數(shù)：3人

　　職位描述：

　　主要從事零售金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括理財、信貸等業(yè)務(wù)，充分掌握零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點，積極做好零售客戶的營銷開拓及維護工作，培養(yǎng)成為零售金融營銷骨干。

　　任職要求：

　　2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；