[浙江]杭州銀行余杭支行2015年誠聘英才

發布時間：2015-11-05 10:51 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關閉

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杭州銀行余杭支行2015年誠聘英才

杭州銀行是一家資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。余杭支行自2001年成立以來，銳意進取，開拓創新，形成了一定的發展規模和品牌特色，現因業務發展需要，決定招聘以下工作人員，歡迎有志于金融事業的精英人士前來應聘。

一、招聘崗位和條件

崗位	人數	崗位描述	應聘條件	工作地點
公司客戶經理	若干	1、負責公司業務營銷； 2、按規定程序對公司信貸業務進行盡職調查、貸后管理。	1、大學本科（含）以上學歷，年齡不超過30周歲，2年以上銀行公司業務營銷經驗或信貸工作經驗，熟悉銀行公司產品及流程；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識；3、熟悉市場，有豐富的客戶資源者優先。	臨平、良渚
小微客戶經理	若干	1、負責小微業務營銷； 2、按規定程序對小微信貸業務進行盡職調查、貸后管理。	1、大學本科（含）以上學歷，年齡不超過30周歲，2年以上銀行信貸工作經歷；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識；3、熟悉市場，有豐富的客戶資源者優先。	臨平、塘棲
清收管理崗	1名	1、具體負責風險貸款清收轉化、資產保全相關工作； 2、負責組織擬定、落實轄內風險貸款清收轉化計劃措施； 3、負責組織轄內問責發起及相關培訓工作。	1. 金融、法律等相關專業，本科以上學歷，年齡35周歲以下； 2. 熟悉金融信貸業務知識，3年以上逾期不良資產清收工作經驗，具有銀行系統資產保全經驗、司法系統工作經驗、法律行業從業經驗者優先，有司法渠道關系者優先； 3. 反應靈敏，擁有較強的抗壓能力、語言表達能力、溝通協調能力及獨立解決問題的能力； 4. 吃苦耐勞，誠實負責，具有優秀的職業操守，熱愛金融事業。	臨平
小微平行作業風險經理崗	1名	1、負責對轄內授權管理和執行情況監督； 2、負責轄內信貸內部評級的組織實施工作； 3、負責轄內資產風險分類的組織實施工作； 4、負責組織轄內信貸檔案的組織實施工作； 5、按要求向總行相關部門和支行行長匯報轄內風險狀況和風險管理情況等。	1、經濟、金融類專業全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，條件特別優秀者可適當放寬， 2、從事銀行相關工作3年以上； 3、具有專業信貸審查工作經驗，有較強的企業評估和分析能力。	臨平

二、應聘程序

1、應聘者請先下載《杭州銀行應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書、從業（執業.資格證等相關資料掃描件，近期1寸免冠彩照一張（上傳至簡歷貼照片處.并發送電子郵件至youlijun@hzbank.com.cn郵件標題請注明：應聘余杭支行**崗位；

2、經初審合格者，我行將另行通知考試及面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內未收到我行通知，視作初次申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密和銷毀。

三、其他事項

1、本次招聘截止日期為2015年11月20日

2、招聘聯系人：尤女士

電話：0571-86137366

3、本行對此招聘廣告擁有解釋權。

附：杭州銀行余杭支行應聘報名表

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