[江蘇]杭州銀行南京分行2015年招聘啟事

杭州銀行南京分行招聘啟事

企業(yè)簡介：

杭州銀行成立于1996年9月，經(jīng)過十九年來的發(fā)展，現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實力躋身全國前列的股份制商業(yè)銀行。2014年位列英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”，先后獲得“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽(yù)。

南京分行成立五年多以來，南京分行秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”核心價值觀，緊緊圍繞效益和效率，推動特色業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)營管理水平穩(wěn)步提升，實現(xiàn)了效益、質(zhì)量和規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展，目前下轄9個經(jīng)營網(wǎng)點，分布在主城區(qū)、江寧、六合、浦口等區(qū)域。

在穩(wěn)健、良好的運(yùn)營環(huán)境下，南京分行繼續(xù)堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，重視團(tuán)隊協(xié)作與發(fā)展，提供具有市場競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間，真誠邀請有志于在金融行業(yè)展現(xiàn)才華的您加入我們！

 

招聘崗位及條件：

機(jī)構(gòu)	崗位	需求人數(shù)	崗位職責(zé)	招聘要求
公司金融發(fā)展部	負(fù)責(zé)人	2-3名	1、負(fù)責(zé)承擔(dān)分行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo)，具體組織落實客戶營銷工作；2、協(xié)調(diào)本部門與分行及其他各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通，相互配合及時反饋各項信息；3、組織和指導(dǎo)員工開展?fàn)I銷工作。	1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；2、五年以上銀行工作經(jīng)歷，具有二年以上同類崗位管理經(jīng)驗，業(yè)務(wù)資源豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、營銷組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；4、要求南京本地人。
公司金融發(fā)展部	公司金融客戶經(jīng)理	若干	1、負(fù)責(zé)銀行各類資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)的營銷工作，拓展公司客戶群體； 2、推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作； 3、完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，完成本崗位的其他業(yè)務(wù)指標(biāo)。	1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷； 2、具有銀行業(yè)務(wù)營銷信貸工作經(jīng)驗，熟悉南京地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先；； 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求南京本地人。
小微金融發(fā)展部	負(fù)責(zé)人	1-2名	1、承擔(dān)分行小微業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo)，宣傳和推廣針對小微客戶的金融服務(wù)產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)建立和完善針對小微客戶的服務(wù)體系，建設(shè)專業(yè)化的小微客戶服務(wù)隊伍和服務(wù)渠道；3、組織和指導(dǎo)員工開展?fàn)I銷工作。	1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；2、五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有二年以上同類崗位管理經(jīng)驗，業(yè)務(wù)資源豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；4、要求南京本地人。
零售金融發(fā)展部	負(fù)責(zé)人	1-2名	1、根據(jù)分行的年度任務(wù)，組織完成零售業(yè)務(wù)市場開拓、零售客群經(jīng)營、內(nèi)部管理、合規(guī)風(fēng)控等方面的工作；2、主要負(fù)責(zé)儲蓄存款、零售信貸、零售客戶總資產(chǎn)、理財業(yè)務(wù)的推進(jìn)和目標(biāo)任務(wù)的落實工作；3、建立和維護(hù)與目標(biāo)客群的良好關(guān)系，不斷拓展市場份額；4、負(fù)責(zé)建立和完善針對零售客戶的服務(wù)體系，建設(shè)專業(yè)化的零售客戶服務(wù)隊伍和服務(wù)渠道。	1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2、五年以上金融行業(yè)工作背景，具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良工作記錄，有資源及基層工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；3、熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有較高的管理水平與風(fēng)險防范意識；4、要求南京本地人。
零售金融發(fā)展部	零售金融客戶經(jīng)理	若干	1、負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，積極拓展零售客戶、完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；2、對個人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷，按規(guī)定程序完成個人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制個人貸款風(fēng)險。	1、 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)，歡迎有平面設(shè)計特長者應(yīng)聘；2、二年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有一定客戶資源者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；4、要求南京本地人。
營業(yè)網(wǎng)點	營業(yè)主管	2-3名	1、負(fù)責(zé)對網(wǎng)點柜面服務(wù)和會計結(jié)算各項業(yè)務(wù)進(jìn)行全面管理，達(dá)到服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)； 2、根據(jù)規(guī)定對需要授權(quán)的各項柜面和會計結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)授權(quán)和管理； 3、按照各項制度的規(guī)定，開展?fàn)I業(yè)室各項柜面結(jié)算業(yè)務(wù)的全面檢查，控制操作風(fēng)險，保證日常結(jié)算順利完成； 4、支行交辦的其他工作。	1、五年以上銀行臨柜工作經(jīng)驗或二年以上營業(yè)主管工作經(jīng)驗。 2、熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務(wù)流程； 3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作地點南京市區(qū)、六合、浦口。
營業(yè)網(wǎng)點	柜員	若干	1、負(fù)責(zé)按照本行各項規(guī)章制度和操作流程辦理各類本外幣業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各類柜臺業(yè)務(wù)，包括對公、對私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦、當(dāng)日賬務(wù)的核對、結(jié)賬等； 3、負(fù)責(zé)做好柜面接待及營銷工作，完成營業(yè)主管交辦的其他事項。	1、本科(含)以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，形象氣質(zhì)佳； 2、具備二年（含）以上銀行臨柜工作經(jīng)驗； 3、具有較好的客戶服務(wù)意識； 4、工作地點南京市區(qū)、六合、浦口。
營業(yè)網(wǎng)點	理財經(jīng)理	若干	1、主要負(fù)責(zé)各類理財產(chǎn)品的營銷，為客戶提供專業(yè)的理財咨詢服務(wù)； 2、協(xié)助大堂經(jīng)理進(jìn)行營業(yè)廳的營銷和管理； 3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā),提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項銷售指標(biāo)。	1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、二年以上銀行理財或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識； 4、持有銷售理財相關(guān)資質(zhì)證書：銀行從業(yè)資質(zhì)、勞動部理財資質(zhì)、AFP、CFP等； 5、工作地點南京市區(qū)、六合、浦口。
營業(yè)網(wǎng)點	大堂經(jīng)理	若干	1、組織營業(yè)廳服務(wù)工作，解答客戶咨詢、接待客戶投訴； 2、宣傳和營銷各類銀行業(yè)務(wù)，挖掘潛在客戶； 3、維護(hù)營業(yè)廳各項業(yè)務(wù)機(jī)具、服務(wù)用具和宣傳用品，保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊，創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境。	1、本科(含)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，年齡30周歲以下； 2、二年以上銀行大堂經(jīng)理或臨柜工作經(jīng)驗； 3、了解各項金融產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識，具有親和力； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識。
金融市場部	同業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人	1-2名	1、同業(yè)業(yè)務(wù)的日常管理，負(fù)責(zé)完成各項同業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)。	1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、銀行工作五年以上，其中三年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；了解同業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉同業(yè)市場，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度； 3、具備良好的溝通和團(tuán)隊管理能力，較強(qiáng)的綜合分析能力；工作盡職盡責(zé)，具備一定的抗壓能力； 4、資源豐厚、條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
金融市場部	同業(yè)業(yè)務(wù)主管	1-2名	1、 負(fù)責(zé)同業(yè)資金的存入及存出、吸收非銀存款、同業(yè)投資； 2、 負(fù)責(zé)同業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)； 3、 開拓同業(yè)合作渠道。	1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上銀行及非銀機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解同業(yè)業(yè)務(wù)、熟悉同業(yè)市場，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度； 3、具備良好的溝通和團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的理解能力及表達(dá)能力；工作盡職盡責(zé)，具備一定的抗壓能力； 4、資源豐厚、條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
金融市場部	票據(jù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人	1-2名	票據(jù)業(yè)務(wù)的日常管理，負(fù)責(zé)完成各項票據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)	1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；了解票據(jù)業(yè)務(wù)，熟悉票據(jù)市場，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度； 3、具備良好的溝通和團(tuán)隊管理能力，較強(qiáng)的綜合分析能力；工作盡職盡責(zé)，具備一定的抗壓能力； 4、資源豐厚、條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
金融市場部	票據(jù)業(yè)務(wù)主管	1-2名	1、負(fù)責(zé)辦理票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)； 2、推動分行票據(jù)直貼； 3、 工作盡職盡責(zé)提供業(yè)務(wù)營銷指導(dǎo)和管理。	1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上銀行及非銀機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解票據(jù)業(yè)務(wù)、熟悉票據(jù)市場，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度； 3、具備良好的溝通和團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的理解能力及表達(dá)能力；工作盡職盡責(zé)，具備一定的抗壓能力； 4、資源豐厚、條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
風(fēng)險合規(guī)部	法律合規(guī)崗	1-2名	1、負(fù)責(zé)牽頭分行制度建設(shè)工作，對相關(guān)制度進(jìn)行合規(guī)審查； 2、負(fù)責(zé)分行訴訟管理；負(fù)責(zé)分行不良資產(chǎn)訴訟清收各環(huán)節(jié)工作及日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)分行內(nèi)控與合規(guī)管理工作； 4、負(fù)責(zé)法律性文件會簽，負(fù)責(zé)非格式文本以及對格式文本修改的審查、用印核稿工作； 5、負(fù)責(zé)分行非標(biāo)保函文本審查及定稿工作； 6、負(fù)責(zé)分行信貸合同專用章信貸審批專用章管理；  7、牽頭負(fù)責(zé)分行操作風(fēng)險管理工作和案件防控工作。	1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；熟悉國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄； 2、二年銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗； 3、具有律師資格證。 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好。
風(fēng)險合規(guī)部	公司業(yè)務(wù)授信審查	1-2人	1、根據(jù)總行、分行的信貸政策和審查要求，負(fù)責(zé)分行權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務(wù)的審查，并出具審查意見； 2、根據(jù)總、分行各條線平行作業(yè)的要求和標(biāo)準(zhǔn)參與現(xiàn)場平行作業(yè)與客戶調(diào)查； 3、參與分行風(fēng)險管理，完成各類風(fēng)險排查工作。	1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷； 2、從事專業(yè)信貸審查工作二年以上或從事信貸工作五年以上； 3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無不良行為記錄，具有良好的風(fēng)險控制意識；4、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場評估和財務(wù)分析能力，熟悉南京市場、社會資源豐富。
風(fēng)險合規(guī)部	小微零售業(yè)務(wù)授信審查	1-2人	1、根據(jù)行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和本行風(fēng)險制度，對信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行市場準(zhǔn)入、風(fēng)險、效益、定價、合規(guī)性等方面的審查，在規(guī)定的時間內(nèi)向?qū)Ｂ毿刨J審批人提交審查意見；2、配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)參與現(xiàn)場調(diào)查，分析授信項目的主要風(fēng)險點并提出風(fēng)險規(guī)避和防范措施，完善授信審批方案；3、負(fù)責(zé)向?qū)徟�人提交�?dāng)月的審批業(yè)務(wù)質(zhì)量跟蹤與信息反饋分析，并提交分析報告。	1、本科(含）以上學(xué)歷； 2、銀行相同崗位工作二年以上或銀行信貸崗位工作五年以上，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品、流程，具有較強(qiáng)的綜合表達(dá)能力和良好的風(fēng)險控制意識； 3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無不良行為記錄；具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)技能，熟悉國內(nèi)金融監(jiān)管政策、相關(guān)法律法規(guī)及風(fēng)險管理要求，有一定的文字綜合能力和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險分析能力；4、熟悉南京市場、社會資源豐富。

 

應(yīng)聘須知：

一、所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件：

1、認(rèn)同本行核心價值觀，具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良行為記錄；

2、部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡45周歲以下，其他崗位35周歲以下，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求, 條件優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡條件。

 

二、報名方式：

1、信件報名方式：應(yīng)聘人員將個人簡歷及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證明材料等證件副本以信件方式寄至： 杭州銀行南京分行辦公室

地址：南京市中山南路239號盛天大廈A座

郵編：210005

請在信封上注明“應(yīng)聘××××崗位”字樣。

2、電子投遞方式：應(yīng)聘人員將個人簡歷及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證明材料等證件電子檔發(fā)送電子郵件至njzp@hzbank.com.cn,郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位-姓名”。

 

三、本次招聘接收簡歷的截止時間為2015年11月30日，應(yīng)聘客戶經(jīng)理等營銷崗位不受此限。

 

四、經(jīng)初審符合條件者，本行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。11月30日前未收到本行面試通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料將存于本行人才信息庫，恕不退還，本行將代為保密。

附：杭州銀行南京分行應(yīng)聘報名表