[安徽]杭州銀行合肥分行2015年招聘啟事

杭州銀行合肥分行2015年招聘啟事

杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來，始終堅持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)。經(jīng)過十八年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，近年來，先后獲得了“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽。 

合肥分行自2011年3月29日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)均衡、穩(wěn)健發(fā)展，已在蜀山區(qū)、瑤海區(qū)、包河區(qū)、高新區(qū)、廬陽區(qū)、廬江縣、長豐縣均設(shè)有分支機構(gòu)。我行堅持“以人為本、人才立行、人才興行”的管理理念，不僅提供平等互助的工作環(huán)境、全面良好的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的成長空間。 

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀各類英才加入，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。 

 

一、招聘崗位和條件 

部門	崗位	人數(shù)	崗位描述	應(yīng)聘條件
支行行長室	行長/副行長/行長助理	1-3名	1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理支行，構(gòu)建各項管理制度，完成本機構(gòu)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；2、協(xié)調(diào)支行與分行各部門之間的關(guān)系；3、根據(jù)各項內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準，在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范操作風險。	1、大學本科（含）以上學歷，5年以上銀行同類崗位管理經(jīng)驗；2、熟悉銀行分支機構(gòu)各項業(yè)務(wù)流程及管理；3、熟悉當?shù)厥袌觯�具有較強的業(yè)務(wù)拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；4、不符合以上條件者，請勿投簡歷。
支行辦公室	負責人	1名	負責支行各項活動的策劃、執(zhí)行、細化；安全保衛(wèi)工作及日常事務(wù)處理等工作；	1、大學本科（含）以上學歷，3年以上金融機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉銀行行政、人事、文秘、安防等工作，具有較強的溝通、文字表達和組織協(xié)調(diào)能力。 3、有機動車駕駛證書和較熟練的駕駛技能。
支行業(yè)務(wù)發(fā)展部	負責人	1名	1、在支行的授權(quán)范圍內(nèi)負責承擔支行各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營指標，具體組織落實客戶營銷工作；2、協(xié)調(diào)本部門與分行部室以及支行各部門之間的關(guān)系，及時反饋各項信息；3、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標。	1、大學本科（含）以上學歷，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷及管理經(jīng)驗；2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉肥東市場，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
	公司客戶經(jīng)理	若干名	1、負責公司業(yè)務(wù)營銷； 2、負責為客戶存款、貸款、票據(jù)融資、國際業(yè)務(wù)、理財?shù)犬a(chǎn)品提供服務(wù)，拓展公司客戶群體；3、推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作，完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標；4、按規(guī)定程序?qū)�公司信貸業(yè)務(wù)進行盡職調(diào)查、貸后管理。	1、大學本科（含）以上學歷， 2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗或信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司產(chǎn)品及流程；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務(wù)意識；3、熟悉肥東市場，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
	小企業(yè)客戶經(jīng)理	若干名	1、負責小微業(yè)務(wù)營銷；2、負責為小微企業(yè)提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)，拓展小微企業(yè)客戶群體，推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標的完成；3、按規(guī)定程序?qū)π∥⑿刨J業(yè)務(wù)進行盡職調(diào)查、貸后管理。	1、大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務(wù)意識；3、熟悉肥東市場，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
	零售客戶經(jīng)理	若干名	1、負責零售業(yè)務(wù)營銷；2、負責為客戶提供貸款產(chǎn)品服務(wù)，積極拓展零售業(yè)務(wù)客戶，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標的完成；3、按規(guī)定程序?qū)α闶坌刨J業(yè)務(wù)進行調(diào)查及日常維護、貸后管理。	1、大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行零售信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3、熟悉個人業(yè)務(wù)、信貸風險管理等方面的相關(guān)制度、法規(guī)，取得相關(guān)銀行業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先，有一定的客戶資源者優(yōu)先。
	業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理崗	1名	1、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部負責人做好部門各項內(nèi)部基礎(chǔ)管理和考核；2、指導(dǎo)、檢查、督促客戶經(jīng)理維護管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)相關(guān)信息；3、檢查督促貸后管理； 4、保管支行信貸資料；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1、大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷；2、熟悉金融理論知識，有較強的文字處理能力，具備綜合基本材料、信息形成分析報告的能力；3、具有較強的服務(wù)意識、風險防范意識及團隊精神；4、熟練操作辦公自動化軟件。
支行營業(yè)室	營業(yè)主管	1名	1、負責對營業(yè)室柜面服務(wù)和本外幣會計結(jié)算各項業(yè)務(wù)進行全面管理，完成各項業(yè)務(wù)指標，達到服務(wù)質(zhì)量指標；2、主持營業(yè)室日常工作，構(gòu)建各項管理制度，培養(yǎng)員工，提高營業(yè)室整體工作效率和業(yè)務(wù)水平；3、根據(jù)規(guī)定對需要授權(quán)的各項柜面和會計結(jié)算業(yè)務(wù)進行業(yè)務(wù)授權(quán)和管理； 4、按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定，開展營業(yè)室各項柜面結(jié)算業(yè)務(wù)的全面檢查，控制操作風險，保證日常結(jié)算順利完成； 5、根據(jù)各項內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準，在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范操作風險； 6、負責對營業(yè)室各項業(yè)務(wù)的完成和柜面、廳堂服務(wù)質(zhì)量水平進行監(jiān)控和分析，通過適合的業(yè)務(wù)方法和員工激勵機制，不斷提高服務(wù)團隊的能力和水平； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1、大學本科（含）以上學歷，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗 ；2、熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業(yè)務(wù)流程，具有會計證；3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
	綜合柜員	5名	1、負責按照本行各項規(guī)章制度和操作流程辦理各類本外幣業(yè)務(wù)；2、根據(jù)銀行業(yè)服務(wù)規(guī)范要求，完成高質(zhì)量的柜面客戶服務(wù)工作，注重客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量；3、負責解答銀行內(nèi)外部客戶提出的業(yè)務(wù)咨詢，配合業(yè)務(wù)發(fā)展部門進行客戶服務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1、大學本科（含）以上學歷，28周歲以下，形象氣質(zhì)佳，2年以上銀行臨柜工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技能熟練，取得會計證、本外幣反假資格證書；2、具有較強的工作責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識；3、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和良好的服務(wù)意識，有親和力及良好的表達溝通能力，具備一定的抗壓能力。
	大堂經(jīng)理	1名	1、組織營業(yè)廳服務(wù)工作，解答客戶咨詢、接待客戶投訴；2、宣傳和營銷各類銀行業(yè)務(wù)，定期總結(jié)客戶需求，協(xié)助營銷部門挖掘潛在客戶；3、維護營業(yè)廳各項業(yè)務(wù)機具、服務(wù)用具和宣傳用品，保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊，創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境。	1、大學本科（含）以上學歷，30周歲以下，形象氣質(zhì)佳，2年以上銀行大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗；2、了解各項金融產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識，與人交往具有一定的親和力；3、熟練使用計算機，具有較強的語言表達能力和良好的客戶服務(wù)意識； 4、取得會計證、理財資格證書優(yōu)先。
	理財經(jīng)理	1名	1、負責各類理財產(chǎn)品的營銷，為客戶提供專業(yè)的理財咨詢服務(wù)；2、協(xié)助大堂經(jīng)理進行營業(yè)廳內(nèi)客戶的營銷和管理；3、負責客戶的維護和開發(fā)，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項銷售指標。	1、大學本科（含）以上學歷，2年（含）以上銀行理財或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；2、具有較強的客戶服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，與人交往具有較高的親和力；3、熟悉金融、經(jīng)濟法規(guī)、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識；4、持有AFP或CFP證書。

 

二、應(yīng)聘須知 

所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件 

1、具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心，無不良行為記錄； 

2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。部門負責人崗位要求年齡40周歲（含）以下，其他崗位年齡未特殊注明的，均為35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當放寬年齡標準。 

 

三、應(yīng)聘程序 

1、下載“杭州銀行合肥分行應(yīng)聘報名表”，要求填寫完整并附個人資料：本人身份證、畢業(yè)證、職務(wù)任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等復(fù)印件及近期1寸免冠證件照。 

2、應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷） 

（1）郵寄：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至：合肥市蜀山區(qū)懷寧路1639號杭州銀行合肥分行辦公室，郵編：230071，信件封面請注明“應(yīng)聘杭州銀行合肥分行XX崗位”。 

（2）電子郵件: 應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件hffh@hzbank.com.cn，郵件格式：崗位-姓名。 

2、經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到本行面試通知，視作申請未通過。未被錄用人員的應(yīng)聘材料我行將給予嚴格保密，恕不退還。 

 

四、其它事項:

1、本次招聘報名截至日期為2015年6月20日（客戶經(jīng)理崗長期有效）。 

2、招聘聯(lián)系電話：0551-63546665

杭州銀行合肥分行應(yīng)聘報名表