[浙江]杭州銀行2015年招聘啟事（金融市場(chǎng)部）

杭州銀行2015年招聘啟事（金融市場(chǎng)部）

杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場(chǎng)定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，經(jīng)過(guò)十八年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，近年來(lái)，先后獲得了“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽(yù)。目前，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華、麗水等地都設(shè)立了分行，網(wǎng)點(diǎn)150多個(gè)。

“以人為本、人才立行”是杭州銀行一直秉承的經(jīng)營(yíng)理念，并致力于為優(yōu)秀人才提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，金融精英誠(chéng)邀加盟。

 

一、招聘崗位及條件：　 

部門(mén)	崗位	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	應(yīng)聘條件
金融市場(chǎng)部	票據(jù)交易崗	1	1、票據(jù)同業(yè)金融業(yè)務(wù)（包括但不限于轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、回購(gòu)業(yè)務(wù)）； 2、按照規(guī)定流程完成票據(jù)業(yè)務(wù)交易操作，做好交易記錄，整理轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、回購(gòu)資料，并及時(shí)移交，做好系統(tǒng)維護(hù)； 3、定期分析票據(jù)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀，預(yù)測(cè)票據(jù)市場(chǎng)走勢(shì)及對(duì)策； 4、參與各類學(xué)習(xí)、討論，及提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新； 5、負(fù)責(zé)提出操作建議和分析報(bào)告； 6、走訪市場(chǎng)成員和金融同業(yè)。	1、原則上要求35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類專業(yè)全日制本科學(xué)歷； 2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上票據(jù)交易經(jīng)驗(yàn)（有票據(jù)市場(chǎng)交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)管理辦法以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)金融法規(guī)； 4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力，把握票據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和資金運(yùn)行情況，可提出指導(dǎo)性建議； 5、具有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)業(yè)務(wù)情況的能力，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的文字能力，開(kāi)展業(yè)務(wù)的講解能力，與客戶溝通并獲取業(yè)務(wù)合作信息的能力； 6、熟練使用辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。
	外匯及貴金屬交易崗	1	1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好外匯、貴金屬等業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、策略； 2、進(jìn)行外匯及貴金屬業(yè)務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)新，推動(dòng)和組織分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展； 3、負(fù)責(zé)辦理外匯和貴金屬等交易，管理相關(guān)業(yè)務(wù)頭寸； 4、定期進(jìn)行外匯和貴金屬業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和制度梳理等基礎(chǔ)性工作。	1、35周歲以下，碩士以上學(xué)歷； 2、具有金融、國(guó)際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景； 3、熟悉外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有專業(yè)崗位三年以上工作經(jīng)歷，其中要求具有一定的外匯業(yè)務(wù)交易、客戶拓展、組織推動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、具有較好的外語(yǔ)水平、辦公軟件使用能力、溝通和文字表達(dá)能力； 5、有商業(yè)銀行外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
	同業(yè)管理崗	1	1、管理和推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)的同業(yè)業(yè)務(wù)； 2、監(jiān)控各項(xiàng)同業(yè)業(yè)務(wù)管理指標(biāo)，提出管理建議； 3、定期對(duì)全行同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析總結(jié)及檢查。	1、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，211工程重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷； 2、具有專業(yè)崗位三年以上工作經(jīng)歷，其中， 要求具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有1年以上同業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策； 4、有較強(qiáng)的綜合分析能力與表達(dá)能力，以及較強(qiáng)的文字工作能力。
	同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制崗	1	1、負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行事中監(jiān)控，審查項(xiàng)目手續(xù)和合同文本合規(guī)性、合法性、完整性； 2、參與合約手續(xù)辦理，事后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤檢查； 3、推動(dòng)和指導(dǎo)分行同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理； 4、定期對(duì)同業(yè)業(yè)務(wù)條線的檢查工作	1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類專業(yè)全日制本科學(xué)歷； 2、具有三年以上（含）商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中，從事信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷兩年以上或風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合約審查、信貸審查等工作經(jīng)歷一年以上可優(yōu)先考慮； 3、熟悉商業(yè)銀行信貸、同業(yè)業(yè)務(wù)，熟練掌握信貸、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； 4、有較強(qiáng)的綜合分析能力與表達(dá)能力，以及較強(qiáng)的文字工作能力。

 

二、應(yīng)聘須知

1、有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，要求填寫(xiě)完整并附個(gè)人資料：本人身份證、全日制第一學(xué)歷及最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職務(wù)任命文件、職稱技能證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等復(fù)印件及二寸證件照。

2、應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件至：hzbankly@163.com，郵件格式：姓名－應(yīng)聘部門(mén)－崗位。

3、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為2015年4月24日。

4、經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。兩個(gè)月內(nèi)未收到本行面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。未被錄用人員的材料我行將給予嚴(yán)格保密，恕不退還。

5、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。

杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表