[浙江]杭州銀行總行崗位招聘公告

發布時間：2013-12-09 09:39 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

杭州銀行總行崗位招聘公告

杭州銀行成立于1996年9月，經過十七年發展，現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。

在三步走發展戰略引領下，杭州銀行已先后建立百余家分支機構，在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州、衢州、金華等城市設立了分行；自引入境外戰略投資者澳洲聯邦銀行和亞洲開發銀行以來，杭州銀行從風險管理、市場營銷、財務預算、信息技術等全方位學習借鑒戰略投資者的先進經驗和技能，以“引資”促“引智”，逐步提升綜合競爭力。

面向未來，杭州銀行將秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，致力于為中小企業和城鎮家庭提供專業、便捷、親和的金融服務，全力打造員工價值領先、股東價值領先、客戶價值領先和社會價值領先的中國價值領先銀行。

杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境、具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供更廣闊的成長空間。

真誠歡迎各類英才加入，共同實現職業發展理想。

應聘須知：

一、所有崗位的應聘者必須符合下列條件：

1、認同本行核心價值觀。具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，無不良行為記錄；

2、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，身體健康，能適應崗位工作要求。條件特別優秀者可以根據具體情況適當放寬條件；

3、熟練使用計算機。

二、應聘者請先點擊下載《杭州銀行應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書等相關資料復印件及近期1寸免冠彩照一張；通過下列方式提供應聘材料：

方式一：
寄至杭州市慶春路46號杭州銀行大廈12樓杭州銀行總行人力資源部

方式二：
發送電子郵件至:wangxufeng@hzbank.com.cn。郵件主題請注明：應聘“杭州銀行××部門××崗位”；

三、本次招聘的應聘截止時間為2013年12月31日；

四、經初審合格者，本行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。
兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

其它事項:

1、招聘崗位及人數見下表，欲了解各招聘崗位具體任職要求，請瀏覽杭州銀行網站（http://www.hzbank.com.cn）或前程無憂網站（http://www.51job.com）

2、招聘聯系人：汪先生電話：0571-85157830

3、本行對此招聘公告擁有解釋權。

4、應聘報名表下載：《杭州銀行應聘報名表》

招聘崗位及要求：

序號	部門	崗位名稱	需求人數	招聘要求
1	總行授信審批部	專職信貸審批崗	若干名	1、全日制大學本科及以上學歷、中級及以上職稱，并具有信貸審批資質； 2、5年以上銀行信貸業務經驗，且信貸審批經驗不少于3年；無不良從業記錄。 3、熟悉銀行、經濟類法律法規；
2	總行公司業務總部	重點客戶團隊營銷管理崗	若干名	1、全日制大學本科及以上學歷；專業不限，金融、法律、房地產等相關專業優先； 2、有3年及以上銀行公司信貸工作經驗，熟悉授信業務、產品和公司財務。
3		貿易融資團隊營銷管理崗	若干名	1、全日制大學本科及以上學歷 2、3年以上銀行貿易融資業務或銀行公司業務市場營銷從業經驗； 3、具有較強溝通協調、組織管理能力何團隊協作精神； 4、具備特色行業研究、供應鏈開發、交易融資業務等方面工作經驗者優先。
4		貿易融資團隊貸后管理崗	若干名	1、全日制大學本科及以上學歷； 2、3年以上與供應鏈融資后臺操作/貸后監管相關的銀行從業經驗 3、熟練運用銀行各種票據；對票據法等監管法規有詳細了解；熟悉貨押監管整個流程; 4、具有股份制銀行供應鏈融資后臺管理政策制定/系統需求制定經驗者優先考慮。
5		現金管理團隊主管	若干名	1、研究生以上學歷，金融、會計、統計、經濟、計算機等相關專業； 2、熟悉互聯網或軟件產品整體實現過程和銀行授信業務，了解資產托管業務理論和實務知識； 3、具有較強溝通協調、組織管理能力和團隊協作精神。
6		現金管理團隊產品研發和管理崗	若干名	1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、數學、計算機等相關專業； 2、一年以上銀行對公授信工作經驗寫能力； 3、具有較強溝通協調、組織管理能力和團隊協作精神。
7		現金管理團隊理財、托管產品經理	若干名	1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟或財務管理相關專業； 2、二年以上的銀行理財產品設計經驗，熟悉國家經濟、金融方針政策，以及證券、基金、保險、信托等機構的業務與經營流程，有托管相關工作經歷者優先； 3、具備CPA、CFA等相關資格證書者優先；
8		科技文創金融營銷管理崗	若干名	1、全日制大學本科及以上學歷； 2、三年以上銀行基層信貸工作經驗； 3、熟悉高新技術產業分布特點和產業政策，對文化產業有一定的了解，熟悉金融政策及相關法律法規； 4、熟悉風投、券商、信托相關業務流程及操作者優先。
9		公司金融研究規劃崗	若干名	1、全日制大學本科及以上學歷； 2、3年以上金融從業經驗；熟悉銀行信貸投向，行業研究，了解金融理論與知識； 3、具有較強的數據統計、信息處理能力。
10	總行風險管理部	信貸風險管理崗	若干名	1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理等相關專業； 2、3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯縵展芾砘蚍橇閌坌糯滴窆ぷ骶椋煜ど桃狄行糯貳⑿糯滴窳鞒碳凹喙芊ü媯?br /> 3、有CFA、FRM、律師、注冊會計師等資格證書者或有商業銀行省市分行以上機構信貸管理經驗者優先；
11		風險政策與組合管理崗	若干名	1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理等相關專業 2、3年以上商業銀行信貸風險管理或非零售信貸業務工作經驗，且至少具有1年以上分行及以上層級工作經驗；熟悉商業銀行主要業務流程及主要監管法規； 3、具有CFA、FRM、律師、注冊會計師等資格證書者或有較強的風險分析計量工具應用和開發能力者優先。
12		風險數據與模型管理崗	若干名	1、全日制大學本科及以上學歷，金融工程、金融風險管理、統計學及數理分析等相關專業； 2、2年以上數據采集和挖掘分析等工作經驗，1年以上金融業數據挖掘分析和建模經驗；熟練掌握常用辦公應用軟件和sas等統計分析軟件； 3、有CFA、FRM、注冊會計師等資格證書者或熟悉新資本協議項目建設經驗者優先；
13		金融市場與投資銀行業務風險管理崗	若干名	1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理及數學等相關專業等相關專業； 2、3年以上數據采集和挖掘分析等工作經驗，且至少具有1年以上金融市場或投資銀行業務相關工作經驗； 3、有CFA、FRM、注冊會計師等資格證書者或熟悉新資本協議項目建設經驗者優先。
14	總行投資銀行部	債務融資崗	若干名	1、碩士及以上學歷，經濟、金融、管理、財務、投資類專業等相關專業； 2、3年以上銀行對公信貸從業經驗或證券、信托、財務公司等投行業務相關崗位從業工作經歷；熟悉投資銀行業務風險控制、行政法規規章制度要求； 3、有會計師、律師資格者優先。
15		資產銷售管理崗	若干名	1、碩士及以上學歷，經濟、金融、管理、財務、投資類專業等相關專業； 2、具有3年以上直接融資從業經驗或銀行、證券、信托、財務公司等投行業務相關崗位從業工作經歷； 3、有豐富金融同業資源者優先。
16		結構融資崗	若干名	1、碩士及以上學歷，經濟、金融、管理、財務、投資類專業等相關專業； 2、3年以上銀行對公信貸從業經驗或證券、信托、財務公司等投行業務相類似崗位從業工作經歷； 3、具有會計師、律師資格者優先。
17		理財投資崗	若干名	1、碩士及以上學歷，經濟、金融、投資類等相關專業 2、3年以上金融機構固定收益市場或權益市場投資交易工作經驗；熟悉各類金融機構的業務規則及操作細節；熟悉國內投資市場政策法規； 3、有豐富金融同業資源者優先。
18		風險管理崗	若干名	1、碩士級以上學歷，經濟、金融、會計、法律等相關專業； 2、3年以上投資銀行業務風險管理工作經驗； 3、具有律師和注冊會計師資格者優先。
19	總行資金營運部	投資監督崗	若干名	1、全日制大學本科及以上學歷， 2、2年以上托管銀行公募基金投資監督崗位或基金公司公募基金風險控制或相關崗位從業經驗。 3、具有基金從業資格，熟悉證券投資基金相關法律法規。
20		期貨交易崗	若干名	1、碩士以上學歷；經濟、金融、統計等相關專業， 2、具有期貨研究或交易背景，熟悉黃金、國債期貨等交易規則。
21		衍生交易崗	若干名	1、碩士以上學歷；經濟、金融、統計等相關專業， 2、具有本外幣衍生交易背景，熟悉本外幣衍生交易規則。
22		債券研究員	若干名	1、碩士及以上學歷，博士優先，數學、統計、金融工程等相關專業； 2、擅長數學建模和宏觀經濟研究，擅長收集信息和資料，具有較高的報告撰寫能力； 3、對政策信息有比較敏銳的市場感覺，善于把握金融市場運行規律和節奏，具備市場風險評估基本能力； 4、有固定收益相關投資研究工作經驗者優先。
23	總行人力資源部	人力資源規劃管理崗	若干名	1、全日制本科及以上學歷； 2、中共黨員； 3、5年以上銀行人力資源規劃或薪酬管理經驗，熟悉銀行人力資源規劃的方法和工具，熟悉銀行薪酬福利體系； 4、熟悉勞動法律法規

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