值此分行周年慶之際,特招聘以下崗位英才:
部門(mén) (支行) | 崗位 | 招聘人數(shù) | 職位要求 |
支行 | 擬負(fù)責(zé)人 | 2名 (定向龍港、柳市各1名) |
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷; 2、熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí); 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及目標(biāo)執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃、分析及管理能力,出色的人際交往能力及溝通能力。 |
分行業(yè)務(wù)管理部 | 負(fù)責(zé)人 | 1名 |
1、本科(含)以上學(xué)歷,有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)、銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉銀行信貸、投資銀行、同業(yè)業(yè)務(wù); 4、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。 |
零售業(yè)務(wù)主管 | 1名 |
1、本科(含)以上學(xué)歷,5年以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷; 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉所在領(lǐng)域的管理政策、制度、流程; 4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和分析判斷能力。 |
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小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審查崗 | 若干名 |
1、本科(含)以上學(xué)歷,熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程; 2、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有三年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行龐梅縵展芾砭椋哂型喔諼還芾砭椋?/p> 4、具有小企業(yè)審查審批工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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小企業(yè) 風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 | 若干名 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上商業(yè)銀行公司(小企業(yè))客戶(hù)經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、授信評(píng)審等工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)金融政策、法律法規(guī)及銀行規(guī)章制度,具有獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和評(píng)估能力。 |
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分行業(yè)務(wù)拓展部門(mén) | 負(fù)責(zé)人 | 若干名 |
1、本科(含)以上學(xué)歷,有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。 |
客戶(hù)經(jīng)理 | 若干名 |
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、具有小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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分行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)部 | 信貸審查/審批崗 | 若干名 |
1、本科(含)以上學(xué)歷,熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程; 2、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有三年以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗(yàn); |
風(fēng)險(xiǎn) 管理崗 | 1名 |
1、本科(含)以上學(xué)歷; 2、從事銀行相關(guān)工作崗位3年以上,熟悉授信業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力; 3、熟悉法律、法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)政策、制度。 |
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分行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理部 | 票據(jù) 業(yè)務(wù)崗 | 1名 |
1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2、掌握金融理論,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策,具有對(duì)國(guó)際金融市場(chǎng)交全面的知識(shí),熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)政策法規(guī),熟悉本行計(jì)劃信貸政策和各支行業(yè)務(wù)情況。 3、2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上票據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
信息 科技崗 | 1名 |
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)管理,熟悉UNIX操作系統(tǒng),具有C及JAVA語(yǔ)言和Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)能力; 3、熟練掌握Office系列工具軟件和OA辦公自動(dòng)化管理。 |
一、應(yīng)聘崗位基本條件
1、認(rèn)同本行核心價(jià)值觀。具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無(wú)不良行為記錄;
2、部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位原則上要求年齡40周歲(含)以下,其他崗位35周歲(含)以下,身體健康,能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬條件。
二、應(yīng)聘程序
應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn),進(jìn)入“人才招聘-社會(huì)招聘”專(zhuān)頁(yè);下載《杭州銀行溫州分行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫(xiě)報(bào)名表并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件,近期1寸免冠彩照一張;(下列二種方式任選):
1、寄至:溫州市百里西路工會(huì)大廈A 區(qū)四樓杭州銀行辦公室,應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;溫州分行××部門(mén)××崗位”;
2、發(fā)送電子郵件: hzbankwz@163.com 。郵件主題請(qǐng)注明:應(yīng)聘“溫州分行××部門(mén)××崗位”;
三、其他事項(xiàng)
1、客戶(hù)經(jīng)理崗常年招聘,其他崗位應(yīng)聘截止時(shí)間為2012年8月10日。
2、經(jīng)初審合格者,本行將另行通知面試時(shí)間,謝絕主動(dòng)來(lái)訪。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。
二〇一二年七月十七日