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2010年6月28日在哈密原五家城市信用社的基礎上,經合并重組,哈密市商業銀行正式成立。在自治區國資委、哈密市委、市政府的堅強領導下,在各級監管部門的大力支持、指導和幫助下,哈密市商業銀行堅持“服務地方經濟、服務小微三農、服務社區居民”的市場定位,緊緊抓住“一帶一路”的歷史機遇,真抓實干、奮力拼搏、逆勢而上,近年資產規模連續翻番,已步入全面發展的快車道。截至2017年11月末,全行總資產達274億元;現下設22家營業網點,其中19家營業網點集中在哈密市區范圍內,3家營業網點在
烏魯木齊市區范圍內。
為滿足業務發展需要,哈密市商業銀行面向社會公開誠聘英才。
一、招聘崗位
(一)綜合柜員
(二)小微金融客戶經理、內勤、風險控制
(三)大堂經理助理、客戶經理助理
二、崗位職責
(一)綜合柜員:負責辦理日常柜面業務
(二)小微金融客戶經理:負責小額貸款業務的營銷、受理、調查、辦理工作,做好客戶關系維護和貸后管理催收工作。
(三)內勤:負責協助客戶經理崗做好小額貸款業務的操作處理和檔案管理工作,負責協助各管理崗做好各類通知、安排、統計等工作,為中心正常運營提供支持。
(四)風險控制崗:負責業務部風險管理、合規及內部審計、業務審發工作。
(五)大堂經理助理:負責網點營業大廳客戶服務、業務咨詢、產品推介、客戶分流工作。
(六)客戶經理助理:負責協助客戶經理進行貸款資料的收集、審核工作。
三、招聘條件
(一)綜合柜員
1.應聘人員年齡不超過28周歲,全日制普通高等院校本科及以上學歷,經濟、金融、會計、財務管理、市場營銷、法律、中文、英語、計算機等相關專業;
2.大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,專業基礎扎實,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識,有銀行工作經驗者優先。
(二)小微金融客戶經理、內勤、風險控制
1.應聘人員年齡不超過28周歲,全日制大專及以上學歷,專業不限(金融、經濟、會計類等相關專業優先);
2.綜合能力特別優秀者以及有信貸從業經驗者可放寬條件。
(三)大堂經理助理、客戶經理助理
1.應聘人員年齡不超過30周歲,全日制大專及以上學歷,專業不限(金融、經濟、會計類等相關專業優先),有銀行相關行業工作經驗者優先。
(四)其他要求
1.品行端正、遵紀守法、吃苦耐勞、身心健康、具有良好的溝通與表達能力;
2.積極樂觀、責任心強,具有積極進取的價值觀和良好的學習能力,有較強的團隊協作精神和溝通協調能力;
3.遵紀守法、誠實守信,具備良好的敬業精神和職業道德,無不良記錄。
4.有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神。
四、工作地點:哈密區域
五、福利待遇
實行勞務派遣及正式職工兩種用工形式。按月發放基本工資,根據業績考核發放績效獎金,按國家相關規定繳納社會保險、住房公積金。
六、報名方式
(一)應聘者可登陸我行官方網站http://www.hmccb.com,在“誠邀英才”模塊下載并填報《哈密市商業銀行應聘人員報名登記表》(附照片),發至郵箱514754818@qq.com,郵件名稱注明姓名及應聘崗位 ;
(二)經審核符合條件者,我行將通過手機短信或電話的方式與應聘者聯系,請應聘者注意保持信息暢通;
(三)招聘過程中,我行不向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
報名截止時間:2017年1月31日
咨詢電話:0991-7522603 18119035077
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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