[海南]海南省農(nóng)信社2015年校園招聘面試公告

海南省農(nóng)信社2015年校園招聘面試公告

根據(jù)海南省農(nóng)村信用社2015年校園招聘規(guī)定程序及筆試情況（筆試成績(jī)見附件1-2），現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、擬錄人數(shù)

（一）綜合柜員，378人。

（二）小額信貸技術(shù)員，100人。

 

二、各專業(yè)面試最低入圍控制分?jǐn)?shù)線確定規(guī)則

各行社各專業(yè)擬錄人數(shù)=各行社擬錄人數(shù)×（各行社各專業(yè)實(shí)際參考人數(shù)÷各行社實(shí)際參考總?cè)藬?shù)）。

小額信貸技術(shù)員各專業(yè)擬錄人數(shù)=擬錄人數(shù)×（各專業(yè)實(shí)際參考人數(shù)÷實(shí)際參考總?cè)藬?shù)）。

原則按擬錄人數(shù)1：2比例確定入圍面試考生及最低入圍控制分?jǐn)?shù)線。

 

三、面試入圍最低分?jǐn)?shù)線

（一）綜合柜員面試入圍最低控制分?jǐn)?shù)線

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：46.50分；計(jì)算機(jī)： 36分；

法律： 47.50分；經(jīng)濟(jì)金融： 52分；

英語： 54.5分；農(nóng)學(xué)： 66.5分。

（二）小額信貸技術(shù)員面試入圍最低控制分?jǐn)?shù)線

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)： 40分；計(jì)算機(jī): 36分；

法律: 40分；經(jīng)濟(jì)金融: 45分；

英語： 50分；農(nóng)學(xué)： 50分。

 

四、調(diào)劑程序

（一）調(diào)劑規(guī)則：各行社各專業(yè)入圍面試人數(shù)不足的可調(diào)劑，調(diào)劑后仍不足1：2比例要求的按實(shí)際人數(shù)面試。不可跨專業(yè)調(diào)劑，已入圍面試的考生不可調(diào)劑。未入圍的考生，達(dá)到其他崗位面試最低入圍控制分?jǐn)?shù)線的，可跨崗位調(diào)劑;綜合柜員崗調(diào)劑到小額信貸技術(shù)員崗的，錄用后原則上安排到原報(bào)考市縣區(qū)域工作。

（二）綜合柜員調(diào)劑原則：

1.海口農(nóng)商銀行、三亞農(nóng)商銀行可調(diào)劑到其他行社；

2.儋州聯(lián)社、瓊海聯(lián)社可調(diào)劑至海口農(nóng)商銀行、三亞農(nóng)商銀行以外其他行社；

3.其他行社只能向除海口農(nóng)商銀行、三亞農(nóng)商銀行、瓊海聯(lián)社、儋州聯(lián)社以外的地區(qū)調(diào)劑。

不可逆向調(diào)劑。

（三）調(diào)劑條件和要求：

1.達(dá)到可調(diào)劑崗位面試最低入圍控制分?jǐn)?shù)線且符合可調(diào)劑單位報(bào)考硬件條件者（如滿足學(xué)歷、英語等級(jí)等要求），可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原報(bào)考行社人力資源部(聯(lián)系方式見附件7)聯(lián)系確定調(diào)劑意向，每人可填報(bào)一個(gè)志愿。

2.首次報(bào)名調(diào)劑截止時(shí)間為6月5日中午12:00，按報(bào)名調(diào)劑考生分?jǐn)?shù)高低排序，分?jǐn)?shù)高者調(diào)劑進(jìn)入面試。首次調(diào)劑進(jìn)入面試考生名單于6月5日在省聯(lián)社官網(wǎng)公布。參加調(diào)劑的考生在所報(bào)行社崗位已滿的情況下，可報(bào)名參加其他仍有空缺崗位行社的二次調(diào)劑，二次調(diào)劑報(bào)名截止時(shí)間為6月6日下午18：00。未按時(shí)間要求提交調(diào)劑志愿的，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

（四）調(diào)劑結(jié)束后，6月7日在省聯(lián)社官網(wǎng)公布調(diào)劑后參加面試考生名單。

 

五、面試地點(diǎn)和時(shí)間安排

（一）面試地點(diǎn)：海南省審計(jì)培訓(xùn)中心（瓊苑路18號(hào)）六樓會(huì)議室，前臺(tái)電話0898－65332527轉(zhuǎn)8000。

（二）面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)公告。

（三）面試考生當(dāng)天需攜帶本人身份證、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級(jí)證書和其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

 

六、預(yù)錄規(guī)則

按考生總分從高到低依次確定預(yù)錄人員，總分=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考生總分相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先；調(diào)劑生與非調(diào)劑生總分相同時(shí)，優(yōu)先錄用非調(diào)劑生。

 

七、體檢

面試結(jié)束后，省聯(lián)社將及時(shí)公布預(yù)錄人員名單，并統(tǒng)一組織體檢（首次體檢費(fèi)用由各市縣行社承擔(dān)，被體檢人不承擔(dān)任何費(fèi)用。確需復(fù)查的，復(fù)查所產(chǎn)生的費(fèi)用由被體檢人自行承擔(dān)。）未參加體檢或體檢不合格者取消預(yù)錄資格。體檢合格者參加統(tǒng)一培訓(xùn)，未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者取消錄用資格。體檢地點(diǎn)和具體時(shí)間另行通知。

 

八、其他

因預(yù)錄人員未參加體檢或體檢不合格被取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，各專業(yè)筆試成績(jī)前20名未被錄用者，在自愿報(bào)名的前提下，按總分成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不足的，由原單位該專業(yè)總分下一名依次遞補(bǔ)。

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