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        [廣東]2024年廣州銀行社會招聘公告(12.09)

        發布時間:2024-12-09 16:04   來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024年廣州銀行社會招聘公告(12.09)
          資產保全部需求管理崗 (催收系統)
          工作職責
          1.負責需求統籌管理,制定和優化管理機制,統籌需求落實進度管控,出具需求管理分析報告,評估需求支撐效能;
          2.負責部分需求端到端支撐和管理,包括需求分析,方案設計,項目推動,測試驗收,成效分析等;
          3.完成上級交辦的其他事務。
          任職要求
          1.全日制本科及以上學歷,經濟、IT相關專業優先;
          2.從事金融行業或其他相關專業崗位3年(含)以上,熟悉銀行消費金融類(含信用卡)催清收工作流程及機制者優先;
          3.原則上年齡40周歲(含)以下;
          4.具備銀行消費金融類(含信用卡)業務催收系統功能開發、優化或改造項目經驗;
          5.身體健康,品行端正,廉潔敬業,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,符合我行履職回避相關規定。
          資產保全部合規管理崗
          工作職責
          1.負責對催收中心各部門業務合規性開展審查工作;
          2.負責對催收中心各項制度進行合規性審查;
          3.牽頭各部門對內外部提出的合規問題開展整改;
          4.負責部門消費者權益保護相關工作,包括落實各項工作要求、建立健全制度體系、發布風險提示等;
          5.負責處理客戶投訴工單,對風險案件進行風險評估和預警,跟蹤投訴處理進度,避免升級;
          6.完成上級交辦的其他事務。
          任職要求
          1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、法律相關專業優先;
          2.從事金融行業或其他相關專業崗位3年(含)以上,具有銀行業務部門(零售、個貸、信用卡等)工作經驗等多崗位工作經驗者優先;
          3.原則上年齡40周歲(含)以下;
          4.熟悉國家經濟、金融方針政策、監管法律法規及規章制度,了解銀行個人金融產品,熟悉銀行業務操作流程和風險控制;
          5.身體健康,品行端正,廉潔敬業,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,符合我行履職回避相關規定。
          資產保全部業務推動崗
          工作職責
          1.負責建立運營的業務數據報表、研究運營過程、結果數據,分析業務改進問題;
          2.負責評估各種催收手段成效,分析逾期及不良新增趨勢,給內催部、委外部制定運營策略提供數據支持;
          3.負責固定報表的報送及行內外調研數據報送工作;
          4.負責催收人員和催收管理人員的業務培訓、技能培訓、資格考試、等級評定、績效考核等;
          5.完成上級交辦的其他事務。
          任職要求
          1.全日制本科及以上學歷,經濟、統計、管理相關專業優先;
          2.從事金融行業或其他相關專業崗位3年(含)以上,熟悉銀行消費金融類(含信用卡)業務催清收工作流程及機制者優先;
          3.原則上年齡40周歲(含)以下;
          4.具備較強數字分析能力,搭建報表,定期跟蹤數據并進行必要的分析和評估;
          5.身體健康,品行端正,廉潔敬業,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,符合我行履職回避相關規定。
          資產保全部委外管理崗
          工作職責
          1.負責督導委外業績指標的完成進度,對服務商的業績表現和效果進行持續追蹤與評估;
          2.負責與法院的溝通協調,維護良好的合作關系,確保涉及的法律案件能夠順利進展;
          3.負責對委外機構進行有效的監督與管理,制定并實施委外團隊的工作規劃,確保團隊目標的達成;
          4.有規劃地提升團隊成員的專業技能,通過培訓和指導,增強團隊的整體工作效率和績效;
          5.完成上級領導交辦的其他相關工作。
          任職要求
          1.全日制本科及以上學歷,法律類、金融類或者經濟類專業優先;
          2.從事金融行業或其他相關專業崗位3年(含)以上,具備銀行消費金融類(含信用卡)委外團隊管理經驗者優先;
          3.原則上年齡40周歲(含)以下;
          4.身體健康,品行端正,廉潔敬業,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,符合我行履職回避相關規定。
          資產保全部綜合管理崗(勞務派遣)
          工作職責
          1.負責后勤保障和設備維護;
          2.負責部門后臺綜合性工作,如費用結算、物資申領等;
          3.完成其他臨時性工作和積極配合各部門的工作需求;
          4.人員招聘的操作性工作;
          5.配合績效考核等相關工作;
          6.完成上級交辦的其他事務。
          任職要求
          1.全日制本科及以上學歷;
          2.從事金融行業或其他相關專業崗位1年(含)以上,有較強的協調能力;
          3.原則上年齡40周歲(含)以下;
          4.身體健康,品行端正,廉潔敬業,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,符合我行履職回避相關規定。
          資產保全部電話催收崗(勞務派遣)
          工作職責
          1.通過電話與債務人進行溝通,催促其按時還款,并對逾期賬款進行有效催收;
          2.更新債務人資料和催收記錄,處理客戶咨詢和投訴,協商客戶還款;
          3.完成個人和團隊的催收業績指標;
          4.其他上級交辦事項。
          任職要求
          1.大專及以上學歷;
          2.從事電話催收相關崗位1年(含)以上,具備銀行消費金融類(含信用卡)電話催收經驗者優先;
          3.原則上年齡40周歲(含)以下;
          4.溝通能力較好,有耐心;
          5.身體健康,品行端正,廉潔敬業,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,符合我行履職回避相關規定。
          資產保全部催收主任/經理(勞務派遣)
          工作職責
          1.負責對催收團隊進行有效的監督與管理,制定并實施催收團隊的工作規劃,確保團隊目標的達成;
          2.有規劃地提升團隊成員的專業技能,通過培訓和指導,增強團隊的整體工作效率和績效;
          3.監督并確保團隊成員嚴格遵守催收管理制度和工作流程,以維護工作的規范性和合規性;
          4.完成上級領導交辦的其他相關工作。
          任職要求
          1.大專及以上學歷;
          2.從事資產處置或催清收類相關崗位2年(含)以上,具備銀行消費金融類(含信用卡)電話催收管理經驗者優先;
          3.原則上年齡40周歲(含)以下;
          4.身體健康,品行端正,廉潔敬業,無違法違紀和處分期內的處罰記錄,符合我行履職回避相關規定。
          工作地點:廣州市


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          原標題:廣州銀行
          文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html

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