[廣東]2023年廣州銀行營(yíng)業(yè)部社會(huì)招聘啟事(6.12)

　　2023年廣州銀行營(yíng)業(yè)部社會(huì)招聘啟事(6.12)

　　廣州銀行自1996年9月成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行營(yíng)業(yè)部于2018年12月底開(kāi)業(yè)，為助推業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和施展空間。廣州銀行營(yíng)業(yè)部期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　1.政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；

　　2.具有較強(qiáng)工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；

　　3.符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　4.身體健康、品行端正、無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）公司金融部負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開(kāi)拓、產(chǎn)品管理與營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部公司業(yè)務(wù)條線人員的管理與培訓(xùn)，業(yè)務(wù)管理與考核等，確保總行下達(dá)本部各階段性工作目標(biāo)的完成。

　　任職要求：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3.5年（含）以上的信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　4.具有國(guó)有銀行、全國(guó)股份制商業(yè)銀行廣州經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　（二）公司金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)收集行業(yè)及產(chǎn)品信息，制定公司業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品規(guī)劃；

　　2.負(fù)責(zé)整合現(xiàn)有和創(chuàng)新公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，打造我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品品牌；

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品落地情況，包括業(yè)務(wù)量、收益等；

　　4.負(fù)責(zé)收集營(yíng)銷(xiāo)人員意見(jiàn)，定期優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品；

　　5.負(fù)責(zé)打造完善公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，并制定產(chǎn)品管理辦法、操作規(guī)程、激勵(lì)措施等文件；

　　6.負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品等需求分析、測(cè)試、上線等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作。

　　任職要求：

　　1.原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；

　　5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)牽頭本機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)接各單項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)；

　　2.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、參與授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作；

　　3.對(duì)開(kāi)展授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)；

　　4.負(fù)責(zé)復(fù)核經(jīng)營(yíng)主責(zé)任人牽頭制定的貸后管理方案；

　　5.督導(dǎo)、參與貸后檢查工作和風(fēng)險(xiǎn)化解處置工作；

　　6.審核貸后管理方案監(jiān)督報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理崗位人員提出的客戶(hù)授信政策調(diào)整建議；

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警、提示、報(bào)告及本機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理工作；

　　8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對(duì)本行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3.5年（含）以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；

　　5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　（四）風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)具體落實(shí)本機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)接各單項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)；

　　2.負(fù)責(zé)參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進(jìn)行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，撰寫(xiě)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)出賬條件落實(shí)進(jìn)行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實(shí)施情況，每季度提出書(shū)面的監(jiān)督報(bào)告；

　　4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)或參與經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任人開(kāi)展的貸后檢查工作和風(fēng)險(xiǎn)化解工作；

　　5.在貸后管理階段對(duì)客戶(hù)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行核查、分析和判斷，向經(jīng)營(yíng)部門(mén)書(shū)面提出重點(diǎn)客戶(hù)授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議；

　　6.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警、提示、報(bào)告及本機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理工作；

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對(duì)本行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況；

　　8.負(fù)責(zé)部門(mén)安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.3年（含）以上風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的審查審批工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目審查經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；

　　5.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　（五）風(fēng)險(xiǎn)管理部法律事務(wù)崗（1人）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各部門(mén)法律性文件的法律初步審查；負(fù)責(zé)法律工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查與考核；負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)意見(jiàn)；組織普法工作、發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示。協(xié)調(diào)案件訴訟工作，統(tǒng)籌法律訴訟風(fēng)險(xiǎn)的化解；參與營(yíng)業(yè)部與公檢法等司法機(jī)關(guān)的法律聯(lián)系工作。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡40周歲（含）及以下；

　　2、全日制法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　3、掌握金融法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉訴訟和仲裁程序。

　　4、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具有全面的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備法律職業(yè)資格；

　　5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（六）風(fēng)險(xiǎn)管理部放款審核崗（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)信貸出賬業(yè)務(wù)資料的用章申請(qǐng)審核工作；

　　2、負(fù)責(zé)總行專(zhuān)項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的授信出賬審查及集中放款操作；

　　3、對(duì)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)中涉及出賬部分流程測(cè)試；

　　4、負(fù)責(zé)涉及本業(yè)務(wù)版塊的數(shù)據(jù)質(zhì)量、報(bào)告報(bào)表、自查工作等的報(bào)送工作；

　　5、負(fù)責(zé)涉及本業(yè)務(wù)版塊的數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)等工作；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)接總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、授信管理部的各項(xiàng)檢查，牽頭組織營(yíng)業(yè)部轄內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查；

　　7、部門(mén)安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡40周歲（含）及以下；

　　2、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，熟悉我行授信指引和出賬審批政策的優(yōu)先考慮；

　　4、具備扎實(shí)的授信及風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，熟悉銀行業(yè)各類(lèi)監(jiān)管政策、信貸業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和防范意識(shí)。

　　（七）零售金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.主要負(fù)責(zé)零售財(cái)富產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，包括營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售過(guò)程督導(dǎo)等；

　　2.協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展客戶(hù)維護(hù)工作，包括開(kāi)展客戶(hù)活動(dòng)、客戶(hù)售后服務(wù)等；

　　3.通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及解析，制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略；

　　4.協(xié)助零售營(yíng)銷(xiāo)體系的基礎(chǔ)建設(shè)。

　　任職要求：

　　1.原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；

　　3.從事銀行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上，具有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力，熟悉銀行零售客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、支付結(jié)算、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)，有相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.具備較強(qiáng)的邏輯思維和需求分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及文字。

　　（八）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部正/副經(jīng)理崗(1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部資產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理，包括財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和其他綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能；

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)的執(zhí)行與業(yè)績(jī)考核；

　　3、負(fù)責(zé)利率管理、費(fèi)用管理、頭寸管理等涉及資產(chǎn)負(fù)債目標(biāo)管理及部門(mén)收支的工作，為部門(mén)經(jīng)營(yíng)決策提供前瞻性的支持；

　　4、根據(jù)總行會(huì)計(jì)管理政策和運(yùn)營(yíng)管理政策，制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則，并進(jìn)行指導(dǎo)、規(guī)范和監(jiān)督；

　　5、負(fù)責(zé)管理營(yíng)業(yè)部人員工號(hào)、機(jī)構(gòu)信息和核心系統(tǒng)等運(yùn)營(yíng)條線業(yè)務(wù)系統(tǒng)等。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡在35周歲（含）以下；

　　2、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

　　4、有較強(qiáng)的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，原則性強(qiáng)；有中、高級(jí)會(huì)計(jì)師或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

　　（九）投資銀行部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織制定營(yíng)業(yè)部并購(gòu)及資本市場(chǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立健全相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;

　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)總行并購(gòu)及資本市場(chǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)；

　　3.負(fù)責(zé)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)債業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、方案制定及落地；

　　4.負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)并購(gòu)及資本類(lèi)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.熟悉并購(gòu)重組、專(zhuān)項(xiàng)債業(yè)務(wù)，具備扎實(shí)的項(xiàng)目分析、判斷和運(yùn)作能力，對(duì)投行業(yè)務(wù)有深入了解和經(jīng)驗(yàn)。

　　4.具備CFA、ACCA、CPA、法律職業(yè)資格或保薦人資格(或通過(guò)保薦人資格考試)優(yōu)先;

　　5.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；有投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、豐富的基層工作經(jīng)歷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（十）普惠金融部門(mén)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)普惠客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)；

　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)；

　　3.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場(chǎng)占用有份額，并對(duì)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；

　　4.具有小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　（十一）戰(zhàn)略客戶(hù)部門(mén)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)公司客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，能按期完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)存貸等公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；

　　4.具有豐富的對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、良好的團(tuán)隊(duì)管理和豐富的客戶(hù)資源（如鄉(xiāng)村振興及城市更新、生物醫(yī)藥、新興科技產(chǎn)業(yè)等客戶(hù)資源）者優(yōu)先。

　　（十二）鄉(xiāng)村振興與城市更新部門(mén)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理，按照全行年度發(fā)展目標(biāo)制定本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)和落實(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，引導(dǎo)、激勵(lì)、考核和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員；

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范；

　　4.負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)，拓展客戶(hù)資源，提升目標(biāo)客戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展和貢獻(xiàn)。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；具有銀行公司客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目拓展及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.熟悉城市更新業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求，具有較強(qiáng)的溝通能力、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5.具有較好的社會(huì)關(guān)系，客戶(hù)資源豐富,有豐富的基層工作經(jīng)歷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（十三）私人銀行部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)零售高凈值客戶(hù)的拓展與提升，為零售高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)選擇、投資組合、財(cái)富規(guī)劃建議等定制化金融服務(wù)方案，完成個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　2.對(duì)零售高凈值客戶(hù)進(jìn)行需求分析，為網(wǎng)點(diǎn)零售客戶(hù)經(jīng)理提供專(zhuān)業(yè)投資顧問(wèn)服務(wù)支持，向產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)部門(mén)集中提出客戶(hù)的個(gè)性化投資顧問(wèn)服務(wù)及產(chǎn)品方面需求，共同維護(hù)零售高凈值客戶(hù)。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.具備4年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上財(cái)富工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉資本市場(chǎng)，掌握各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨(dú)立分析能力和高端客戶(hù)管理能力，持有基金從業(yè)等相關(guān)上崗資格證書(shū)，通過(guò)CFA、CFP等認(rèn)證者優(yōu)先。

　　5.熟悉財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有前瞻性和系統(tǒng)的規(guī)劃能力；了解金融產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備產(chǎn)品研究和市場(chǎng)分析能力；洞悉客戶(hù)需求匹配對(duì)應(yīng)產(chǎn)品。

　　（十四）私人銀行部客戶(hù)經(jīng)理（財(cái)富顧問(wèn)崗）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.研究分析廣州地區(qū)財(cái)富市場(chǎng)發(fā)展情況，組織推動(dòng)本行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，開(kāi)拓和維護(hù)高凈值客戶(hù)，圍繞客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與管理制定并實(shí)施相應(yīng)的工作計(jì)劃；

　　2.了解客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù)，挖掘客戶(hù)綜合金融需求，整合資源并提出解決方案，根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)出具投資建議書(shū)，執(zhí)行資產(chǎn)配置；

　　3.按時(shí)完成各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)，在維護(hù)存量客戶(hù)留存提升的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)拓私人銀行新客戶(hù)，促進(jìn)私人銀行客戶(hù)規(guī)模、管理資產(chǎn)與效益貢獻(xiàn)快速增長(zhǎng)。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.金融從業(yè)經(jīng)歷3年(含) 以上，具有2年(含) 以上銀行客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.取得相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先，包括但不限于銀行從業(yè)資格證、基金銷(xiāo)售人員從業(yè)資格證、保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員從業(yè)資格證、金融理財(cái)師資格證(AFP/CFP)、私人銀行家(CPB)等；

　　5.熟悉財(cái)富管理相關(guān)產(chǎn)品和流程，具有私行大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　（十五）私人銀行部客戶(hù)經(jīng)理（投資顧問(wèn)崗）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織、推動(dòng)和指導(dǎo)私人銀行專(zhuān)屬產(chǎn)品銷(xiāo)售，制定年度產(chǎn)品配置計(jì)劃，建立私人銀行產(chǎn)品檔案，了解投資品變動(dòng)，管理產(chǎn)品信息，監(jiān)測(cè)產(chǎn)品凈值；

　　2.開(kāi)展私人銀行大類(lèi)資產(chǎn)配置投資研究，根據(jù)市場(chǎng)變化結(jié)合總分行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提出產(chǎn)品配置策略，執(zhí)行高凈值客戶(hù)資產(chǎn)配置服務(wù)流程，出具資產(chǎn)配置報(bào)告，對(duì)資產(chǎn)配置報(bào)告的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢視；

　　3.落實(shí)本行高凈值客戶(hù)聯(lián)系與維護(hù)管理辦法，做好機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品遴選，了解產(chǎn)品發(fā)行情況，發(fā)掘銷(xiāo)售要點(diǎn)，開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn)，提供產(chǎn)品銷(xiāo)售支持，協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品售后服務(wù)。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.金融從業(yè)經(jīng)歷3年(含)以上，具有2年(含)以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)富管理相關(guān)產(chǎn)品和流程；

　　4.取得相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先，包括但不限于銀行從業(yè)資格證、基金銷(xiāo)售人員從業(yè)資格證、保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員從業(yè)資格證、金融理財(cái)師資格證(AFP/CFP)、私人銀行家(CPB)等。

　　（十六）投資銀行部客戶(hù)經(jīng)理崗（若干）

　　崗位職責(zé)：協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部專(zhuān)精特新企業(yè)的并購(gòu)業(yè)務(wù)、Pre-IPO等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和落地，負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、證券、會(huì)計(jì)或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.具備1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　（十七）公司客戶(hù)經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)/國(guó)際業(yè)務(wù)）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)完成總行對(duì)客戶(hù)經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)（國(guó)際業(yè)務(wù)）的客群開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及推廣宣傳；

　　3.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；

　　4.負(fù)責(zé)完成公司業(yè)務(wù)（國(guó)際業(yè)務(wù)）年度考核任務(wù)等。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求全日制本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.公司業(yè)務(wù)方向要求：1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。

　　4.國(guó)際業(yè)務(wù)方向要求：5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源，有國(guó)際業(yè)務(wù)（或國(guó)際結(jié)算經(jīng)驗(yàn)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（十八）普惠小微客戶(hù)經(jīng)理崗（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)普惠小微客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的考核任務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)交叉營(yíng)銷(xiāo)等綜合客戶(hù)經(jīng)營(yíng)工作；

　　4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中1年（含）以上小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。

　　（十九）支行營(yíng)銷(xiāo)型副職（零售/對(duì)公）（2人）

　　崗位職責(zé)：建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3、從事金融行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。

　　（二十）支行公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(2人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

　　3.對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　任職條件：

　　1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；具有銀行公司客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.具有較好的社會(huì)關(guān)系，客戶(hù)資源豐富,有豐富的基層工作經(jīng)歷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（二十一）零售客戶(hù)經(jīng)理崗（個(gè)貸經(jīng)理/理財(cái)經(jīng)理/大堂經(jīng)理）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)和維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及本行產(chǎn)品的推廣宣傳；

　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)零售客戶(hù)，為客戶(hù)提供個(gè)貸服務(wù)、理財(cái)服務(wù)等零售服務(wù)，提升客戶(hù)滿意度和粘度；

　　3.負(fù)責(zé)完成營(yíng)業(yè)部對(duì)零售客戶(hù)經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；

　　4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.年齡男性45（含）周歲以下、女性40（含）周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　2.原則上要求本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；

　　3.2年（含）以上零售客戶(hù)經(jīng)理或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)、基金、理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4.具備證券投資基金從業(yè)資格、基金銷(xiāo)售資格、理財(cái)資格等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先；

　　5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。

　　三、應(yīng)聘方式

　　郵箱投遞（推薦投遞方式）：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看廣州銀行營(yíng)業(yè)部招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題命名為“應(yīng)聘XX崗位_姓名”。

　　官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看廣州銀行營(yíng)業(yè)部招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

　　四、其他

　　為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰�提交簡(jiǎn)歷時(shí)詳細(xì)完整填寫(xiě)各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請(qǐng)確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷。

　　聯(lián)系人：唐小姐   電話：28302474

　　林小姐   電話：28302246