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[廣東]2022年廣州銀行廣州分行社會招聘啟事（5.31）

發(fā)布時間：2022-05-31 10:02 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年廣州銀行廣州分行社會招聘啟事（5.31）

　　廣州分行于2016年12月8日正式開業(yè),現(xiàn)有轄內(nèi)網(wǎng)點36家，員工約800人，網(wǎng)點主要分布于廣州越秀、荔灣區(qū)。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營管理人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間!

　　招聘基本條件

　　1、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè);

　　2、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄;

　　3、具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風險意識和防控能力;

　　4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

　　投資銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)總行投資銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃以及中心支行營銷計劃，負責中心支行投資銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷，推動完成總行下達的經(jīng)營考核指標;

　　2、負責指導轄內(nèi)各經(jīng)營機構推動開展投資銀行業(yè)務，推動經(jīng)營機構進行立項、盡職調(diào)查、額度申報、材料整理與報送等工作,對通過立項的項目開展盡職調(diào)查、方案設計和風險評估，對已投資項目進行持續(xù)跟蹤維護等管理工作;

　　3、負責轄內(nèi)投資銀行業(yè)務辦理后的合規(guī)、資產(chǎn)質(zhì)量、風險、收益等事后管理工作;

　　4、負責組織投資銀行業(yè)務相關產(chǎn)品、業(yè)務和制度的培訓和推廣。

　　任職條件:

　　1、大學本科及以上學歷，身體健康,品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和不良記錄;

　　2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

　　3、5年(含)以上銀行投行業(yè)務及信貸業(yè)務經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程、政策及監(jiān)管要求;

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富的優(yōu)先。機構業(yè)務部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、負責推動轄內(nèi)機構業(yè)務發(fā)展,完成機構業(yè)務的相關指標任務，按照年度發(fā)展目標制定本團隊的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并組織推動、營銷和落實;

　　2、負責做好有關機構業(yè)務的市場調(diào)研，主動了解各級政府機構部門、事業(yè)單位和機關團體等業(yè)務需求，認真落實業(yè)務產(chǎn)品設計和后續(xù).上線跟蹤，積極推動對客營銷等相關工作;

　　3、積極拓展各類機構業(yè)務資質(zhì)，負責各項機構類業(yè)務投標工作，做好機構業(yè)務的落地和維護等;

　　4、負責指導轄內(nèi)各經(jīng)營機構推動開展機構業(yè)務，組織機構業(yè)務的培訓和指導;按照行內(nèi)風險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務各環(huán)節(jié)的風險防范和風險管理工作。

　　任職條件:

　　1、大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定,無違法違紀和不良記錄;

　　2、原則上男性年齡在45周歲(含) 以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

　　3、5年(含)以上銀行機構業(yè)務經(jīng)驗，熟悉機構業(yè)務、非銀同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程、政策及監(jiān)管要求;

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富的優(yōu)先。

　　支行行長

　　崗位職責:

　　負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業(yè)務發(fā)展，拓寬市場渠道，完成各項經(jīng)營考核指標任務，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。

　　任職條件:

　　1、原則上年齡男性45周歲(含) 以下，女性40周歲(含) 以下，大學本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制;

　　2、具有5年以上金融管理經(jīng)驗，熟練掌握金融業(yè)務，熟悉網(wǎng)點區(qū)域市場及客戶情況;

　　3、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源;

　　4、具有較高的風險識別能力，風險防控能力;

　　5、符合_上級監(jiān)管部門有關高級管理人員任職資格的規(guī)定。

　　支行副行長/支行行長助理

　　崗位職責:

　　推進支行各項業(yè)務發(fā)展，建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務指標。

　　任職條件:

　　1、原則上年齡男性48周歲(含) 以下，女性45周歲(含) 以下;

　　2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定;

　　3、5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年(含) 及以上銀行營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗;

　　4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　業(yè)務團隊負責人

　　崗位職責:

　　負責公司、零售、普惠小微、機構業(yè)務等客戶經(jīng)理團隊建設，業(yè)務營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　任職條件:

　　1、原則上年齡男性48周歲(含)以嚇，女性45周歲(含)以下;

　　2、大專及以.上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定;

　　3、5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)以上銀行營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、負責完成分行對公司客戶經(jīng)理下達的考核任務指標; .

　　2、負責公司業(yè)務的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳;

　　3、負責開拓市場,發(fā)展新客戶，完成公司業(yè)務年度考核任務等。

　　任職條件: .

　　1、原則上年齡男性45周歲(含) 以下，女性40周歲(含) 以下

　　2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定;

　　3、1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　零售客戶經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、負責完成分行對零售客戶經(jīng)理下達的考核任務指標;

　　2、負責零售業(yè)務的客群開發(fā)、營銷渠道及推.廣宣傳;

　　3、負責開拓市場，發(fā)展新客戶，完成零售業(yè)務年度考核任務等。

　　任職條件:

　　1、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;

　　2、大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定;

　　3、2年(含)以上相關崗位經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　小微客戶經(jīng)理

　　崗位職責:

　　盡職拓展和維護普惠小微客戶、營銷普惠小微產(chǎn)品、提升我行普惠金融品牌形象，達成個人小微業(yè)績經(jīng)營指標，并對所主辦的普惠小微信貸業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量負責等。

　　任職條件:

　　1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含) 以下;

　　2、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定;

　　3、1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　公司業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責:

　　負責全行公司業(yè)務產(chǎn)品和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理，組織產(chǎn)品的營銷和推廣，協(xié)助經(jīng)營單位為客戶設計個性化的產(chǎn)品和服務組合方案，為營銷人員提供專業(yè)技術支持和保障。

　　任職條件:

　　1、原則上35周歲(含)以下;

　　2、全日制大學本科及以上學歷，身體健康,品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定;

　　3、5年(含)以上銀行公司營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗;

　　4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務流程以及監(jiān)管相關要求;

　　5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　風險管理部授信審查崗

　　崗位職責:

　　負責對公、個人授信業(yè)務審查，對對公、個人授信業(yè)務風險進行認真分析和專業(yè)判斷，出具審查意見或評審報告;接受轄內(nèi)支行對公、個人授信業(yè)務的咨詢，并作出相應指導。

　　任職條件:

　　1、原則上35周歲(含)以下;

　　2、全日制大學本科及以上學歷，身體健康,品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定;

　　3、具備3年(含)以上從事對公或個人信貸業(yè).務經(jīng)驗;

　　4、具備較強信貸風險識別能力和防范意識;

　　5、持有律師資格證優(yōu)先。

　　風險管理部法律事務崗

　　崗位職責:

　　負責行內(nèi)格式合同的修訂;負責分行指定法律性文件的法律審查;負責分行法律工作的指導、培訓與檢查;負責為分行業(yè)務經(jīng)營管理活動提供法律咨詢意見;組織普法工作、發(fā)布法律風險提示。

　　任職條件:

　　1、原則上35周歲(含)以下;

　　2、全日制大學本科及以.上學歷，身體健康, 品行端正，廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關規(guī)定;

　　3、具備較強信貸風險識別能力和防范意識;

　　4、持有律師資格證優(yōu)先。

　　綜合柜員

　　崗位職責:

　　1、負責對外辦理儲蓄和對公業(yè)務，做好柜面銷售和客戶服務工作;

　　2、負責領用、保管柜員營業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務用章等;

　　3、負責進行柜員結賬，確保賬款、賬證相符;

　　4、負責整理、裝訂柜員傳票;按規(guī)定履行反洗錢職責，參加業(yè)務培訓、考試和技能考核。

　　任職條件:

　　1、原則上年齡30周歲(含)以下，需具備1年.(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務意識;

　　3、上崗前必須通過我行技能考試。

　　應聘方式

　　(-)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn) ,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發(fā)至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***--姓名***”

　　(二)以上崗位長期招聘，我行將結合崗位需要和招聘情況及時通知符合條件的人選參加面試。我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結果，另行通知面試時間及面試形式。

　　(三)應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權取消錄用資格。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人:鄭先生

　　電話: 020-23339565

　　聯(lián)系地址:廣州市廣州大道北193號新達城

　　廣場南座5樓廣州銀行廣州分行綜合部

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