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        [廣東]2019年廣州銀行總行公司金融條線社會招聘啟事

        發布時間:2019-07-12 09:31  來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2019年廣州銀行總行公司金融條線社會招聘啟事
          廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。
          目前開業機構達到122家,其中總行1家,分行級機構(含信用卡中心)13家,支行級機構108家(含佛山信用卡分中心),形成覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區,向長三角延伸的金融服務網絡。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲廣東省納稅百強企業,中國銀行業文明規范服務示范單位等榮譽。
          展望未來,廣州銀行將以廣州為中心,覆蓋珠三角、輻射長三角,力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經營業績良好的上市銀行、特色化經營明顯的精品銀行。
          因業務發展需要,總行公司金融條線現向社會誠聘優秀人才。具體招聘崗位及條件如下:
          一、公司金融部
          (一)系統維護崗(系統管理) 1人
          ◆崗位職責
          1、參與全行系統建設規劃工作,制定公司業務相關系統開發需求,圍繞開發項目做好測試、實施,確保項目按時按質完成;
          2、牽頭處理經營機構提出的公司業務相關系統需求,制定系統優化改造計劃及方案;
          3、做好與科技部門的系統對接,負責系統日常運行維護,修復系統漏洞,保障業務系統穩定運行。
          ◆任職條件
          1、38周歲以下,全日制本科(含)以上學歷,經濟、金融、會計、數學、統計及信息技術等專業;
          2、工作主動性強,掌握公司金融業務專業知識,了解相關政策及法規,并具備較強的文字表達和溝通能力、邏輯分析能力和解決問題能力;
          3、熟悉應用開發、數據庫原理和常用性能優化,能夠熟練處理常見的系統問題,制定解決方案;
          4、三年以上金融工作經驗,具有績效考核、數據管理、系統開發能力者優先考慮;
          5、身體健康、品行良好,無違法違規等不良記錄,不屬于我行親屬回避的對象。
          (二)系統維護崗(數據管理) 1人
          ◆崗位職責
          1、負責全行公司業務數據管理工作,實現多維度數據提取需求;
          2、負責全行公司條線績效考核工作,定期開展經營分析,制訂階段性業務競賽方案;
          3、負責各類監管數據報表的統計分析并定期報送至監管部門;負責公司業務相關的行內外調研數據分析及數據報送。
          ◆ 任職條件
          1、38周歲以下,全日制本科(含)以上學歷,經濟、金融、會計、數學、統計及信息技術等專業;
          2、工作主動性強,掌握公司金融業務專業知識及政策法規,有一定的公司業務管理經驗,并具備較強的文字表達和溝通能力、邏輯分析能力和解決問題能力;
          3、熟練使用各類數據統計工具,熟練掌握數據庫原理;
          4、三年以上金融工作經驗,具有銀行公司條線績效考核、數據管理、系統開發經驗者優先考慮;
          5、身體健康、品行良好,無違法違規等不良記錄,不屬于我行親屬回避的對象。
          二、普惠金融部
          (一)產品創新崗  2人
          ◆崗位職責
          1、負責普惠金融產品的研發、系統建設及全流程管理工作,主要包括市場調研、產品需求分析、合作平臺對接、產品方案設計,并制定產品管理辦法、操作規程等;
          2、負責根據產品方案,提出產品系統研發或優化需求,并組織完成系統測試上線;
          3、負責撰寫營銷指引,動態跟蹤、分析產品市場營銷趨勢,持續完善優化產品,并開展專項產品培訓。
          ◆任職條件
          1、38周歲以下,全日制本科(含)以上學歷,經濟、金融、會計、市場營銷、投資、法律、數學、信息技術等專業;
          2、工作主動性強,掌握相關業務專業知識,了解相關政策及法規,并具備較強的文字表達和溝通能力、邏輯分析能力和解決問題能力;
          3、三年以上金融工作經驗;
          4、身體健康、品行良好,無違法違規等不良記錄,不屬于我行親屬回避的對象。
          (二)政策分析崗 1人
          ◆崗位職責
          1、負責收集監管部門和相關部委出臺的普惠金融支持政策,研究同業普惠金融開展情況,并提出業務發展建議,制定本行普惠金融支持政策,推動產品創新及業務發展;
          2、負責組織落實監管業務調研、檢查等,配合產品推廣室宣傳我行普惠金融政策;
          3、負責研究行內外有效聯動和客戶交叉銷售,為客戶提供綜合性金融服務,并提出相關工作建議。
          ◆任職條件
          1、38周歲以下,全日制本科(含)以上學歷,經濟、金融、會計、市場營銷、投資、法律、數學、信息技術等專業;
          2、工作主動性強,掌握相關業務專業知識,了解相關 政策及法規,并具備較強的文字表達和溝通能力、邏輯分析能力和解決問題能力;
          3、三年年以上金融工作經驗;
          4、身體健康、品行良好,無違法違規等不良記錄,不屬于我行親屬回避的對象。
          (三)數據建模崗  2人
          ◆崗位職責
          1、負責普惠金融信貸類業務及產品數據建模、數據挖掘、提取、分析等工作;
          2、負責建設普惠、小微、三農信用評估模型,特色產品風控模型的方案設計、持續跟蹤、監測及優化模型體系,確保模型的有效性;
          3、負責配合產品創新崗撰寫產品系統研發需求,對產品方案提出相關工作建議。
          ◆任職條件
          1、38周歲以下,全日制本科(含)以上學歷,經濟、金融、會計、市場營銷、投資、數學、統計及信息技術等專業;
          2、工作主動性強,掌握相關業務專業知識,了解相關政策及法規,具備較強的文字表達和溝通能力,具有較強的邏輯分析能力和解決問題能力;
          3、三年以上金融工作經驗,具備產品數據建模相關工作經驗者優先考慮;
          4、身體健康、品行良好,無違法違規等不良記錄,不屬于我行親屬回避的對象。
          三、應聘方式
          有意應聘者請登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘”,選擇“我要應聘”進入我行招聘系統(請使用標準IE瀏覽器)注冊并填寫相關個人信息。應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,本行有權取消錄用資格。
          我行收到應聘簡歷后將進行資格初篩,并盡快安排通過初篩的人員面試,應聘人員的材料本行代為保密,恕不退還。
          聯系人:肖小姐     聯系電話:020-28302327
          廣州銀行股份有限公司

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