2011年畢節地區農村信用社勞務派遣制員工招聘公告

根據畢節地區8縣（市）農村信用合作聯社（以下簡稱縣(市)聯社）業務發展需要，現面向社會公開招聘勞務派遣制員工。
一、工作原則及程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行。
二、招考計劃及職位
全區8縣（市）聯社共計劃招聘勞務派遣制員工285名。
具體招考信息詳見《2011年畢節地區農村信用社公開招聘派遣制員工一覽表》（附件1）。
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象 
具有國家承認全日制普通高等院校大專及以上學歷應、往屆畢業生。
（二）報考條件
1. 年齡在26歲以下（1985年5月18日及以后出生），對擔任大學生村官滿2年或屬西部志愿者的年齡可放寬到28周歲，筆試成績加5分，具有碩士、博士學位的報考人員，年齡可放寬到32周歲（1979年5月18日及以后出生）。
2.擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛社會主義。
3.具有吃苦耐勞精神，以及較強的事業心和進取心。
4. 認同農村信用社企業文化，遵紀守法，品德端正。
5.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉 及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發 [2010]82號）的有關規定執行。
6.具備擬報考聯社所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.在讀非應屆畢業生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
3.曾被開除公職、解除合同、辭退、除名、責令辭職等的人員。
4.有“黃、賭、毒”劣跡、污點的人員，以及有法律、法規規定不得錄用從事銀行業工作的其他情形的人員。
四、組織報名
1.報名時間：2011年5月18日至6月1日。
2.報名地點：報考人員所報考縣（市）聯社。
3.報名費用：按100元/人收取。
4.報名要求：
（1）凡符合報考條件的人員，報名時填寫《2011年畢節地區農村信用社招聘派勞務遣制員工報名表》（以下簡稱《報名表》），《報名表》可在貴州人才信息 網下載填寫，同時交近期同底正面免冠彩色1寸照片3 張（附電子版）。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負；由他人代報的，如報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責 任。

 

（2）報考人員需提供以下材料：
①畢業證書(應屆畢業生持《就業推薦表》)原件及復印件1份；
②有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件1份；
③在職人員報考須提供單位和主管部門同意報考的證明材料（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明）。
五、組織考試。
考試包括筆試和面試。
1.筆試。采取閉卷方式進行考試，由省聯社畢節辦事處統一組織實施。筆試主要內容為國家公務員錄用考試《公共基礎知識》。
筆試地點見《準考證》，筆試時間為2011年6月26日上午9∶00至11∶00。報考人員須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片的戶籍身份證明原件）和《準考證》方能進入考場參加筆試。
2.面試。筆試結束后，根據從高分到低分的原則，按照招聘名額1:3的比例確定參加面試人員。
筆試、面試成績分別按60%、40%的比例計算出總成績（按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字），總成績按照招聘人數1:1的比例，從高分到低分初步確定擬錄用人員。
3.體檢。由各聯社組織初步確定擬錄用人員到指定的縣級以上醫院進行體檢，費用由考生自理。
4.考察。按照有關程序和要求，對初步確定擬錄用人員進行考察。
5.公示。經筆試、面試、體檢、考察合格人員，確定為擬錄人員，由各聯社進行為期7天的公示，接受社會監督。
6.審批。各聯社將擬聘人員報省聯社畢節辦事處審核、匯總后，由省聯社畢節辦事處報上級主管部門審批。
7.錄用。經上級主管部門審批后，由各聯社與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議，被錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同后，采取勞務派遣制用工方式安排錄用人員上崗。
六、聯系方式
本次招考錄用工作未盡事宜，由貴州省農村信用社聯合社畢節辦事處招考工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0857－8283233（省聯社畢節辦事處綜合部）

附件：1.2011年畢節地區農村信用社公開招聘派遣制員工一覽表
　　　　
                           二○一一年五月十六日           2.2011年畢節地區農村信用社招聘派遣制員工報名表