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修文縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社小微金融事業(yè)部2016年客戶經(jīng)理招聘簡章
修文縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社自2005年統(tǒng)一法人以來,始終堅(jiān)持“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小微、服務(wù)社區(qū)”的市場定位不動搖,依靠健全的法人治理結(jié)構(gòu)和廣泛的客戶基礎(chǔ),業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)改善。
小微金融事業(yè)部是修文縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社新設(shè)獨(dú)立事業(yè)部門,專業(yè)從事微小企業(yè)融資業(yè)務(wù),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠招若干名合同制客戶經(jīng)理,歡迎廣大精英加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
小微金融事業(yè)部 客戶經(jīng)理若干名。
二、用工形式及薪酬待遇
用工形式為勞動合同制。薪酬結(jié)構(gòu):“底薪+績效+獎金”。
三、報名時間及方式
報名時間:2016年4月11日至2016年4月17日。
報名方式:采用“現(xiàn)場報名+電子郵件報名”方式進(jìn)行。
四、工作地點(diǎn)
五、應(yīng)聘條件及程序
(一)應(yīng)聘條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、無不良記錄。
2.年齡28周歲以下(即1988年1月1日后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬)。
3.全日制本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬至全日制大專學(xué)歷)。
4.身體健康、形象氣質(zhì)佳、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng),具備客戶經(jīng)理培養(yǎng)潛質(zhì)的。
5.具備一定市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.符合應(yīng)聘職位要求的其他條件。
下列情況之一者,不得報考:
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.曾因違反規(guī)定,被開除公職或被解除勞動合同的。
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考及農(nóng)信社招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且在不得報考期限內(nèi)的。
4.因嚴(yán)重違法違紀(jì),被學(xué);蛴萌藛挝惶幏诌^的。
(二)應(yīng)聘方法及程序
應(yīng)聘人員可到修文縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社現(xiàn)場或采用電子郵件方式進(jìn)行報名,經(jīng)資質(zhì)初審、面試、體檢、政審、錄用等程序完成招聘工作。
1.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《修文縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社小微金融事業(yè)部2016年公開招聘客戶經(jīng)理報名表》,附本人簡歷1份,近期免冠2寸藍(lán)底證件照片2張,提交身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及相關(guān)獲獎證書、資格證書等復(fù)印件1份,到修文縣龍場鎮(zhèn)迎春路46號修文縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社大樓5樓人力資源部現(xiàn)場報名。
2.應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《修文縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社小微金融事業(yè)部2016年公開招聘客戶經(jīng)理報名表》(附件1),將本人電子簡歷、近期免冠2寸彩色證件電子檔,身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及相關(guān)獲獎證書、資格證書等掃描后壓縮發(fā)送至2472219293@qq.com郵箱。
3.資格初審。修文縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社根據(jù)應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審,確定面試人員。
4.面試。面試分為三輪面試,每輪根據(jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行不同程度的篩選。
面試時間:暫定2016年4月24日—4月30日內(nèi)。
面試地點(diǎn):貴陽市區(qū)內(nèi)(待定)
5.成績計(jì)算。第一輪面試決定入圍人員,第二輪面試再行淘汰篩選,第三輪確定擬招錄人員。
6.體檢。按招聘職位擬招錄人數(shù)1︰1比例,從考生綜合成績高分到低分依次確定體檢對象。如遇某職位進(jìn)入體檢人員末位考生綜合成績并列的,同時參加體檢。組織體檢人員到縣級以上醫(yī)院,按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。
體檢不合格者不列入政審對象,按該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。
7.政審。對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審合格的,辦理錄用手續(xù)。不合格的,按該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)政審對象。
8.錄用。經(jīng)體檢、政審合格的,辦理入職手續(xù)并進(jìn)行為期6個月的試用期,若試用期內(nèi)不能勝任工作或考核不通過的不予錄用,通過試用期的,簽訂正式勞動合同。此次招錄人員實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入、退出制度。試用期結(jié)束后,若招錄人員在工作中連續(xù)3個月未能完成部門規(guī)定的考核任務(wù),交由聯(lián)社人力資源部再培訓(xùn),再培訓(xùn)后當(dāng)月若依舊不能完成工作任務(wù)的,予以解除勞動合同。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。
(二)本次招聘,我社未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu),未編輯過任何應(yīng)試參考資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與我社無關(guān)。
(三)本次招聘相關(guān)信息均在
貴州人才信息網(wǎng)及我社官網(wǎng)發(fā)布。
(四)對應(yīng)聘人員信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員對個人填報信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,取消應(yīng)聘資格。
(五)采用電子郵件報名的,所提供資料需壓縮為文件包并備注姓名及電話,兩寸藍(lán)底照片、掃描件等需JPG格式。
(六)報名聯(lián)系人:唐熙 聯(lián)系電話:18786062379、0851—82370360。