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主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 貴陽銀行招聘 > [貴州]2016年貴陽銀行內(nèi)部審計(jì)人員招聘啟事

[貴州]2016年貴陽銀行內(nèi)部審計(jì)人員招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2016-08-09 15:24 來源：貴陽銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年貴陽銀行內(nèi)部審計(jì)人員招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年8月18日，詳情如下：

　　2016年貴陽銀行內(nèi)部審計(jì)人員招聘啟事

　　貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設(shè)在貴州省貴陽市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行�，F(xiàn)有正式員工4000余人，在省內(nèi)外設(shè)有24家管理型營業(yè)機(jī)構(gòu)，220余個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“2015亞洲銀行500強(qiáng)”榜單中，實(shí)力排名居第32位。根據(jù)我行稽核審計(jì)管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘內(nèi)部審計(jì)崗位人員，根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)錄用。具體招聘事項(xiàng)如下。

　　一、招聘崗位及任職要求

　�。ㄒ唬┛傂袑徲�(jì)崗

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡35歲以下；

　　3.具有5年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

　　4.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理，有一定的政策、管理、專業(yè)水平；

　　5.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

　　6.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

　　7.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可接受長期出差。

　　（二）分行派駐審計(jì)主管崗

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡40歲以下；

　　3.具有中級以上職稱；

　　4.具有7年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

　　5.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理，有一定的政策、管理、專業(yè)水平；

　　6.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

　　7.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄；身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

　　8.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可接受長期派駐我行省內(nèi)各分行和成都分行。

　�。ㄈ┓中信神v審計(jì)崗

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡35歲以下；

　　3.具有5年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

　　4.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理，有一定的政策、管理、專業(yè)水平；

　　5.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

　　7.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可接受長期派駐我行省內(nèi)各分行和成都分行。

　　二、工作地點(diǎn)

　　（一）總行審計(jì)崗工作地點(diǎn)為貴陽市；

　�。ǘ┓中信神v主管崗及分行派駐審計(jì)崗工作地點(diǎn)為貴州省內(nèi)安順、遵義、凱里、都勻、畢節(jié)、銅仁、興義、六盤水及成都市。

　　三、應(yīng)聘流程

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2016年8月9日-8月18日

　�。ǘ┑卿涃F陽人力資源網(wǎng)下載填寫《貴陽銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。

　　（三）將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名資料掃描件（含身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職稱證書等）發(fā)送至gyb_hr@163.com；郵件標(biāo)題為“貴陽銀行內(nèi)審人員應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘地區(qū)”。請勿重復(fù)投遞。

　　（四）通過報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。

　　四、其它注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

　�。ǘ┪倚袑⑼ㄟ^貴陽人力資源網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知或電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。

　　附件：貴陽銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表

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